Mendapatkan maklum balas negatif tidak pernah menyeronokkan. Seperti yang anda dapat, anda biasanya merangkak ke lubang dan tidak pernah keluar.
Dan selepas kamu meninggalkan bilik itu? Nah, anda mungkin mahu memadam e-mel itu. Tetapi kemungkinan bahawa tindak balas anda dapat membawa anda ke dalam masalah.
Jadi, sebelum anda mengeluarkan apa-apa, tarik nafas panjang dan bacalah ini:
Anda akan Ingin Katakanlah: "Anda Gila untuk Melihat Ini Dengan Cara"
Maklum balas yang buruk sering kali kelihatan seperti udara tipis. Tindak balas pertama anda adalah untuk memberitahu orang lain bahawa mereka salah. Mengapa? Kerana jika mereka betul, pasti anda akan mendengar tentang ini lebih awal-dan dari banyak orang lain. Kecuali itu tidak selalu berlaku, jadi jangan sampai ke kesimpulan ini lagi.
Sebaliknya Katakanlah: "Saya Mempunyai Kesulitan Melihat Itu. Bolehkah Anda Memberi Contoh Jadi Saya Boleh Belajar Dari Ini? "
Pada masa yang sama, jangan bimbang jika anda tidak melihat perkara seperti orang lain. Kadang-kadang mendengar proses pemikiran mereka dapat membantu anda sama ada memahami di mana anda salah atau membantu anda membersihkan miskomunikasi. Tidak kira apa kes itu, masuk ke dalam ini dengan pendirian yang anda fahami bahawa anda mungkin telah merosakkan.
Anda akan Ingin Katakanlah: "Kenapa Anda Tidak Beritahu Me Lama?"
Walaupun anda tidak bersetuju dengan maklum balas, anda juga mungkin tidak teruja kerana ia tidak dapat dikesan. Dalam dunia yang ideal, anda akan mendengar tentang perkara-perkara sebaik sahaja ia muncul. Tetapi secara realistik, pasukan anda tidak boleh selalu menjatuhkan apa yang mereka lakukan untuk membolehkan anda mengetahui sesuatu.
Selain itu, anda mungkin mempunyai tabiat yang tidak sedarkan diri yang menghalang orang daripada memberikannya kepada anda sehingga ia meningkat, seperti menggelincir apabila seseorang membetulkan anda. Atau menyerang bilik persidangan jika rakan sekerja tidak bersetuju dengan anda.
Sebaliknya Katakanlah: "Saya Berharap Saya Menerima Maklum Balas Ini Terdahulu, Adakah Ada Apa-apa yang Saya Lakukan Yang Membuat Saya Tidak Menampakkan Kepada Kritikan Konstruktif?"
Tiada sesiapa yang menyedari mereka mungkin membuat kehidupan sukar bagi orang lain. Namun begitu sukar kerana anda mendengarnya, mungkin sukar bagi orang lain untuk memberikan maklum balas negatif.
Jadi, ketahui jika bahasa badan, tabiat, atau gaya kerja anda menjadikannya mencabar untuk terus dengan anda.
Anda akan Ingin Katakan: "Itu Tidak Akan Terjadi Lagi
Ini seolah-olah perkara pertama yang anda ingin katakan, bukan? Lagipun, bukankah ini cara terbaik untuk memberitahu seseorang bahawa anda telah mengakui maklum balas mereka dan menganggapnya dengan serius? Nah, tidak cukup.
Saya yakin awak hebat, tetapi orang paling "sempurna" di planet ini tidak boleh berjanji bahawa mereka tidak akan membuat kesalahan lagi-walaupun kesilapan yang sama. Oleh itu, menentukan jangkaan bahawa hanya akan menjadikan hidup anda lebih keras daripada yang diperlukan.
Sebaliknya Katakanlah: "Inilah Rancangan Saya untuk Mencegah Ini Daripada Berlaku di Masa Depan"
Bahwa dikatakan, anda perlu melakukan lebih daripada mengakui kesilapan anda. Anda harus memberitahu orang lain bahawa anda mendapat tempat asalnya dan anda mempunyai rancangan untuk menyerangnya pada masa akan datang. Anda akan menunjukkan bos atau rakan sekerja anda bahawa anda serius membetulkan isu ini, tanpa menetapkan diri anda untuk kegagalan di jalan.
Bersedia untuk mengadakan perbualan ini? OK, kemudian langkah seterusnya ialah menghantar e-mel-bukan hanya asal yang anda merancang untuk menembak.
Sebaliknya, ia kelihatan seperti ini:
Mendapatkan maklum balas buruk menghisap dan ia tidak akan berasa hebat pada masa ini. Tetapi respons anda terhadapnya akhirnya akan menentukan sama ada anda membiarkannya memakannya atau jika anda belajar dari pengalaman itu. Dan kerana anda meluangkan masa untuk membaca artikel ini, saya pasti anda akan melakukan yang pertama.
