Saya tahu apa yang anda fikir-yikes. Dating rakan sekerja adalah tabu untuk sekurang-kurangnya berkata, tetapi adakah anda tahu bahawa 12% pasangan bertemu dengan yang penting di tempat kerja tahun lepas?
Beruntung (atau sial) untuk saya, saya berada dalam statistik ini. Saya telah bekerja untuk syarikat saya selama dua tahun dan mula bertarikh rakan sekerja saya sekitar sembilan bulan yang lalu.
Walaupun terdapat banyak nasihat di sana untuk mengarahkan percintaan pejabat, saya tahu dari pengalaman terdapat juga banyak emosi yang terlibat apabila ia bermula untuk memulakan hubungan dengan rakan sekerja anda-terutama apabila anda akhirnya mendapati pekerjaan yang anda benar-benar suka dan tidak Tidak mahu mengambil risiko kehilangannya.
Inilah beberapa petua dalaman saya:
Memahami Peraturan Pejabat
Sila, tolong jangan ambil ringan ini. Setiap pejabat mempunyai piawaian yang berbeza untuk hubungan tempat kerja. Dalam kes kami, buku panduan itu tidak banyak menyatakan dari segi hubungan pejabat, jadi kami bercakap dengan pengurus dan CEO kami untuk memastikan kami memahami jangkaan. (Sehingga hari ini, teman lelaki saya dan saya suka bercanda bahawa kita mencipta bahagian baru buku panduan pekerja.) Sekiranya perkara ini berbeza bagi kami, kami tidak akan mengejar hubungan sambil bekerja bersama.
Pastikan anda mengetahui apa yang ditulis oleh buku tangan anda tentang cinta di dalam pejabat dan ikuti peraturan yang rapat-dan berkomunikasi dengan HR jika anda tidak pasti.
Bersedia untuk bekerja lebih keras
Memulakan hubungan di dalam pejabat bermakna anda meletakkan diri anda di bawah mikroskop. Kami tahu kerja kami akan dikritik lebih keras, dan ini telah memaksa kami untuk tidak berpuas hati dan pergi lebih jauh, mengetahui bahawa apabila berhadapan dengan pengawasan, etika kerja kami akan bercakap untuk dirinya sendiri.
Perkara yang paling penting yang boleh anda lakukan apabila memulakan hubungan di pejabat ialah memastikan kerja anda bermula dahulu dan terus memberikan 110%.
Tahu Apa Yang Sesuai
Cara paling mudah untuk menjadi pusat bisikan pejabat adalah untuk membawanya sendiri. Saya dan teman lelaki saya tahu bahawa PDA terang-terangan di tempat kerja adalah di luar persoalan, tetapi kita juga tahu ada cara yang halus yang boleh menyebabkan orang lain berasa tidak selesa, sama seperti merebut satu sama lain kopi atau duduk bersama semasa mesyuarat. Untuk memastikan kami tidak menyeberangi garisan apa pun, kami menetapkan jangkaan yang jelas dengan pengurusan kami daripada mendapatkan apa yang sesuai.
Buat Cahaya Itu
Kadang-kadang cara paling mudah untuk menangani apa-apa gosip adalah untuk membuat cahaya keadaan. Dating rakan sekerja boleh merasa seperti jemputan terbuka untuk rakan sekerja anda. Daripada berasa kecewa, kami cuba mengekalkan emosi kami dan memberi komen. Dengan melakukan ini, anda akan membuat kurang sasaran untuk diri sendiri dan semoga menyimpan kenyataan yang benar-benar merosakkan dari pembentukan.
Sudah tentu, ini hanya berlaku untuk situasi yang melibatkan jenaka dan banteng yang tidak berbahaya. Jika anda mendapati diri anda berada dalam keadaan di mana anda dibuli, itu tidak baik dan anda harus bercakap dengan pengurus atau HR anda dengan serta-merta.
Pengalaman saya pastinya unik, dan setiap pejabat akan mempunyai kelainan sendiri dan berubah ketika datang ke romantik pejabat. Walau bagaimanapun, jika anda mengendalikannya secara profesional dan hormat, tidak ada sebab mereka harus menjejaskan kejayaan anda dalam kerjaya anda (untuk kedua-duanya).
