Di sepanjang kerjaya anda, anda akan berpeluang membuat pilihan, besar dan kecil, mudah dan keras. Pada beberapa titik, anda perlu memutuskan sama ada anda harus mengikut peraturan. Walaupun saya biasanya menyimpang dari sisi mengatakan anda tidak akan menyesal jika anda melakukannya, saya juga akan mengatakan bahawa walaupun anda membayar yuran anda dan menyemak semua kotak, anda masih boleh berakhir di tempat yang anda tidak tidak mahu.
Ambil kisah saya sebagai contoh: Ramai tahun yang lalu, saya menguruskan sebuah restoran kecil milik keluarga di Brooklyn. Ia hanya selepas saya pulang dari tahun backpacking di sekitar Amerika Selatan, dengan sangat memerlukan kerja-apa-apa kerja-untuk mencerahkan akaun bank saya yang semakin berkurang. Di belakang fikiran saya, saya tahu bahawa suatu hari nanti saya berharap dapat kembali ke industri penerbitan / penulisan / pengeditan, tetapi pada masa itu, saya tidak berfikir tentang jalan kerjayanya, dan restoran restoran melayani saya dengan baik.
Saya mempunyai hubungan yang hebat dengan bos saya, salah seorang pemilik, dan saya tinggal 10 minit jauhnya. Saya menikmati makanan dan minuman percuma, gaji tetap serta faedah, dan rakan-rakan yang terbina dalam (sesiapa sahaja yang pernah menghabiskan masa bekerja di industri perhotelan tahu apa yang saya maksudkan).
Tetapi selepas hampir dua tahun, saya berasa gelisah dan memutuskan untuk mencari peluang yang lebih besar. Dan saya mula menemuduga untuk kerja-kerja pengurusan di seluruh jambatan, di Manhattan. Tidak lama sebelum saya menerima tawaran dan bersedia untuk memberitahu bos saya bahawa saya bergerak.
Walaupun saya mengharapkan dia kecewa, saya mengandaikan dia juga menyokong dan menggalakkan kerana, anda tahu, saya telah memeriksa semua kotak itu-memberitahu dia secara peribadi, dengan mengikuti surat peletakan jawatan bertulis, menawarkan untuk membantu di mana sahaja diperlukan sebelum keberangkatan saya. Tetapi saya dengan cepat menyedari bahawa bermain dengan peraturan tidak cukup untuk menyelamatkan saya dari permusuhannya apabila mendengar berita itu.
Saya fikir saya akan merasa lega setelah memberitahu dia. Tetapi sebaliknya, saya berasa keliru. Kedua-dua dia (dan isterinya) menahan saya dengan segera di Facebook. Itu diikuti oleh dua minggu penuh melihatnya melepasi saya, sama ada memberi saya satu jawapan atau perintah menyalak saya, dan, akhirnya, sebagai tindak balas kepada apa yang saya percaya adalah e-mel berpisah yang murah hati dan baik, kata begit yang memberitahu saya bahawa saya Berhenti adalah sangat, sangat peribadi dan juga mementingkan diri sendiri-dan tidak, dia tidak berlebihan.
Saya tidak menjerit, "Saya berhenti!" Dan lari pintu, jadi mengapa dia bertindak seperti ini? Ia adalah tamparan di muka kerana saya telah melakukan segala-galanya dengan betul, sama seperti saya bayangkan ia akan berasa dekat ini untuk mendapatkan pekerjaan dan membawanya ke ahli pasukan dalaman. Atau bekerja ekor anda selama berbulan-bulan hanya untuk mempunyai promosi yang anda telah coveting pergi ke rakan sekerja yang tidak bekerja setengah keras.
Menjadi seorang profesional dalam kes saya, memberi notis standard dua minggu dan menjanjikan untuk membantu melatih pengganti saya-gagal untuk melindungi saya.
Ia adalah dua minggu yang sukar mencerna hakikat bahawa perkara-perkara tidak akan seperti yang saya harapkan atau dijangka. Dan sekalipun sebahagian daripada saya tidak mahu menghormati masa saya yang tinggal sebagai langkah mengambil-yang-anda-besar, saya tahu saya tidak dapat membiarkan kakitangan turun.
Dan, sesungguhnya, saya fikir saya berharap bahawa dia akan datang, mengenali kesilapan yang dia buat dalam membakar jambatan ini, dan menampal perkara dengan saya sebelum terlambat.
Kami bertukar beberapa e-mel sebelum keberangkatan saya di mana saya cuba mendapatkannya untuk melembutkan pendiriannya dan merawat saya dengan rasa hormat-atau sekurang-kurangnya bercakap dengan saya mengenai perkara itu lebih banyak, tetapi dia tidak akan berganjak.
Ini hanya menunjukkan bahawa anda boleh merancang perkara dengan sempurna, anda juga boleh bermain sekumpulan senario yang berbeza berdasarkan reaksi yang berbeza-beza dari pihak lain, tetapi akan selalu menjadi faktor kawalan anda. Ringkasnya, anda tidak boleh mengatur bagaimana orang lain-pengurus anda, Ketua Pegawai Eksekutif, perekrut-akan bertindak balas.
Saya tidak akan berpura-pura bahawa ia tidak menyedut apabila sesuatu berjalan lancar dengan cara yang menjengkelkan atau mengecewakan kepada anda, tetapi hanya menyedari hakikat ini dapat memudahkan untuk menerima perkara yang tidak adil yang jatuh di jalan anda.
Anda boleh membuang tenaga yang tersinggung dan terluka, atau anda boleh melakukan seperti yang saya lakukan dan belajar dari pelajaran. Jika anda berbuat demikian, anda boleh membawanya bersama anda semasa anda bergerak ke atas dan ke atas.
