Bagi mereka yang tidak pernah mempunyai lebih daripada satu tawaran kerja secara serentak (atau tawaran dan proses wawancara bergulir), topik ini sahaja boleh membuat anda menggulung mata anda. Kerana, teruskan, siapa yang tidak mahu mempunyai beberapa pelamar yang menggesa anda? Tolong.
Walau bagaimanapun, bagi sesiapa yang berada di dalam perahu ini (atau yang sedang dalam bot ini), cabaran itu adalah nyata. Ia luar biasa, dan kepentingannya kelihatan agak tinggi. Bagaimana anda menguruskan proses itu? Bagaimanakah anda menjauhkan satu syarikat semasa anda memuktamadkan penerokaan perkara lain? Adakah anda memberitahu syarikat tentang satu sama lain? Bila? Bagaimana?
Nafas dalam. Nafas dalam.
Ia hanya insanely rumit jika anda membenarkannya. Mari kita memecahnya menjadi proses yang mudah dan berperikemanusiaan yang akan memberikan anda pukulan terbaik pada peluang kegemaran anda dan membuat anda terus maju dengan cara yang profesional dan beretika.
Mari kita anggap senario kita kelihatan seperti ini: Anda sedang menemuramah dengan dua syarikat yang anda suka, Syarikat ABC dan XYZ Unlimited. XYZ Unlimited, yang merupakan pilihan kedua anda, tampil dengan tawaran terlebih dahulu, dan mahu jawapan dalam masa 48 jam.
Anda mempunyai temuduga akhir dengan Syarikat ABC dalam 72 jam. Apa nak buat?
1. Pastikan Anda Memiliki Tawaran Bertulis Sebelum Anda Membuat Pindah
Tawaran lisan bukanlah tawaran. Jadi sebelum anda mendapat semua di twitter atas mana-mana ini, pastikan anda mempunyai perkara sebenar di tangan. Sekiranya anda tidak, ini sebenarnya boleh berfungsi dengan baik oleh anda membeli satu atau dua hari. Cuma kembali ke orang HR atau perekrut yang menyampaikan tawaran lisan dengan sesuatu seperti, "Ini semua kedengaran hebat. Saya bersemangat untuk duduk dan menyemak semua butirannya. Bilakah saya harapkan untuk menerima tawaran bertulis? "
2. Pastikan Anda Hanya Perundingan Dengan Tawaran di Tangan
Anda menuju ke ABC Company dalam 72 jam, bukan? Ini bermakna anda tidak mempunyai tawaran bertulis daripada mereka. Oleh itu, anda tidak mempunyai leverage tanpa henti dengan XYZ Unlimited. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna anda perlu duduk diam dan tidak berbuat apa-apa sekarang. Hanya menyedari ia tidak ketara sehingga ia boleh dicetak secara literal, tidak kira siapa yang telah berjanji apa.
3. Jadilah Jujur dan Mintalah Sedikit Lebih Masa
Kecuali anda mengesyaki bahawa syarikat yang ingin mengupah anda akan menjadi gemuk jika anda mendedahkan anda dalam perbualan dengan majikan lain yang berpotensi, saya sentiasa mengesyorkan bersikap jujur dengan orang HR atau perekrut yang membuat tawaran pertama.
Saya mencadangkan sesuatu seperti ini: "Saya sangat berterima kasih atas tawaran itu dan teruja tentang kemungkinan menyertai XYZ Unlimited. Saya tahu anda mahukan jawapan saya pada hari Khamis. Saya mempunyai satu perbualan akhir yang dipesan minggu ini dengan syarikat lain, dan saya ingin melihatnya melalui. Adakah mungkin untuk mempunyai satu hingga tiga hari tambahan untuk menegakkan keputusan saya? "
Dalam kes yang paling teruk, mereka mungkin berkata, "Tidak, maaf. Kami benar-benar memerlukan jawapan anda hari Khamis, "di mana anda boleh membuat keputusan jika anda mahu menerima (mengetahui bahawa anda tidak mempunyai tawaran lain di tangan) atau memutar roda yang akan anda perolehi peranan di ABC Company. Nota: Saya hanya akan pergi bersama jika anda benar-benar tidak mahu bekerja di XYZ Unlimited.
Lebih dari mungkin, mereka akan menghargai bahawa anda jujur-dan, walaupun mereka cenderung menerima tawaran tawaran anda, akan menghormati permintaan anda untuk lanjutan kecil.
4. Alert Suitor Yang Lain, Tetapi Masa Betul
OK, jadi, katakan anda telah membeli sedikit masa dengan tawaran pertama. Sekarang, apa yang anda lakukan mengenai peluang kedua itu? Sekiranya anda mengekalkan bibir anda sepenuhnya? Bolehkah anda menggunakannya sebagai leverage? Dan, jika anda akan memberitahu mereka, bagaimana dan kapan anda melakukannya?
Saya penyokong menyedarkan pihak lain, tetapi anda mesti menggunakan penjagaan yang melampau bahawa anda tidak kelihatan seperti anda sedang mencari untuk membuang satu majikan terhadap yang lain dalam beberapa jenis perang bidaan. Dan anda mahu masa yang betul. Saya biasanya mengesyorkan bahawa pencari kerja tunggu sehingga akhir temuduga akhir. Pada ketika itu, anda akan mempunyai firasat yang kuat tentang bagaimana anda menyusun dalam perlumbaan, dan semoga merasakan masa membuat keputusan mereka.
Dengan menganggap anda sebagai pelari depan, kini adalah masa untuk melepaskan sesuatu seperti ini:
"Saya sangat teruja dengan kemungkinan bekerja untuk Syarikat ABC. Terima kasih banyak untuk menimbangkan saya. Saya fikir saya akan dapat memberi impak yang cepat. Saya ingin membuat anda sedar tentang sesuatu yang dikembangkan minggu ini dan lihat jika anda mempunyai cadangan untuk saya. Saya secara tiba-tiba menerima tawaran kerja lain. Walaupun ABC adalah pilihan utama saya, terdapat aspek peranan lain yang merayu kepada saya. Mereka ingin maklum balas dalam beberapa hari akan datang. Adakah anda menjangkakan bahawa Syarikat ABC akan menegaskan keputusan tidak lama lagi? "
Setidak-tidaknya, orang yang anda wawancarai mungkin akan menghargai kejujuran anda. Dan dalam kes terbaik (dengan asumsi mereka benar-benar menginginkan anda), Syarikat ABC akan mempercepatkan keputusan mereka supaya mereka tidak kehilangan anda kepada pesaing atau peluang lain.
5. Balut dengan Pusingan Besar Terima-Yous
Apabila semuanya dikatakan dan dilakukan, akan ada dua pemenang (antara mereka, anda!) Dan seorang yang kalah. Walaupun ia mungkin sukar dilakukan (kerana tidak ada yang suka berinteraksi dengan orang yang kecewa di dalam kita), anda mesti menutup proses itu dengan ucapan berterima kasih yang tulus kepada semua yang terlibat, termasuk syarikat yang menawarkan tawaran anda, dan terutamanya jika anda menolaknya selepas mereka memberi anda lebih banyak masa dan pertimbangan.
Mengendalikannya secara langsung. Mengendalikannya dengan elegan. Dan kemudian sashay jalan anda ke peluang baru yang hebat.
