Skip to main content

Dari intern ke ceo: bagaimana 3 orang eksekutif naik ke puncak

韓国韓進グループ・大韓航空会長死去!オーナー一家支配構造崩壊か? (April 2025)

韓国韓進グループ・大韓航空会長死去!オーナー一家支配構造崩壊か? (April 2025)
Anonim

Walaupun mudah untuk menunjuk kepada silsilah dan rangkaian yang tepat kerana alasan banyak eksekutif berkuasa tinggi hari ini adalah di mana mereka berada, tidak semua mereka dibesarkan dengan sudu perak di tangan mereka. Sebenarnya, beberapa CEO ikonik mendapat permulaannya dengan permulaan yang sangat rendah hati.

Dari mengambil magang yang tidak dibayar untuk keluar dari kolej untuk mengambil kerja bilik mel, perhatikan bagaimana CEO yang berjaya ini benar-benar bekerja dengan cara mereka dari bawah hingga ke puncak.

Ursula Burns

Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif, Xerox

Jika anda tidak berubah, anda terjebak. "

Selepas berkembang di kejiranan miskin di Lower East Side di New York City, memperoleh ijazah tuannya dalam kejuruteraan mekanikal, dan akhirnya menjadi wanita Afrika Amerika pertama yang memimpin sebuah syarikat Fortune 500, Ursula Burns tahu satu atau dua perkara mengenai transformasi.

Dibesarkan oleh ibunya, Burns diajar pada usia muda bahawa kerja keras, keazaman, dan kelenturan adalah kunci kejayaan. Seorang pelajar yang hebat di sekolah tinggi Katoliknya, Burns terkejut dengan kekurangan pilihan kerjaya yang ditawarkan kepadanya oleh kaunselor bimbingannya: keperawatan, mengajar, atau menjadi biarawati. Pada ketika ini, Burns tahu bahawa dia harus membuat nasibnya sendiri dan memilih kejuruteraan kimia (yang akhirnya berubah menjadi kejuruteraan mekanikal) sebagai majoriti kolejnya.

Kemunculannya ke puncak bermula di bahagian bawah tangga Xerox, sebagai pelatih. Tetapi pengurus dengan cepat melihat bakatnya. Seorang pengurus sedemikian adalah eksekutif kanan Wayland Hicks, yang menawarkan pekerjaan sebagai pembantu eksekutif. Walaupun seorang penolong peranannya tidak betul-betul di dalam fikirannya, selepas mendapat ijazah tuannya dalam bidang kejuruteraan mekanikal dari Columbia University, Burns teringat apa yang diajar oleh ibunya kepadanya- di mana anda bukan siapa anda-dan menerima pekerjaan itu .

Peranan itu ternyata memberi manfaat kepada Burns (dan akhirnya untuk Xerox!), Membolehkan dia mempelajari kemahiran perniagaan dan kepimpinan dari salah satu eksekutif paling dihormati syarikat. Pada tahun 1999, beliau dinobatkan sebagai Naib Presiden bagi Pengilangan Global dan mendapat gelaran sebagai Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif pada tahun 2009.

Moral: Selalu tetap fleksibel dan biarkan diri anda berubah. Lain-lain-dan anda-mungkin mempunyai idea mengenai apa yang anda sepatutnya lakukan. Tetapi, dengan membenarkan diri anda menyesuaikan diri, peluang baru yang tidak pernah anda lihat sebelumnya akan timbul.

David Geffen

Pengasas DreamWorks, Agen Bakat Terkenal

Selamat lebih sukar daripada wang. Sesiapa yang berfikir wang akan membuat anda bahagia, tidak mendapat wang. "

Kini dikenali sebagai gergasi Hollywood bersama DreamWorks SKG bersama dengan Steven Spielberg dan Jeffrey Katzenberg dan mempunyai kerjaya yang mengagumkan sebagai mogul hiburan, permulaan Geffen bermula dengan sederhana.

Walaupun dia cuba mengambil jalan tradisional dengan menghadiri kolej, dia dengan cepat menyedari ia bukan untuknya. Dan bukannya menderita selama empat tahun untuk pendidikan yang dia tidak mahu, dia memutuskan untuk meneruskan apa yang benar-benar membuat dia bahagia-perniagaan hiburan.

Walaupun dia tidak mempunyai kemahiran untuk menghalang majikan (selain dari tugas di ruang mel CBS), Geffen tidak membiarkannya menghentikannya. Setelah ditolak untuk bekerja di sebuah agensi bakat kerana dia tidak mempunyai kemahiran, dia memutuskan untuk mendapatkan kreativiti dengan resumenya-dan kami tidak bercakap grafik dan fon yang mewah. Selepas menyebarkan pendidikannya (bukan sesuatu yang kami cadangkan), beliau telah diupah sebagai kerani bilik mel di salah satu agensi bakat yang paling dicari dalam perniagaan, William Morris Agency. Dalam masa beberapa tahun, Geffen telah menjalin hubungan dengannya sebagai ejen bakat, dan tidak lama kemudian, salah satu industri terbesar. Lebih 50 tahun dan lebih daripada $ 6 bilion kemudian, Geffen telah bersara legenda, bahkan memperoleh tempat di Rock and Roll Hall of Fame.

Moral: Apabila anda mendapati apa yang anda cintai, lakukan apa sahaja yang diperlukan (selagi ia di atas papan, tentu saja) untuk mendapatkan diri anda dalam kedudukan untuk mencapai matlamat itu.

Karen Kaplan

Ketua Pegawai Eksekutif, Hill Holliday

Saya mengangkat tangan saya untuk setiap peluang. Dan saya tidak pernah membiarkan fakta bahawa saya sama sekali tidak tahu apa yang saya lakukan menghentikan saya. "

Ketua Pegawai Eksekutif gergasi pengiklanan Hill Holliday membayar denda sejak awal, bermula sebagai resepsionis. Minggu pertama beliau di tempat kerja, dia diingatkan oleh yang lain, lebih senior, penyambut tetamu bahawa dia sememangnya paling rendah dari yang rendah. Lebih rendah daripada lelaki di bilik mel.

Tetapi, versi hazing korporat ini tidak melambatkannya. Kaplan mengamalkan sikap "saya akan menunjukkan kepada anda" dan terpaksa bekerja-walaupun pada hakikatnya dia masih tidak tahu cara menaip. Dia mengakui dengan cepat bahawa, sebagai penyambut tetamu, dia berada dalam kedudukan yang unik untuk berinteraksi dengan semua orang di firma-yang memberikan peluangnya untuk berbual dengan eksekutif, pelanggan, dan semua orang di dalam proses.

Walaupun Kaplan pada asalnya merancang untuk pergi ke sekolah undang-undang, dia sedar dia suka dunia pengiklanan dan ingin membuat kerjaya di Hill Holliday. Jadi, apabila jawatan dibuka untuk seorang setiausaha, Kaplan melompat peluang itu. Dia tidak cukup berkelayakan, jadi dia menghabiskan hujung minggu dan malam di pejabat untuk bersaing. Ia berbayar: Selepas meningkat melalui pangkat syarikat dalam peranan pengurusan dan pengurusan akaun, beliau dinamakan CEO pada tahun 2013.

Moral: Ada peluang di mana-mana-bahkan di bahagian bawah kutub totem. Dan mengiktiraf peluang-peluang itu dan tidak takut jaringan, bekerja keras, dan mengambil tugas yang tidak dikenali-boleh membawa kepada perkara-perkara yang luar biasa.

Tidak ada keraguan kerja keras yang terbayar dalam jangka masa panjang, tetapi kadang-kadang membantu untuk mendapatkan reaksi dengan betapa keras beberapa eksekutif yang paling berkuasa bekerja untuk mendapatkan di mana mereka berada. Setiap kali anda merasa seperti dek tertumpu kepada anda, ambil cerita-cerita eksekutif ini sebagai inspirasi, dan terus berusaha untuk matlamat anda.

Ciri foto wanita eksekutif dari Shuttterstock. Foto Ursula Burns ihsan Fortune Live Media. Gambar David Geffen ihsan Mike Solita. Foto Karen Kaplan ihsan Perniagaan Wire.