"Anda dapat mencari makna dalam apa jua kerja-walaupun ia menyebalkan, " jelas Adam Smiley Poswolsky, pengarang buku baru The Break-Through-Quarter Life .
Saya perlu menyerahkannya kepada Poswolsky: Mengambil topik ini dan menjadikannya mudah bukan tugas yang mudah. Cuba tanya sahabat baik anda jika dia menganggap pekerjaannya bermakna, dan anda mungkin akan mendapat ketawa. Ada sesuatu yang hampir berharga tentang membincangkan makna kerja seseorang-kecuali kita bercakap mengenai orang yang sebenarnya di luar sana menyelamatkan dunia.
Bagi kebanyakan daripada kita, pelaporan ke pejabat dan bekerja selama lapan atau sembilan jam terbentang tanpa muncul untuk udara banyak boleh merasakan jiwa-menghisap. Tidak kira betapa besarnya gaji anda (sebenarnya, jika anda berada di sana untuk gaji yang menarik sahaja dan tidak peduli tentang bahagian pekerjaan yang lain, tidak mungkin anda mengaitkan banyak "makna" kepada anda kerja), dan tidak kira apa judul anda (label yang tidak mempunyai kaitan dengan makna).
Apa yang penting adalah mengapa anda-tetapi ini boleh termasuk pelbagai pemacu. Anda tidak perlu menetapkan pandangan anda pada satu perkara; Sebenarnya, jika anda cuba berbuat demikian, anda mungkin akan memandu diri anda gila. Menggambarkan apa yang anda sayangi, kata Poswolsky, akan memberi anda arahan dan tujuan yang kami semua mendambakan. Anda perlu memahami "mengapa anda bangun pada waktu pagi dan apa yang anda mahu lakukan untuk dunia." Bagaimana anda akan memberi impak? Bagaimana anda boleh meletakkan bakat dan hadiah anda untuk digunakan? Ia bukan semata-mata untuk melakukan apa yang anda cintai (mantra yang terlalu banyak jika ada). Dan ia sebenarnya bukan tentang pendaratan pada satu perkara (menakutkan!).
Saya berjumpa dengan Poswolsky di pejabat NYC Muse untuk bercakap tentang mencari maksud dan makna dan apa yang boleh anda lakukan jika pekerjaan anda menyebalkan atau anda hanya berjuang untuk memikirkannya.
Dia menggalakkan pemeriksaan personaliti dan minat dan berfikir dengan pemikiran tentang bagaimana anda mahu kemahiran anda untuk membantu orang lain. Mungkin anda seorang pemasar kandungan yang ingin menggunakan kemahiran penyelidikan data anda terlebih dahulu untuk menghasilkan strategi, atau mungkin anda telah bekerja di sumber manusia dan mempunyai keinginan untuk bekerjasama dengan organisasi lain untuk membaikpulih jabatan yang tidak berfungsi.
Apa yang anda cari dalam latihan ini adalah pertindihan antara ketiga-keperibadian, minat, kemahiran. Kerana itu, anda akan dapat mengenal pasti dengan tepat apa maksud anda-dan dari sana ia hanya mencari cara untuk mengintegrasikan tujuan anda ke dalam kedudukan semasa anda.
Mencari momentum terobosan anda-peluang dan kemungkinan masa itu apabila anda mengetahui mengapa anda melakukan apa yang anda lakukan dan apa yang anda ingin berikan kepada dunia-bukan untuk memulakan syarikat anda sendiri. Ia bukan tentang mengambil satu tahun untuk perjalanan dunia. Ia bukan tentang perubahan pekerjaan atau industri dengan keinginan. Ia mengenal pasti dan kemudian memeluk tujuan anda. Ini adalah amalan yang berterusan, "akta mengimbangi yang tidak berkesudahan, " menurut Poswolsky. "Ia adalah, " katanya, "perbuatan permulaan untuk melakukan sesuatu yang sangat penting, sesuatu yang memberikan makna peribadi kepada anda dan membolehkan anda untuk berkongsi hadiah anda."
Tetapi, dia memberi amaran, "Jangan berfikir untuk memikirkan yang mana sebabnya, bimbang tentang jawapannya, dan lebih lanjut mengenai soalan yang betul: Apa yang anda sayangi? Apa yang membuat kamu dipecat? Apa ketidakadilan yang membuat kamu menyesal? Apakah jenis orang yang anda suka menghabiskan masa dengan? Apakah jenis artikel yang anda jumpa di Facebook? Cabaran apa yang patut pada masa anda, bukan untuk seumur hidup anda, tetapi sekarang? "
Kaedah penciptaan jalan anda sendiri, mencari kerja yang anda pedulikan, dan membina kehidupan yang memerlukan penyertaan (secara harfiah kerana buku ini dipenuhi dengan latihan pemikiran berfikir). Sebenarnya, anda tidak akan pergi ke mana-mana atau mencapai apa-apa jika anda tidak berusaha. Jangan mengharapkan bos anda untuk menulis memo yang menerangkan bagaimana peranan anda bermakna. Terpulang pada awak.
