Ia adalah salah satu e-mel yang membuat anda pergi, "Huh?"
Pengirim? Seorang wanita yang saya tidak pernah jumpa. Entah bagaimana, dia telah sampai ke laman web saya-ke laman kenalan saya-dan ke dalam peti masuk saya.
Inilah e-melnya yang pertama kepada saya. Tetapi dia tidak menulis untuk mengatakan "halo" dan memperkenalkan dirinya.
Tidak. Dia ingin tahu sama ada saya akan membuatnya nikmat besar:
Tulis surat pengenalan peribadi kepada editor sebuah platform berita dalam talian utama.
"Saya perhatikan bahawa anda mempunyai beberapa artikel yang diterbitkan di sana, " katanya. "Saya suka pengenalan kepada editor."
Jantungnya berada di tempat yang betul-dia ingin menulis, diterbitkan, dan membawa idea-ideanya ke platform yang lebih besar.
Tetapi permintaannya agak pelik, kerana saya tidak tahu apa-apa mengenainya. Saya tidak dapat menjamin kualiti kerja atau profesionalismenya sebagai seorang penulis. Kami tidak mempunyai rakan atau rakan sekerja yang sama. Beliau adalah, kerana kekurangan istilah yang lebih baik, jumlah orang asing.
Setelah mengunyah selama beberapa saat, saya memutuskan bahawa jawapannya adalah "tidak."
Saya menjawabnya dan berkata, "Saya tidak selesa dengan itu."
Ia tidak terlalu sukar untuk dilakukan-kerana kita tidak mempunyai apa-apa jenis hubungan. Tetapi, mengatakan "tidak" kepada rakan sekerja, kawan rapat, atau bahkan "rakan internet?"
Itu boleh jadi lebih rumit.
Pada masa yang akan datang, seseorang yang anda tahu meminta bantuan, pengenalan, sumbangan, tugas kerja-yang anda tidak selesa lakukan, ini skrip yang boleh anda ikuti:
Kemudian, menawarkan bentuk sokongan alternatif. Sesuatu yang mudah untuk anda berikan. Sesuatu yang sesuai dan tidak menimbulkan sebarang bendera merah etika.
Sebagai contoh:
-
Sekiranya seorang penulis meminta pengenalan peribadi kepada editor yang anda tahu, anda boleh memberi dia pautan ke postingan blog tentang cara mengecek editor dan menulis surat pitch yang cemerlang.
-
Sekiranya rakan meminta pengenalan diri kepada CEO syarikat anda, anda boleh menunjuknya kepada temu ramah dengan Ketua Pegawai Eksekutif anda (jadi dia boleh melakukan penyelidikan sebelum menulis nota) dan, jika merasa sesuai, lulus bersama alamat e-mel pembantu Ketua Pegawai Eksekutif anda.
-
Sekiranya rakan sekerja meminta anda "meletakkan kata yang baik" kepada bos anda, anda boleh menawarkan nasihat orang lain. ("Ini satu perkara yang saya boleh beritahu kepada bos saya. Dia benar-benar mengagumi orang yang.")
Itulah rahsia kepada firma tetapi ramah "tidak."
Menawarkan sedikit sokongan. Bukan hanya bentuk sokongan yang tepat yang mereka minta.
Dengan melakukan ini, anda meletakkan diri anda sebagai orang yang bijak dengan sempadan yang tegas. Seseorang yang hanya berkata "ya" apabila betul-betul sesuai.
Bukan hanya kerana seseorang bertanya.
