Skip to main content

Bagaimana 5 pemimpin sampai ke puncak-dan apa yang anda boleh belajar dari mereka

JANGAN BANYAK ALASAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (April 2025)

JANGAN BANYAK ALASAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (April 2025)
Anonim

Sekiranya anda bersaing untuk menjadi pemimpin di syarikat anda atau di dalam bidang anda, sukar untuk memikirkan cara untuk sampai ke sana. Bagaimana anda boleh memanjat tangga ke puncak dan memberi inspirasi kepada orang di sepanjang jalan?

Nah, cara terbaik ialah belajar daripada orang yang telah melakukannya sebelum ini.

Teruskan membaca untuk cerita lima orang dalam jawatan kepimpinan di syarikat rakan kongsi kami-bersama-sama dengan pelajaran yang dapat anda pelajari dari jalan menuju kejayaan.

1. Maya Perez

Ahli Lembaga dan Penyunting Rekan, Austin Film Festival

Cerita beliau: Walaupun dia belajar sains politik di kolej, Maya Perez mengajar dirinya tentang penuaan dan penerbitan melalui penyelidikan. Dia memulakan kerjayanya di William Morris Endeavour, bermula di bilik mel dan bekerja dengannya. Apabila ia datang untuk bergerak kerjaya, Perez tahu bahawa dia mahu terus bekerja dengan penulis-tetapi tanpa perlu memberi tumpuan pada bahagian bawah.

Dengan fokus syarikat terhadap penunjuk skrin, AFF merasa seperti langkah yang betul, dan dia menghabiskan 10 tahun sebagai pengarah persidangannya sebelum menarik balik untuk memimpin dalam kapasiti lebih paruh waktu sebagai ahli lembaga. Beliau menumpukan pada pembentukan perkongsian strategik, membimbing keputusan perniagaan jangka panjang, dan membantu menghasilkan "On Story" - satu siri TV di PBS yang dibawakan oleh AFF.

Pelajaran Kepimpinannya: Jika anda ingin pergi ke bahagian atas, berorientasikan detail, menjadi perancang yang kuat, dan membuat tarikh akhir-tetapi bersedia untuk membuatnya berfungsi apabila semuanya hancur.

Dengar Daripada Maya | Bekerja untuk Festival Filem Austin

2. John Ballay

Pengasas bersama dan Presiden, Standard Knot

Kisahnya: John Ballay dibesarkan dalam keluarga usahawan, jadi walaupun karier pasca kolejnya berjaya dalam perbankan pelaburan, dia tidak dapat berhenti memikirkan memulakan usaha sendiri. Dan dengan itu, beliau memulakan Knot Standard, sebuah platform pakaian adat untuk lelaki.

Hari-hari ini, dia mempunyai tangannya dalam segalanya, dari menjalankan strategi perniagaan dan inisiatif pembangunan untuk bertemu dengan ahli pasukannya untuk memastikan semuanya berjalan lancar.

Pelajaran Kepimpinannya: Kadang-kadang anda perlu meletakkan sedikit (atau banyak) kerja tambahan di sisi pertunjukan sepenuh masa anda untuk sampai ke tempat yang anda mahu menjadi pemimpin.

Dengar Daripada John | Kerja untuk Standard Knot

3. Eileen Lee

Ketua Pegawai Operasi, Venture for America

Cerita beliau: Eileen Lee mempunyai banyak ups dan downs sebelum mencari tempatnya di Venture untuk Amerika. Beliau belajar ekonomi dan cuba masuk ke dalam perbankan pelaburan selepas kolej, tetapi tidak mendapat apa-apa tawaran pekerjaan kerana pengurus penggajian dapat melihat hatinya benar-benar tidak berada di dalamnya. Sebaliknya, dia menjadi konsultan di Accenture, di mana dia tinggal selama enam tahun sebelum terbakar dan berhenti.

Selepas empat bulan pengangguran, beliau bertemu dengan pengasas dan CEO VFA dan dijual. Selama tiga tahun yang lalu, Lee telah bekerja tanpa mengenal penat lelah untuk memastikan semua orang di VFA-dari rakan-rakan untuk pekerja-pekerja menjadi gembira-gembira dan disokong.

Pelajaran Kepimpinannya: Jangan biarkan orang lain turun ke bawah. Satu kegagalan tidak bermakna anda tidak akan menjadi pemimpin yang hebat.

Dengar Dari Eileen | Bekerja untuk Usaha untuk Amerika

4. Paul Iliya

Ketua Pegawai Komersial, iCracked

Kisahnya: Paul Iliya dibesarkan selalu ingin menjadi doktor, sehingga dia pergi ke kolej dan menyadari ia tidak sesuai untuknya. Syukurlah, ada peluang dengan para pengasas iCracked membawa kepada kedudukan yang sempurna untuknya.

Kini, Iliya dengan gembira menghabiskan hari-harinya dengan gembira mengembangkan produk-produk baru untuk dibina dari bawah. Dia dapat bekerja dengan pasukan di seluruh syarikat untuk memastikan iCracked mempunyai pengalaman pelanggan dalam talian dan luar talian yang terbaik di sekitar.

Pelajaran Kepimpinannya: Kadang-kadang, mengambil peluang dan melompat di atas kapal dengan permulaan peringkat awal adalah apa yang diperlukan untuk mendapatkan kerjaya anda ke tempat yang anda inginkan.

Dengar Dari Paul | Bekerja untuk iCracked

5. Tanya Bakalov

Pengasas bersama dan VP Kanan, Operasi, SevOne

Kisahnya: Tanya Bakalov fikir dia akan menjadi akauntan sepanjang hidupnya-dan bahkan berada di landasan rakan kongsi di Deloitte dan Touche-sehingga Vess Bakalov datang kepadanya dengan idea hebat untuk SevOne dan meyakinkannya untuk meninggalkan kerjaya semasa dan mulailah dengannya.

Sekarang, dia adalah pemimpin dalam organisasi global, memastikan penghantaran produk SevOne itu lancar dan cekap.

Pelajaran Kepimpinannya: "Ada banyak yang tidak diketahui dan ketidakpastian yang dilemparkan kepada anda dalam kehidupan, dan jika anda bekerja dengan cukup keras dan anda meletakkan usaha dan anda bersedia untuk melakukan sesuatu yang baru dan kreatif dengannya dan juga mempunyai banyak keseronokan dengannya, anda boleh mengambil kerjaya anda ke peringkat seterusnya. Dan sememangnya terpulang kepada anda untuk melakukan itu. "

Dengar Dari Tanya | Bekerja untuk SevOne