Berapa kali sehari anda memulakan ayat dengan "Saya perlu, " terutama di pejabat?
"Saya perlu mendapatkan laporan ini."
"Saya perlu buat panggilan persidangan ini."
"Saya perlu pergi mencari inventori."
Ia mungkin merasakan anda perlu menyelesaikan tugas biasa, mengecewakan, atau bahkan seolah-olah tidak berguna pada setiap masa. Ia boleh merendahkan diri, untuk mengatakan sedikit, dan benar-benar dapat menghalang anda daripada mencari kesenangan dalam kerja anda.
Walau bagaimanapun, hanya menukar minda anda boleh membuat perbezaan yang besar dalam bagaimana anda pergi menghadapi item-item senarai perkara yang dahsyat ini. Berikut adalah tiga cara untuk mengubah sepenuhnya bagaimana anda membina tugas anda.
1. "Saya Pilih Untuk …"
Penulis buku laris New York Times Greg McKeown mengesyorkan menukar "Saya perlu" dengan "Saya pilih, " dengan mengatakan bahawa ia menyusun semula bagaimana anda mengutamakan: "Setiap kali kita berkata, 'Saya perlu mengambil panggilan ini' atau 'Saya mempunyai untuk menghantar kerja ini 'atau' Saya perlu pergi ke mesyuarat pelanggan ini, 'kami mengandaikan bahawa komitmen sebelumnya tidak dapat dinikmati. "
Titik McKeown ialah segala-galanya dalam hidup adalah pilihan, tidak kira betapa besar, kecil, atau membosankan. Anda mungkin tidak boleh membuat pilihan yang berbeza pada masa ini (selepas semua, boss anda boleh memecat anda kerana tidak melakukan pekerjaan anda), tetapi selalu penting untuk diingat bahawa secara teknis anda telah membuat keputusan untuk mengambil pekerjaan itu dan menjadi seorang pekerja yang baik. Sekiranya anda mendapati diri anda sentiasa menghadapi tugas yang anda inginkan, anda boleh memilih untuk tidak melakukannya, dengan baik, mungkin sudah tiba masanya untuk membuat pilihan kerjaya baru sama sekali.
2. "Ini Akan Bantu Saya Belajar / Lakukan …"
Satu lagi cara untuk menyusun semula agenda agenda yang tidak begitu hebat? Tanya sendiri apa yang akan anda pelajari daripada melakukan tugas yang khusus itu. Jadi ya, menulis laporan pelabur mungkin membosankan, tetapi ia mengajar kemahiran penting, seperti cara berkomunikasi dengan jelas, menyemak fakta, dan mengatur dokumen penting.
Dan walaupun anda tidak boleh menunjukkan dunia laporan pelabur yang murni, anda pasti mendapat sesuatu daripada melakukannya-dan kemahiran itu akan mendorong anda ke hadapan dalam kerjaya anda.
3. "Tugas ini Penting kerana …"
Apabila anda berseronok di lumba kerja untuk menyelesaikan segala-galanya, mudah hilang di gunung e-mel atau permintaan pelanggan dan lupa mengapa anda melakukan apa yang anda lakukan di tempat pertama. Adakah membalas e-mel ini dari pelanggan yang sudah tidak puas? anda mungkin tertanya-tanya. Tetapi jika anda benar-benar meluangkan masa untuk memberitahu diri sendiri mengapa tugas itu penting-apa yang sebenarnya dilakukan untuk mencapai misi yang lebih mendalam anda-itu hanya akan menjadikannya lebih menawan.
Sekiranya anda memikirkannya, banyak tugasan yang anda lakukan di tempat kerja perlu diselesaikan tanpa mengira bagaimana perasaan anda atau perasaan anda. Tetapi sebagai pengarang Carlos Castaneda pernah berkata, "Caranya ialah apa yang ditekankan. Kita boleh membuat diri kita sengsara, atau kita membuat diri kita bahagia. Jumlah kerja adalah sama. "
Garisan bawah? Pilih untuk menjadi gembira.
