Adakah anda jatuh cinta dengan teknologi, tetapi mendapati diri anda terjebak dalam pekerjaan mati-mati tanpa alat atau kod penglihatan? Atau mungkin terdapat banyak kerja-kerja teknikal yang perlu dilakukan di pekerjaan anda, tetapi bos dan rakan sekerja anda tidak mempunyai pegangan sebagai "orang yang lebih" lagi.
Jangan putus asa! Lebih banyak rakan sekerja anda melihat anda memukul editor teks atau membaca mata pelajaran teknikal, lebih banyak lagi mereka akan mula pergi kepada anda dengan soalan teknikal mereka. Tech adalah di mana-mana hari ini, dan itu bermakna anda boleh membuat ruang untuk itu dalam hampir apa-apa kerja. Inilah caranya dalam tiga langkah mudah.
1. Pilihnya
Sebelum anda mula bekerja dalam peranan yang lebih teknikal, anda perlu memikirkan apa yang anda mahu lakukan. Ingat bahawa bekerja dalam teknologi tidak hanya menjadi seorang programmer atau seorang jurutera. Anda masih boleh menggunakan beberapa kemahiran pengekodan dalam pemasaran, komunikasi, operasi, kewangan, atau pengurusan.
Semasa rehat kopi anda yang seterusnya, tanya beberapa rakan sekerja anda mengenai aspek teknologi pekerjaan mereka. Anda akan terkejut betapa berteknologi tinggi dan semoga anda juga akan mendapat beberapa idea untuk beberapa bidang yang anda ingin cuba. (Masih terperangkap untuk inspirasi? Lihat infographic ini.)
Atau, ketahui kawasan bidang teknologi yang memerlukan perhatian di syarikat anda dan lihat di mana anda mungkin dapat mengisi kekosongan tersebut. Lihat sekitar-apa perisian dan perkakasan yang anda gunakan di tempat kerja? Apa laman web syarikat anda seperti? Adakah ia aktif di media sosial? Mungkin templat e-mel boleh menggunakan penyegar semula, atau laman WordPress memerlukan makeover. Ini adalah semua tempat yang anda boleh terlibat dalam bahagian digital tugas anda.
2. Belajarlah
Sekarang anda tahu apa bidang teknologi yang anda minati, sudah tiba masanya untuk mengetahui cara melakukannya. Tetapi jangan panik-anda tidak perlu mendaftar di kolej dan pergi ke hutang besar-besaran. Malah, salah satu cara terbaik untuk meningkatkan kemahiran digital anda adalah untuk belajar secara dalam talian, yang boleh anda lakukan bila-bila dan di mana sahaja ia sesuai dengan jadual anda!
Jika anda benar-benar ditekan untuk masa, anda boleh mula belajar hanya dalam beberapa minit setiap hari-semasa perjalanan anda atau bahkan semasa anda berjalan dengan anjing anda-dengan menggunakan pembaca RSS, podcast, dan juga Twitter. (Lihat beberapa sumber yang disyorkan di sini.)
Pastikan anda mengambil kesempatan daripada belajar kehidupan sebenar. Adakah anda mengetahui tentang beberapa tugas teknologi yang menarik yang dilakukan rakan sekerja anda? Jemput dia makan tengah hari-merawat anda, sudah tentu! -Untuk mengetahui bagaimana dia mempelajari kemahiran teknologi beliau. Semua orang suka bercakap tentang diri mereka dan bidang kepakaran mereka. Dan, jika dia bersedia untuknya, anda juga boleh menawarkan untuk membantu dia dengan sesuatu yang anda baik sebagai pertukaran untuk "membayangi" dia selama satu jam atau lebih.
Semak kumpulan teknologi tempatan juga. Sekiranya anda tinggal di sebuah bandar yang lebih besar, anda pasti dapat mencari yang khusus untuk bidang pemasaran digital, media sosial, JavaScript atau WordPress anda. Atau cari organisasi umum dengan Googling untuk kumpulan "wanita dalam teknologi, " "penggodam, " atau "pengekodan" di kawasan anda. Dan jangan takut untuk menyertai kumpulan walaupun ia bukanlah kawasan yang anda cari. Anda pasti membuat kenalan yang hebat (yang mungkin mempunyai kenalan di kawasan yang anda berminat) dan belajar banyak dalam apa jua keadaan. Dan siapa yang tahu? Anda mungkin dapat menemui keghairahan yang lain.
3. Lakukannya
Sebaik sahaja anda mula mengasah kemahiran anda, sudah tiba masanya untuk mendapatkan sebenar dan melakukannya! Cuba bermula kecil. Mempelajari beberapa HTML dan CSS? Tawaran untuk merapikan surat berita pekerja syarikat anda. Menguasai misteri pic profil Twitter yang sempurna? Bantu kemas kini akaun syarikat anda. Atau tampil dengan projek baru seperti projek senarai tugas untuk Ruby untuk pasukan anda, mereka bentuk template baharu untuk pemasaran e-mel, atau buat versi templat bajet jabatan anda yang lebih baik di Google docs-dan kemudian lakukan ia!
Satu lagi cara yang hebat anda boleh melengkapkan otot digital baru anda adalah untuk menguji teknologi syarikat anda. Jika anda telah mempelajari UX, sikat melalui laman web dan menawarkan beberapa saran dari sudut pandang pengguna. Jika anda mahu masuk ke dalam kod, biarkan pengaturcara anda tahu bahawa anda ingin mencuba versi beta aplikasi mudah alih syarikat anda dan maklum balas anda. Dengan menguji perkara, anda akan melakukan tiga perkara utama: belajar lebih banyak tentang teknologi, membantu syarikat anda, dan memamerkan celik teknologi baru anda. (Petunjuk, bos!)
Akhir sekali, tidak lama lagi, pastikan untuk berkongsi projek anda dengan pengurus anda apabila siap. Dia pasti akan kagum dan mungkin akan menimbang semula membiarkan anda mengambil kerja yang akhirnya akan membawa kepada kerja berteknologi yang anda bermimpi.
Dan jika tidak? Jika syarikat anda tidak begitu bersemangat dengan anda mencuba kemahiran teknologi baru anda di tempat kerja, dengan baik, tidak ada alasan anda tidak boleh cuba mengambil beberapa kerja di sebelah!
