Skip to main content

Bagaimana hendak pergi dari america korporat ke kerja permulaan - muse

Tes Buta Warna Lengkap Penjelasannya ???? Kesehatan ???? (April 2025)

Tes Buta Warna Lengkap Penjelasannya ???? Kesehatan ???? (April 2025)
Anonim

Oleh itu, anda kini berada di Amerika korporat tetapi anda mahu bekerja pada permulaan.

Masalah?

Pada masa ini, anda tidak mempunyai cerita yang betul dan tidak ada sesiapa yang akan menemu duga anda walaupun anda sedang meneruskan resume. Saya mendapatkannya, tidak juga I. Tetapi saya menyelesaikan masalah tersebut dengan bertemu dengan orang yang tepat, mempelajari taktik baru, dan mendapatkan laser memfokuskan pada apa yang saya inginkan.

Benar! Saya tahu di mana anda datang kerana itu cerita saya juga. Selepas tamat pengajian, saya menyertai sebuah bank. Ia besar, berprestij, dan kelihatan menarik pada resume saya. Saya bekerja sehingga model bangunan awal pagi, menyediakan laporan pelanggan, dan cuba untuk tidak lemas dalam kerja. Bagi rakan-rakan saya, ia memberi ganjaran. Tetapi bagi saya, tidak. Dan bukan sekadar industri, melainkan struktur keseluruhan perniagaan tradisi yang membuatkan saya lebih gemar.

Saya berjudi bahawa bekerja di dunia permulaan akan memuaskan saya. Saya betul. Cerita panjang pendek, saya menemui rakan kongsi yang ingin membina dana modal teroka dan kami membangkitkannya bersama-sama. Hari ini saya melabur dan bekerja dengan pemula.

Melalui pengalaman saya, saya mengambil beberapa pelajaran yang terbukti tidak ternilai ketika saya melalui pencarian kerja saya. Jadi tidak ternilai, saya ingin berkongsi dengan anda jika anda cuba membuat lompat yang sama.

1. Anda Perlu Membina Rangkaian Kemungkinan Terbaik

Ya, tidak peduli apa langkah yang anda ingin ambil dalam kerjaya anda, masalah rangkaian anda. Walau bagaimanapun, lebih daripada banyak industri lain, para pemula membentuk komuniti yang cukup kuat dan menyokong kerana semua orang bekerja di sebuah syarikat yang sedang berusaha melakukan sesuatu yang baru, sesuatu yang kreatif, sesuatu yang mungkin tidak pernah dilakukan sebelumnya. Langkah pertama adalah untuk memenuhi orang-orang yang menyokong ini yang sudah aktif dalam komuniti kerana mereka akan membantu anda menemui peluang.

Jadi, bagaimana anda memulakan? Jika anda tinggal di bandar yang mesra permulaan, anda boleh menendangnya dengan pergi ke pertemuan dan acara industri lain. Anda boleh mengetahui tentang mereka dengan pergi ke laman web Meetup dan mencari topik yang menarik minat anda. Atau mendaftar untuk newsletter acara, Startup Digest, sebagai contoh, mempunyai satu untuk hampir setiap bandar. Sudah tentu, bagi ramai orang, itu lebih mudah dikatakan daripada dilakukan. Bukan hanya menunjukkan kepada masyarakat ketat sebagai orang asing yang mengintimidasi, tetapi anda juga mungkin tinggal di tempat yang tidak banyak peluang orang.

Apa yang anda buat sekarang? Gunakan internet untuk memperkenalkan diri kepada orang lain. Lihat tempat-tempat seperti Berita Hacker dan Pemburuan Produk untuk mencari pemimpin permulaan yang baru muncul dan bersambung dengannya. Pasti, anda boleh meminta untuk berjumpa dengan kopi atau melompat di telefon, tetapi saya dapati cara yang lebih baik dalam: wawancara mereka.

Jangkau orang yang ingin anda jumpai, tetapi sarankan wawancara untuk diterbitkan dan bukannya wawancara maklumat tradisional. Ramai orang suka diwawancara, ia membuatkan mereka berasa penting dan ia adalah permintaan keras untuk ditolak. Sebaik sahaja anda mendapat ya, sediakan senarai pertanyaan mengenai perkara yang anda ingin pelajari, rekodkannya, transkripsinya, dan siarkan ke platform seperti Medium atau LinkedIn Pulse. Itulah bagaimana saya bertemu dengan kenalan terawal (dan terkuat). Dan bonus, bagaimana saya meningkatkan kehadiran dalam talian saya sebagai pemimpin pemikiran sebelum melangkah masuk ke dalam industri.

2. Anda Perlu Tahu Apa Jenis Permulaan yang Anda Mahu

Mengatakan "Saya mahu bekerja pada permulaan" secara tidak adil. Malah mengatakan saya mahu bekerja pada permulaan yang memberi fokus kepada peningkatan pengalaman pemasaran yang luas. Kerana, walaupun di kalangan pemula, terdapat banyak perbezaan. Tiada siapa yang boleh mengelirukan syarikat-syarikat pentas benih dengan syarikat-syarikat Seri-C (dan jika anda tidak tahu kata-kata apa pun maksudnya, anda mungkin mahu menyikat pada bahasa anda).

Sekiranya anda ingin mencari yang terbaik-dan jual diri anda sebagai calon terbaik-anda harus tahu jenis syarikat yang akan berkembang maju.

Berikut adalah beberapa perbezaan utama untuk anda berfikir:

Adakah anda seorang Pakar atau seorang Jeneral?

Mari kita tinggalkan contoh pemasaran ini: Apabila anda mendaftar ke syarikat yang telah melalui beberapa pusingan pembiayaan, anda boleh disewa untuk kedudukan pemasaran yang sangat khusus, seperti pakar Google Adwords. Walau bagaimanapun, di syarikat peringkat awal, anda mungkin perlu menggunakan Adwords-tetapi juga membantu dengan PR dan HR. Adakah anda suka memakai topi atau satu?

Adakah Anda Memilih Tunai atau Ekuiti?

Apabila syarikat meletakkan pakej pampasan anda, ia akan mengimbangi tunai, ekuiti, dan faedah. Syarikat-syarikat terdahulu mempunyai sedikit wang tunai, oleh itu anda akan mendapat lebih banyak ekuiti. Walaupun ekuiti tidak selalu melunaskan, ia luar biasa apabila ia berlaku. Ia sangat bergantung kepada di mana anda berada dalam kerjaya anda sendiri dan dalam kehidupan anda untuk apa yang penting (dan perlu) kepada anda sekarang.

Adakah Bekerja pada Jenama-Nama atau Bahan Bina-Jenama Lebih?

Bagaimana anda memasarkan diri anda? Mempunyai Google dan Facebook pada resume anda menambah kredibiliti segera. Tetapi anda boleh menjadi pekerja ke-10 pada permulaan yang akan menjadi Google atau Facebook. Dan anda boleh menjadi sebahagian daripada sebab mengapa ia berlaku. Kedua-dua kelihatan baik, seseorang hanya memerlukan lebih banyak masa (dan jelas berisiko).

Adakah anda mengambil berat tentang keselamatan atau peluang?

Yang lebih baru syarikat itu, peluang yang lebih besar akan gagal. Adakah anda OK dengan kegagalan, mengetahui bahawa anda akan belajar bagaimana membina sebuah syarikat dari bawah? Atau adakah anda lebih suka keselamatan dalam mengetahui ada banyak wang di bank?

Ini adalah soalan besar, dan malangnya, mereka bukan orang yang boleh saya jawab untuk anda (tetapi tidak akan bagus jika saya boleh!). Bagaimanapun, semasa anda berangkaian, minta orang untuk pendapat mereka serta apa yang mereka akan lakukan secara berbeza. Anda akan mendapat maklumat daripada mendengar cerita mereka.

3. Anda Perlu Memahami Keterampilan Yang Diperhatikan

Satu perbezaan di antara syarikat korporat Amerika dan dunia permulaan ialah sebagai tambahan kepada kemahiran yang anda perlukan untuk kedudukan sebenar yang akan anda gunakan, anda juga perlu mengetahui perkara berikut:

Kemahiran Teknikal Asas

Tidak semua orang perlu menjadi pemaju, tetapi anda tidak perlu mengganggu seorang jurutera untuk menyelesaikan masalah mudah. Ketahui cara bekerja dengan CMS (pemahaman WordPress akan mendapat jauh anda di depan), selesakan membuat suntingan kecil dalam HTML, dan fahami bagaimana membuat templat pada platform e-mel seperti MailChimp. Dengan begitu banyak, kelas-kelas dalam talian di hujung jari anda, tidak sukar untuk mengambilnya.

Kemahiran Komunikasi

Walaupun anda perlu mengenali alat komunikasi asas, seperti Slack dan HipChat, anda juga harus belajar sedikit tentang perisian pengurusan projek seperti Trello, Asana, atau Basecamp. Bukan itu sahaja, ambil masa untuk belajar mengenai asas-asas metodologi bangunan syarikat biasa, termasuk "Lean Startup" dan "Agile Development."

Ketergantungan Data

Startup terbaik menggunakan data untuk membuat keputusan: Mereka boleh memberitahu anda untuk membatalkan projek atau melancarkan ke peluncuran yang lebih luas. Menjadi bersenjata dengan data menjadikan hujah dan cadangan anda lebih meyakinkan. Oleh itu, pastikan anda menyerlahkan apa-apa projek yang didorong data yang telah anda lakukan pada masa lalu.

Walaupun anda tidak perlu menjadi pakar semalaman dalam semua yang disenaraikan di atas, mempunyai pemahaman asas akan membuat anda kelihatan seperti seorang calon yang boleh melompat tepat pada satu hari dan bermula.

4. Anda Perlu Tahu Cara Cari Pembukaan

Syarikat-syarikat besar mempunyai proses merekrut yang terkenal dan mapan. Anda boleh bergantung pada papan kerja, pemburu kepala, dan aplikasi langsung. Anda mungkin dapat mencari soalan temu duga secara dalam talian. Syarikat-syarikat yang lebih kecil kerap tidak mempunyai skala untuk itu. Mereka masih mempromosikan pekerjaan, tetapi anda akan merindui mereka jika anda tidak bercakap dengan orang yang betul.

Ya, ingat bahawa rangkaian yang anda sedang bina untuk membina? Ia baru kembali bermain. Apabila anda di luar sana (atau dalam talian) bercakap dengan orang, pastikan anda spesifik tentang apa yang anda ingin lakukan seterusnya.

"Saya mahu menyertai pasukan pertumbuhan di permulaan edtech yang dinaikkan $ 10 + juta."

"Saya mahu menjadi pereka grafik di sebuah syarikat perjudian mudah alih awal di Bay Area."

"Saya mahu bekerja pada tahap awal penjagaan kesihatan digital sebagai pengurus produk junior."

Semakin fokus anda, semakin banyak rangkaian anda dapat membantu anda. Dan, tentu saja, plag tak tahu malu, periksa papan kerja The Muse.

5. Anda Perlu Bersiap untuk Memberikan Perisian Korporat

Sesetengah pemula mungkin mempunyai jadual ping pong dan kegetir bir, tetapi tidak bergantung pada mendapatkan faedah yang sama seperti yang anda lakukan pada syarikat korporat yang besar. Adakah syarikat semasa anda memberikan anda akses percuma ke muzium, diskaun pada telefon bimbit anda (adakah ia termasuk telefon bimbit), dan kad kredit syarikat? Adakah kumpulan anda mempunyai pentadbir yang mengendalikan perbelanjaan? Anda tidak boleh mengharapkan syarikat 50 orang mempunyai skala yang sama. Sebaliknya, bersiaplah untuk berdagang dengan faedah anda untuk gaya hidup DIY (dan, jelas dalam pengalaman saya, karier yang jauh lebih bermanfaat).

Tidak akan ada keraguan ketika anda cemburu terhadap faedah rakan-rakan anda, tetapi jika kehidupan ini sesuai untuk anda, saat-saat yang baik akan jauh lebih besar dari saat-saat kecemburuan.

Peralihan dari korporat Amerika ke permulaan adalah perjalanan yang sengit. Saya bukan sahaja perlu mengubah karier, tetapi saya terpaksa melakukannya dalam bidang yang saya tidak tahu. Tetapi saya melakukannya! Dan ini bermakna anda boleh membuat peralihan juga. Oleh itu, jangan takut untuk mengambil lompatan itu, jika anda seperti saya, anda akan melihat kembali beberapa tahun berfikir bahawa ia adalah sangat berharga.