Anda telah bekerja selama dua, tiga, mungkin lima tahun sekarang, dan anda merasa sedikit curiga. Mungkin anda mengambil pekerjaan pertama yang anda tawarkan dari kolej dan terjebak di sana, atau mungkin anda telah berkembang dan berkembang di kedudukan anda, tetapi anda telah mencapai siling. Anda fikir anda mungkin bersedia untuk perubahan.
Sudah tentu, sebaik sahaja anda mula mengemas kini resume anda, semua orang dalam hidup anda mungkin akan memberitahu anda betapa bertuahnya anda mempunyai "apa-apa pekerjaan." Mencari pekerjaan baru sukar, mereka akan mengingatkan anda, dan memasuki pasaran kerja dalam kemelesetan menjadikannya lebih sukar-itu pasti bukan keputusan untuk diambil ringan.
Jadi bagaimana anda tahu apabila ia benar-benar masa yang tepat untuk memulakan litar carian kerja? Sebelum anda mula merangka surat perletakan jawatan anda (atau meletakkan diri anda untuk melekatkannya), pertimbangkan empat faktor penting ini.
1. Peluang untuk Pertumbuhan
Awal dalam kerjaya anda, anda mungkin akan mendapati diri anda mengatasi tanggungjawab peringkat masuk anda dalam masa beberapa tahun, dan anda tidak sabar-sabar untuk sampai ke langkah seterusnya.
Bergerak adalah penting, tetapi bijak untuk melihat sekitar syarikat semasa anda sebelum anda mula melayari papan kerja. Mula-mula, lihat jenis latihan atau peluang pertumbuhan yang tersedia di dalam organisasi anda. Ketahui apa yang mungkin diperlukan untuk anda maju dalam syarikat - semak semula dasar syarikat yang ditubuhkan dan pertimbangkan untuk duduk bersama bos anda. Lihat jika anda boleh menggoncang situasi semasa anda dengan mengambil langkah-langkah ke arah promosi atau dengan beralih ke jabatan lain yang mempunyai ruang untuk anda di peringkat seterusnya.
Sebaik sahaja anda meneroka pilihan anda, dan jika anda masih merasakan tiada tempat untuk pergi ke syarikat anda sekarang (atau di mana-mana tempat anda mahu), mungkin masa untuk mencari di tempat lain.
2. Konsisten dengan Matlamat Kerjaya Anda
Cara terpantas untuk mendapatkan dari titik A ke B adalah garis lurus. Tetapi dalam pasaran pekerjaan hari ini, kita sering melihat laluan terbaik untuk kedudukan impian kita memihak kepada apa sahaja yang ditawarkan, walaupun ia bukan perlawanan sempurna. Itu boleh menjadi baik untuk sementara waktu, terutamanya kerana anda perlu membayar bil, tetapi jika pekerjaan anda sekarang tidak berada (atau hampir berhampiran) jalan ke matlamat kerjaya anda yang muktamad, mungkin masa untuk recalibrate.
Jika pekerjaan anda sekarang berkaitan dengan matlamat anda, atau jika anda mempunyai kemahiran untuk melompat terus ke jalan kerjaya yang dirancang, mengapa tidak membiarkan mata anda terbuka untuk peluang pekerjaan baru yang akan menjadi lebih baik? Tetapi jika anda telah membaling secara drastik dan akan memerlukan latihan dan kemahiran baru untuk mencapai matlamat akhir anda, melihat ke arah mendapatkan pengalaman itu sekarang, semasa anda masih bekerja. Meninggalkan sekarang tidak semestinya akan membawa anda lebih dekat dengan pekerjaan yang anda mahukan dengan lebih cepat-kecuali jika anda pergi ke sekolah sepenuh masa, mungkin bijak untuk terus menarik gaji sehingga anda telah mempersiapkan diri dengan lebih baik.
3. Persekitaran Kerja
Persekitaran kerja toksik dan rakan sekerja yang sengsara dapat membuat kerja mimpi sukar untuk ditangani. Malangnya, setiap pejabat mempunyai kebiasaan dan politiknya, sehingga dengan sendirinya bukan alasan untuk pergi. Jika anda tidak terlibat secara langsung dalam drama ini dan boleh terus bertahan, tempat kerja yang kurang sempurna boleh ditanggung (dengan mengandaikan anda tidak berpuas hati dengan kedudukan anda!).
Tetapi jika anda menghadapi masalah yang lebih serius, seperti kebiasaan syarikat yang sudah lapuk, rakan sekerjang atau penyelia yang mengganggu keupayaan anda untuk melakukan kerja anda dan mendapat pengiktirafan untuk itu, anda mungkin melakukan sendiri (dan kerjaya anda) yang merugikan jika anda tinggal.
4. Keselamatan dan Gaji
Gaji anda adalah faktor yang besar dalam pekerjaan anda, tetapi itu bukan semuanya. Kita semua menginginkan keselamatan kerja, tetapi melekat dengan pekerjaan yang tidak sesuai kerana anda selesa dan mempunyai manfaat yang baik dapat menahan anda dari mencapai tujuan karir anda. Sudah tentu, jika keselamatan adalah keutamaan yang tinggi untuk anda sekarang-anda mempunyai tanggungan untuk menyokong atau hutang untuk membayar-maka ia mungkin berbaloi untuk terus diletakkan sehingga anda mencari pekerjaan lain dengan faedah serupa.
Di sisi lain, melekat dengan pekerjaan yang anda suka tidak membayar banyak boleh menghalang anda daripada mencapai matlamat kewangan anda. Adakah gaji semasa anda cukup untuk anda menyimpan dan melabur, atau anda hanya mengikis? Adakah ia selaras dengan kadar berterusan untuk kedudukan anda di syarikat lain yang serupa? (Semak Payscale.com untuk membandingkan gaji anda dengan norma-norma tempatan.) Seperti yang anda menimbang matlamat anda, lihat bagaimana pakej gaji dan manfaat anda masuk ke dalam gambar.
Semasa anda merenung keadaan anda, ingatlah bahawa anda boleh selalu bermula dengan mencelupkan jari kaki ke dalam pencarian kerja-jika anda sudah bekerja, anda boleh selektif tentang pekerjaan yang anda mahu memohon. Mula mencari kerja di papan kerja untuk melihat apa yang pasaran seperti dalam industri dan lokasi anda. Anda mungkin mendapati bahawa tidak ada apa-apa di luar sana, yang boleh membantu anda menjadi lebih sedikit (lebih sedikit) pada pekerjaan anda sekarang. Atau, anda mungkin mendapati banyak peluang hebat di luar sana yang membuat anda benar-benar teruja-dan itulah alasan yang bagus untuk mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan anda sekarang.
