Resume anda menceritakan kisah. Ia mendedahkan siapa anda secara profesional (dan kadang-kadang sedikit juga secara peribadi), dan ia menawarkan peta jalan perjalanan kerjaya anda setakat ini. Dalam banyak keadaan, ia adalah perkara pertama yang akan dijangkakan oleh pengurus pengambilan pekerja, dan jika anda tidak mendapat perhatian, maka itu satu- satunya perkara yang akan mereka lihat. Oleh itu, anda tentu mahu ia menjadi bebas keso-kesilapan, komprehensif, dan boleh diukur.
Oh, dan anda mahu kelihatan baik juga.
Tetapi kemudian itu menimbulkan satu lagi soalan penting: Apakah fon resume yang terbaik?
Oleh kerana saya secara peribadi hanya biasa dengan pasangan dengan nama dan mempunyai idea umum tentang apa yang kelihatan OK dan apa yang tidak, saya fikir pendekatan yang terbaik untuk sampai ke bahagian bawah ini adalah untuk mencapai nasihat pakar dua Jurulatih resume Muse, Steven Davis dan Neely Raffellini.
Anda ingin bermula dengan memikirkan siapa yang akan membaca dokumen ini. Sudah tentu seorang perekrut, tentu saja, dan orang ini mungkin "mengimbas dan membaca beribu-ribu resume setiap bulan, " kata Davis. "Selepas beberapa ketika, peluru dan fon kecil cenderung menjadi ketegangan mata, " katanya, "sebab seorang perekrut meninggalkan resume."
Sebagai seseorang yang dilatih untuk melayakkan diri semula, Davis telah diarahkan untuk "mencari sebab-sebab untuk menghapuskan resume terlebih dahulu, " supaya mereka dapat menumpukan perhatian mereka pada perlawanan. Oleh itu, "jika resume mempunyai ruang putih, dan fon yang tidak menyebabkan mata terkena, ia menjadikannya lebih selesa dan menarik secara psikologi."
Raffellini menyokong perkara ini, sambil menambah pentingnya mempertimbangkan ATS: "Perkara yang paling penting mengenai fon adalah mereka mesti mudah dibaca dan mudah diimbas (oleh mata dan sistem pengesan pemohon!) Anda tidak mahu pengambilan pekerja Pengurus bergelut untuk membaca pencapaian yang anda bekerja sangat sukar untuk dicapai. "
Dan bercakap tentang ATS yang hebat, anda mungkin mahu berfikir dua kali mengenai cara anda menghantar resume anda masuk Artikel ini memecahkan sekolah pemikiran di belakang mengemukakan PDF versus dokumen Word.
Kegemaran Raffellini adalah Arial, Arial Narrow, Cambria, Garamond, dan Helvetica, yang mana dia menyebut "fon standard, sesuai untuk resume." Daripada Arial Narrow, Raffelini mengatakan ia adalah "fon rahsia" jika ingin menyelinap lebih ke halaman.
Davis adalah sebahagian untuk Calibri: "20 untuk nama orang itu, 14 berani untuk judul, dan 11 untuk data lain."
Fon tidak akan berubah terlalu banyak jika anda berada dalam bidang kreatif. Kata Raffellini: "Saran saya adalah untuk terus berpegang pada fon piawai. Anda boleh menambahkan kreativiti ke resume anda dengan cara lain (dengan warna, dan sebagainya), tetapi anda masih mahukan pengurus pengambilan untuk dapat membaca resume anda dengan cepat dan mudah. "Davis mengakui, " Jika calon berada dalam kedudukan kreatif, Saya menambah warna ke tajuk, dengan berhati-hati untuk menangkap mata pembaca. "
MEREKA DIPERLUKAN ANDA UNTUK MEMBANTU ANDA JOB?
Sudah tentu awak buat.
Sewa jurulatih resume hari ini!
Oleh kerana seorang perekrut akan membelanjakan kira-kira enam saat melihat resume anda, ia tidak bijak untuk memilih apa-apa yang sukar dibaca dengan cepat. Seperti yang dikatakan oleh Davis, "Keputusan sedang dibentuk untuk sama ada tinggal, atau klik dan melihat resume lain." Matlamat anda adalah untuk menjadikannya semudah mungkin bagi pengurus pengambilan untuk memilih untuk tinggal bersama anda.
Dan matlamat kami adalah untuk menjadikan hidup anda lebih mudah-jadi ambil bimbang tentang proses ini dan muat turun template resume percuma kami.
