Apabila anda mengetahui bahawa salah seorang kawan atau ahli keluarga anda memburu pekerjaan, naluri pertama anda adalah untuk melompat dan menyelamatkan hari. Sama ada itu bermakna surat bacaan proofreading, mengendalikan wawancara mengamuk, atau hanya semak untuk memastikan dia tidak berkecil hati, anda ingin menjadi seperti yang mungkin.
Tetapi sementara hati anda berada di tempat yang betul, pertolongan dan nasihat anda yang tetap mungkin tidak tepat apa yang dia perlukan sekarang. Lagipun, pencarian kerja boleh menjadi sangat mengecewakan dan meletihkan-terutama jika nasihat datang kepadanya dari setiap arah.
Jadi bagaimana anda boleh menyokong rakan dan keluarga anda tanpa menjadi sombong? Dari cara anda bertindak setiap hari kepada nasihat dan bantuan umum yang anda tawarkan, berikut adalah beberapa dos dan tidak boleh diingat.
Jangan: Sentiasa Menawarkan Nasihat
Kecenderungan pertama anda, tentu saja, akan menawarkan apa-apa dan setiap nasihat yang anda miliki untuk mencari penyenaraian kerja terbaik, menulis resume hebat, dan memaku setiap wawancara. Lagipun, jika anda berjaya melakukannya melalui proses memburu pekerjaan, anda mungkin tahu satu atau dua perkara.
Tetapi tidak kira betapa baik niat anda, tahan sekejap sahaja. Pertama, sedar bahawa pencarian pekerjaan rakan anda mungkin tidak sama persis dengan anda-terutama jika anda tidak berada dalam bidang yang sama.
Sebagai contoh, dalam industri anda, resume satu halaman mungkin menjadi standard. Tetapi jika anda memberi nasihat itu kepada rakan mencari pekerjaan di akademik, anda sebenarnya boleh mengarahkannya ke arah yang salah. Sama berlaku untuk nasihat wawancara atau cadangan untuk mencari tempat kerja terbaik. Jika anda tidak biasa dengan bidangnya, anda mungkin bukan sumber terbaik untuk mendapatkan nasihat.
Jika anda mempunyai pengetahuan yang betul, pastikan anda menawarkan bantuan anda dengan cara yang betul. Biarkan dia tahu cara tertentu yang anda akan gembira untuk membantu (cuba, "Saya dengan senang hati meninjau semula resume anda atau mempraktikkan soalan wawancara jika ia akan membantu-hanya beritahu saya"), kemudian biarkan dia mendekati anda apabila dia sudah bersedia untuk membawa anda ke atas tawaran itu.
Lakukan: Bantu Her Look Better Online
Seperti yang telah kita dengar, rangkaian adalah cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan dan media sosial adalah sebahagian besar daripada itu. Kenalan baru akan menyambung dengan rakan anda dalam talian dan bakal majikan akan mengkaji semula akaun media sosialnya untuk menentukan sama ada dia calon yang baik untuk pekerjaan itu.
Kini, anda mungkin bukan pakar dalam menulis tajuk LinkedIn atau meningkatkan pengikut blog, tetapi masih ada perkara yang anda boleh (dan harus) lakukan untuk membantu rakan anda membina kehadiran digital yang berjaya.
Sebagai contoh, jika anda telah bekerja dengannya dalam suasana profesional atau akademik, menyumbang profil LinkedInnya dengan mengesahkan beberapa kemahirannya atau menulis cadangan ikhlas. Jika dia mempunyai blog atau portfolio dalam talian, kongsi pautan atau dua di rangkaian sosial anda. Anda akan membantu meningkatkan kehadiran sosialnya, yang sangat bagus - tetapi yang lebih penting, penyertaan yang tidak diminta akan dijumpai sebagai undi keyakinan yang mantap terhadap bakat dan kebolehannya.
Lakukan: Rangkaian Bersama
Mencari pekerjaan atau tidak, rangkaian boleh menjadi agak menakutkan. Tetapi semasa anda harus menggalakkan rakan anda untuk memanfaatkan peristiwa-peristiwa tersebut untuk bertemu dengan kenalan baru dan majikan yang berpotensi, jangan hanya menolaknya dengan senyuman bersimpati dan "semoga berjaya!"
Sebaliknya, sukarelawan untuk menandai bersama. Anda mungkin tidak suka rangkaian sama ada, tetapi ia akan menjadikannya lebih mudah pada rakan anda untuk mempunyai sidekick-sekurang-kurangnya sehingga dia mendapati alurnya. Dengan rakan di pihaknya, dia akan mengelakkan kesanggupan untuk muncul bersendirian, mencari meja nama, dan menunggu seseorang untuk mendekatinya. Anda akan dapat menggalakkan satu sama lain (ya, rangkaian itu akan menjadi baik untuk anda, terlalu mencari pekerjaan atau tidak) untuk memulakan perbualan dengan peserta lain.
Dan sebagai bonus, apabila anda bertemu seseorang yang akan menjadi kenalan yang baik untuk rakan anda, anda boleh memperkenalkannya dengan mudah.
Jangan: Minta Kemas Kini Status Terlalu Agresif
Saya tahu: Setiap kali anda melihat rakan anda, anda akan tahu bagaimana kerja memburu. Adakah dia mendapati apa-apa penyenaraian yang baik? Adakah dia mempunyai wawancara yang dijadualkan? Adakah dia telah menyesuaikan setiap surat lamaran dan menyambung semula?
Secara teori, ini adalah sokongan-tetapi dengan cara yang sama bahawa ibu anda menyokong apabila dia bertanya mengapa anda masih tidak mempunyai yang penting setiap kali anda melawat. Ia berpunca daripada niat terbaik, tetapi ia sering lebih mengecewakan daripada yang menggalakkan.
Oleh itu, jangan biarkan kerja memburu menjadi topik perbualan serta serta-merta anda. Adakah dia mengambil hobi baru, seperti blog atau reka bentuk web? Diambil kickboxing? Apa resipi terkini yang dia cuba? Rakan anda mahukan sokongan anda dalam pencarian pekerjaannya, sudah tentu-tetapi kadang-kadang, dia mungkin hanya ingin kawan . Tempoh.
Lakukan: Hantar Senarai Pekerjaan
Yang berkata, jangan takut untuk menghantar pembukaan kerja kawan anda yang anda fikir mungkin sesuai. Pada mulanya, ia mungkin terdengar seperti pembaziran berterusan e-mel boleh menjengkelkan. Tetapi kawan baik saya melakukan ini ketika saya sedang mencari pekerjaan beberapa tahun yang lalu, dan ia sebenarnya merupakan sumber sokongan yang besar.
Pertama, ia adalah aliran pilihan yang berterusan: Jika saya mendapati penyenaraian yang menarik, saya memohon. Sekiranya tidak menarik perhatian saya, saya tidak mengendahkannya. Tetapi sama ada cara, kawan saya tidak pernah merungut saya mengenainya ("Adakah anda melihat kerja yang saya hantar kepada anda? Adakah anda memohon? Kenapa tidak?"). Banyak pekerjaan-yang dia benar-benar mengira saya mempunyai peluang untuk mendapatkan-memberikan saya harapan; Pada masa yang sama, tidak ada tekanan untuk menenangkannya. Dia hanya mahu membantu.
Tetapi lebih daripada itu, terdapat faedah tambahan yang mungkin tidak dimaksudkan. Dengan menghantar saya pekerjaan dia fikir saya akan menikmati (dan saya akan menjadi baik pada), dia menunjukkan kepadaku nafsu dan bakat yang dia lihat dalam diri saya. Ia adalah alat yang berguna yang membantu saya mengenali apa yang saya benar-benar mahu lakukan dengan kehidupan saya-yang menggalakkan saya untuk mengembangkan carian saya dan mempertimbangkan pilihan baru.
Apabila seseorang dalam hidup anda mencari pekerjaan, anda tidak perlu melompat masuk dan mengambil alih. Malah, sila jangan. Tetapi ingat, walaupun anda tidak membuktikan resume tunggal atau bertindak sebagai pewawancara berdiri sekali sahaja, sokongan anda dapat memainkan peranan yang besar dalam membantu rakan anda menduduki peranan baru.
