Mencari pekerjaan adalah usaha yang cukup besar. Ia amat menggembirakan apabila anda hanya ingin meneruskan usul tanpa tujuan. Betapa hebatkah ia mempunyai peta atau semacam panduan di mana anda perlu menghabiskan masa anda?
Ternyata, ia tidak terlalu sukar untuk mewujudkannya. Untuk membuat penggunaan terbaik masa anda, pertimbangkan untuk mencipta senarai sasaran syarikat untuk anda untuk benar-benar menumpukan usaha anda di tempat yang anda suka bekerja yang sering menyewa orang di bidang anda. Ini amat berguna jika anda cuba mendekati rangkaian dengan beberapa strategi. Mempunyai tempat-atau, senarai tempat yang baik-untuk mula membuat tugas itu jauh lebih sukar.
Tetapi bagaimana anda mengecilkan semua syarikat di dunia kepada satu senarai pendek? Inilah cara memulakannya.
1. Mulakan Dengan Syarikat Impian Anda
Tempat yang bagus untuk bermula adalah dengan syarikat impian anda (atau beberapa daripada mereka). Apa syarikat yang anda selalu rahsia dikagumi? Mungkin Facebook, NPR, SXSW, Gucci, NFL, atau perniagaan kecil di kampung halaman anda-walau apa pun, meletakkan tempat kerja ini sebagai nombor satu dalam senarai anda.
2. Tambah Pesaing Syarikat Impian Anda
Dari sana, fikirkan tentang apa yang benar-benar menarik kepada anda tentang syarikat impian anda, dan cuba mencari pesaing yang beroperasi di ruang yang sama. Jika anda ingin menyertai agensi pengiklanan dan syarikat impian anda adalah Ogilvy, sebagai contoh, anda sebenarnya boleh memunculkan nama syarikat itu ke Google dan kotak kecil di sebelah kanan hasil carian akan muncul dengan agensi lain yang orang telah mencari. Halaman syarikat LinkedIn adalah satu lagi sumber yang baik-hanya lihat kotak "Orang juga lihat" di sebelah kanan skrin untuk mencari pilihan lain yang mungkin tidak anda pertimbangkan.
3. Sertakan Pertimbangan Lain
Pada ketika ini, senarai anda mungkin terlalu panjang atau terlalu pendek bergantung kepada berapa banyak pesaing langsung yang anda dapat cari. Bergantung pada situasi anda, anda boleh meluaskan atau menyempitkan carian anda mengikut saiz syarikat (adakah anda berkembang dalam organisasi besar atau lebih suka pasukan kecil?), Lokasi geografi (adakah anda ingin tinggal di rumah atau anda terbuka untuk bergerak ?), dan kawasan lain yang anda peduli (faedah yang besar, pengaturan kerja yang fleksibel, pasukan yang berkumpul di luar kantor, apa sahaja).
Untuk mengetahui syarikat yang sesuai dengan rang undang-undang, gunakan sumber seperti LinkedIn untuk melihat bagaimana syarikat-syarikat besar, The Muse untuk mendapatkan budaya syarikat atau Glassdoor untuk mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang dikatakan oleh pekerja semasa dan masa lalu.
4. Dapatkan Maklum Balas
Akhirnya, senarai anda tidak boleh wujud dalam vakum. Jangkau rakan, mentor dan rakan lama dan dapatkan maklum balas mereka. Biarkan mereka tahu ini adalah syarikat yang anda cari, dan mereka mungkin dapat memberitahu anda tentang syarikat lain yang mereka tahu tentang yang mungkin menarik minat anda berdasarkan senarai yang ada. (Atau, lebih baik lagi, hubungkan anda dengan orang yang bekerja di syarikat tersebut supaya anda boleh memulakan rangkaian!)
Mempunyai senarai sasaran syarikat adalah cara yang baik untuk menjaga kekacauan pencarian kerja anda di bawah kawalan. Sama ada anda berakhir dengan enam syarikat atau dua dozen, mengetahui apa yang anda akan lakukan tidak hanya akan memudahkan anda mengetahui langkah-langkah seterusnya, tetapi juga membantu anda untuk fokus pada matlamat anda.
