Jika anda pernah berfikir tentang bekerja untuk permulaan suatu hari nanti, anda mungkin sudah tahu bahawa interning adalah cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman. Fikirkan anda mungkin mahu bekerja dengan fesyen, edtech, atau kesihatan? Pakar di syarikat yang berkaitan untuk melihat apa yang benar-benar seperti hari ke hari. (Sukar untuk memisahkan fakta daripada fiksyen dalam filem seperti The Devil Wears Prada atau Rangkaian Sosial .)
Tetapi sementara itu sentiasa baik untuk melihat latihan magang anda dari segi pengalaman dan membina resume anda, latihan yang anda miliki selepas tahun junior anda atau tamat pengajian mungkin mempunyai faedah sampingan-menjadikan anda pekerjaan sepenuh masa.
Sudah tentu, bergerak dari pelatih ke sepenuh masa pada permulaan tidak semestinya proses yang mudah. Untuk satu, tidak ada jaminan bahawa kedudukan sepenuh masa akan dibuka apabila anda menamatkan atau menyelesaikan komitmen selama tiga bulan. Banyak pemula hanya mempunyai satu orang pemasaran, satu orang produk, satu orang komuniti, dan sebagainya, jadi jika jawatan anda sudah selesai, anda mungkin tidak beruntung. Lebih-lebih lagi, ia boleh mengambil beberapa gerakan untuk meletakkan kedudukan diri anda supaya anda menjadi yang terhebat ketika pekerjaan tidak terbuka.
Tetapi berita gembira adalah, ia bukan sahaja mungkin untuk pergi dari intern untuk sepenuh masa, ia berlaku sepanjang masa. Berikut adalah tiga perkara yang perlu diingat.
Menginap semasa Tahun Sekolah
Sekiranya anda mencari pekerjaan selepas tamat pengajian, anda berada dalam kedudukan yang lebih baik jika anda boleh berada di pejabat, menyumbang sehingga ke hari yang anda mahukan peranan sepenuh masa daripada anda sekiranya anda belum berada pejabat selama 6-8 bulan. Walaupun hanya selama 5 atau 10 jam seminggu, menunjukkan bahawa anda komited kepada pasukan (apatah lagi dapat mengimbangi sekolah dan bekerja) adalah satu tanda yang hebat.
Ketua pemasaran kami di InstaEDU mendapat pekerjaan pertamanya selepas kolej (di muzium) dengan cara ini. Ketika latihan magang musim panasnya selesai, dia bertanya apakah dia boleh terus bekerja sepanjang tahun sekolah selama beberapa jam seminggu, menjalankan e-newsletter dan membina kandungan untuk laman web. Dan dari masa ke masa, dia mengambil tanggungjawab yang cukup dan mempunyai pengetahuan institusi yang cukup bahawa ia penting untuk organisasi yang dia teruskan selepas tamat pengajian. Begitu juga, kami meluaskan tawaran sepenuh masa kepada seorang pelatih dari musim panas lalu yang dapat terus bekerja sepanjang tahun sekolah.
Jika kampus anda tidak terletak di kawasan yang sama dengan latihan magang, anda masih mendapat pilihan. Salah satu faedah pengambilan untuk permulaan ialah banyak perkara yang akan anda lakukan mungkin dapat diselesaikan dari jauh. Tawaran untuk kekal sebagai pelatih maya, menulis jawatan blog, bekerja sebagai duta kampus, atau menjangkau pelanggan berpotensi melalui e-mel.
Keseimbangan Menjadi Jurulatih Dengan Mengambil Tanggungjawab Lebih Lanjut
Para pelatih yang terbaik adalah orang yang tahu di mana mereka boleh menyumbang, apa yang mereka ingin pelajari lebih lanjut, dan apabila meminta lebih banyak tanggungjawab. Dengan kata lain, orang-orang yang benar-benar teruja tentang peluang di syarikat itu. (Dan tidak ada yang lebih mengecewakan daripada melihat di komputer makmal dan melihat bahawa dia menghabiskan sepanjang hari di Facebook-apabila projek terakhir ditugaskan tidak disentuh.)
Pada permulaan, selalu ada lagi yang perlu dilakukan. Oleh itu, jika ada bidang perniagaan yang ingin anda ketahui lebih lanjut, kemahiran yang anda ingin dapatkan, atau projek anda mempunyai idea yang bagus, jangan takut untuk melompat dan menyumbang. Walaupun mencadangkan projek atau tugas baru yang sedikit di luar zon selesa anda menunjukkan bahawa anda mempunyai keinginan untuk berkembang dalam peranan anda dan anda tidak takut memakai sekumpulan topi yang berbeza. Berhati-hatilah untuk tidak mengambil lebih banyak daripada yang anda boleh kendalikan, tetapi ketahui bahawa mengambil alih dan menyelam ke dalam bidang baru syarikat-terutama yang anda boleh bersinar-adalah cara yang baik untuk menunjukkan bagaimana anda akan menyumbang sebagai pekerja sepenuh masa.
Jadilah Jujur Mengenai Apa Tujuan Anda
Di InstaEDU, kami adalah syarikat kecil, jadi kami mungkin hanya mempunyai satu atau dua jawatan terbuka pada bila-bila masa. Yang berkata, jika seorang pelatih jujur ingin menginginkan kedudukannya menjadi pekerjaan sepenuh masa, itulah sesuatu yang boleh kita ingat sepanjang latihan. Sekiranya kedudukan itu terbuka, saya lebih cenderung untuk menghubungi bekas saya jika saya tahu dia berminat.
Penafian: Jangan bawa dalam wawancara magang-tunggu sehingga anda telah mendarat kerja (dan membunuhnya). Sungguh bagus untuk mempunyai cita-cita, tetapi semasa temu duga matlamat anda adalah untuk mendapatkan latihan-bukan pekerjaan yang mungkin atau tidak mungkin datang.
