Di syarikat-syarikat besar seperti Google, ada kebanjiran berterusan resume-calon yang menggesa untuk bekerja untuk sebuah syarikat dengan berbilion pengguna, gaji atas, dan makanan percuma.
Tetapi untuk permulaan peringkat awal, sumber daya yang ketat. Anda tidak semestinya membayar gaji pasaran atau menawarkan faedah mewah-atau bahkan menjamin bahawa syarikat anda masih berada dalam tempoh enam bulan. Ramai calon hebat tidak pernah mendengar tentang anda. Namun anda menginginkan ahli pasukan pertama anda bukan sahaja menjadi individu yang luar biasa, tetapi untuk hidup dan bernafas permulaan anda.
Nasib baik, ada orang yang (seperti anda) berkembang dengan ketidakpastian dan larut malam yang dipenuhi dengan banyak kopi, dan yang lebih suka membina sebuah syarikat dari bawah ke atas daripada bekerja di tempat yang ditubuhkan seperti Google atau Facebook. Mereka menghargai ekuiti dan pemilikan atas gaji dan kestabilan, dan mereka tidak peduli tentang makan tengahari atau gim di tempat.
Jadi di manakah anda mencari orang-orang ini? Inilah cara InstaEDU menemui lima pekerja pertama.
Rangkaian Peribadi
Jika nampaknya seperti mengetik ke rangkaian peribadi anda adalah tema berulang apabila memulakan syarikat, itu kerana ia adalah. Menyertai permulaan peringkat awal memerlukan pekerja untuk meletakkan banyak kepercayaan kepada pengasas, jadi mempunyai hubungan bersama yang boleh menjamin anda adalah penting untuk calon pekerja anda. Kami menghantar pengumuman kerja kami kepada rakan-rakan dan kenalan kami dan meminta mereka menghantar mereka bersama-sama kepada kawan - kawan dan kenalan mereka, dan akhirnya kami mendapat dua ahli pasukan kami (dan pelatih) dengan cara ini.
Berita Hacker
Berita Hacker, laman berita Y Combinator, telah membina komuniti yang hebat dari orang-orang yang berminat dengan teknologi dan permulaan. Di samping perbincangan mengenai acara industri dan trend, ada benang yang memberi tumpuan kepada pengambilan pekerja dan orang yang mencari pekerjaan. Dan semasa anda harus menjadi alumni Y Combinator untuk benar-benar menyiarkan kerja, kami hanya melayari benang-benang dan menjangkau orang-orang yang kelihatan seperti yang sesuai untuk InstaEDU. Walaupun banyak perbualan ini tidak dimatikan, akhirnya kami menemui seseorang yang kami klik. Beberapa bulan kemudian, dia menjadi sewa kejuruteraan pertama kami.
AngelList
Selain menjadi platform pengumpulan dana, AngelList juga merupakan platform penyewaan. Sebagai sebuah syarikat, anda boleh melayari calon dan menunjukkan orang yang anda ingin berbual dengan. Jika mereka juga menunjukkan minat dalam permulaan anda, anda akan dihubungkan melalui e-mel. Kerana calon-calon yang anda akan bercakap di AngelList telah menyatakan minat yang jelas dalam bekerja untuk permulaan pembiayaan benih, saya mendapati keseluruhan proses menjadi jauh lebih cekap daripada menjangkau orang di LinkedIn, di mana calon kadang-kadang kurang bersemangat mengenai kerja permulaan jam untuk permulaan gaji. Kami akhirnya menemubual sejumlah orang yang kami dapati melalui AngelList, dan kami akhirnya mengupah salah seorang daripada mereka.
Rangkaian Pekerja Anda
Akhir sekali, apabila anda mengupah seorang pekerja baru, jangan berhenti, mengumumkan kemenangan, dan menutup paip itu-dia mungkin mempunyai rangkaian hebat yang dapat anda leverage. Tanya pekerja baru anda jika mereka mempunyai rakan sekerja lama yang sedang memburu pekerjaan (terutamanya jika mereka datang dari syarikat yang baru-baru ini telah diberhentikan kerja), dan mengetahui siapa mereka menikmati bekerja dengan yang terbaik. Anda harus menghormati perjanjian tidak solicit apabila bekas pekerja sekerja ini masih bekerja, tetapi hakikat bahawa pekerja baru anda melakukan peralihan dapat menunjukkan bahwa orang lain juga melihat-lihat.
Menyewa di permulaan jarang sekali mudah, tetapi terdapat banyak sumber yang semakin meningkat untuk membantu anda melakukannya. Ambil kesempatan daripada mereka! Dan dalam jawatan saya yang seterusnya, saya akan membincangkan cara untuk membantu meyakinkan orang untuk melompat dan sebenarnya menyertai pasukan anda.
