Membuat keputusan untuk mengubah pekerjaan atau kerjaya boleh menakutkan, terutamanya dalam ekonomi semasa. Tetapi kadang-kadang, ia perlu. Anda boleh gembira dan terpenuhi satu hari, tetapi keadaan dan keadaan berubah dan anda tertanya-tanya mengapa semuanya tiba-tiba nampaknya menghisap.
Jika anda berada dalam situasi ini, langkah pertama anda adalah untuk melakukan segala yang anda boleh untuk memperbaiki keadaan anda sebelum ingin melompat kapal. Tetapi jika anda telah mencuba yang terbaik dan masih tidak berpuas hati, tanda-tanda ini mungkin menunjukkan hakikat bahawa saatnya untuk mencari kerja baru.1. Anda Dibayar Tanpa Bayar
Wang bukan semuanya, tetapi anda perlu membayar bil anda. Dan lebih-lebih lagi, anda layak mendapatkan ganjaran yang cukup untuk kerja yang anda lakukan. Apabila anda tidak membuat wang yang anda perlukan, sukar untuk dimasukkan ke dalam usaha tambahan untuk benar-benar cemerlang, dan ia boleh menjejaskan motivasi anda sepanjang jangka panjang-terutamanya jika ia dikompaun oleh situasi lain yang tidak sesuai kerja. Jadi, jika anda tahu anda dibayar dengan bayaran yang kurang daripada yang anda patut-itu boleh menjadi alasan yang sangat baik untuk mula mencari peluang baru yang akan memenuhi keperluan gaji anda.
2. Anda Undervalued
Melakukan kerja yang baik apabila tiada seorang pun yang menghargainya (atau mengenaliinya) sangat mengalahkannya. Kita semua mahu ditampar di belakang setiap sekarang dan kemudian. Dan bekerja di tempat di mana anda tidak mendapat pengiktirafan yang betul adalah seperti berada dalam hubungan tanpa kasih sayang atau perhatian-anda mungkin mula tertanya-tanya jika anda dihargai atau disukai. Bukan hanya tempat seperti itu yang memotivasi-tetapi jika bos anda enggan mengakui dan memuji pencapaian anda, itu juga boleh menjadi tanda bahawa anda tidak akan dinaikkan atau diberi peluang yang mencukupi untuk maju. Jika anda benar-benar tidak dihargai di tempat kerja semasa anda-mungkin ia adalah masa untuk pergi ke tempat lain di mana sumbangan anda dihargai.
3. Kapal Tenggelam
Apabila kapal mula memukul laut berbatu untuk jangka masa yang panjang-hanya semulajadi untuk mula membimbangkan jika ia akan terus bertahan. Dan jika anda ragu-ragu orang yang memandu kapal tahu apa yang mereka lakukan, mungkin sudah tiba masanya untuk turun di dermaga seterusnya. Sekiranya anda tidak mengikuti saya di sini-jika anda fikir syarikat yang anda sedang bekerja mungkin gagal dan kepimpinan kanan memandu ke lapangan, mungkin sudah tiba masanya untuk memulakan persiapan untuk langkah seterusnya anda.
4. Anda Tidak Memandangkan Sumber untuk Melakukan Kerja Anda dengan baik
Anda tahu anda boleh melakukan lebih banyak lagi untuk organisasi, tetapi anda tidak mempunyai peralatan, peralatan, sokongan, atau peluang untuk melakukannya. Ini biasanya tidak bermakna mereka tidak melihat potensi anda, tetapi ini mungkin bermakna bahawa mereka tidak boleh (atau tidak mahu) dimasukkan ke dalam masa atau wang untuk membantu anda membantu syarikat dan oleh itu bergerak ke hadapan dalam kerjaya anda .
Opsyen Alternatif: Tunjukkan bagaimana kos sumber yang anda mahu akhirnya akan menjadikan wang organisasi anda. Itulah nilai sebenar bos anda. Adakah ia akan menjimatkan jam anda, yang boleh anda gunakan untuk melakukan lebih banyak projek? Adakah ia membantu anda menyampaikan lebih banyak, kerja berkualiti yang menimbulkan kepuasan dan pengekalan pelanggan?5. Anda Tidak Belajar dan Berkembang
Sama seperti tidak mempunyai alat atau sumber daya untuk melakukan kerja anda boleh menyebabkan masalah, sehingga dapat mengalami pertumbuhan, kerentanan, atau melambat. Sekiranya anda tidak dicabar atau diberi peluang untuk belajar dan berkembang dalam tugas anda, mungkin masa untuk mencari pekerjaan dalam organisasi yang sebenarnya akan menyokong pertumbuhan peribadi dan kerjaya anda.
Pilihan Alternatif: Pembelajaran sesuatu yang baru adalah pelaburan dalam diri anda dan kerjaya anda. Jika majikan anda tidak melabur dalam pembelajaran berterusan anda, bawa kepada diri sendiri untuk mencari mentor di bidang anda, dan minta mereka berkongsi kepakaran mereka dengan anda. Anda juga boleh mula mengajar diri sendiri. Beli Kindle (atau menggali kad perpustakaan) dan mula membaca buku yang disarankan oleh pemimpin pemikiran dan rakan sekerja yang dihormati di bidang anda. Anda juga boleh mengambil kelas, menghadiri persidangan, dan pergi ke bengkel untuk meneruskan pendidikan anda pada masa dan masa anda sendiri (atau, lebih baik lagi, lihat jika majikan anda akan membantu membayar bil untuk persidangan yang anda fikir akan memberi manfaat kepada syarikat itu).6. Ia Tidak Sesuai Kanan
Perkara berubah: perubahan bos, perubahan pasaran, perubahan pekerjaan, dan perubahan keadaan hidup anda. Apa yang mungkin menjadi pekerjaan yang sempurna sebelum ini, mungkin tidak berfungsi lagi. Dan tidak mengapa.
Jika anda merasakan pekerjaan atau kerjaya anda tidak selaras dengan harapan, mimpi, matlamat, dan tujuan anda untuk hidup anda, sudah tiba masanya untuk penilaian kerja yang serius (yang boleh menyebabkan perubahan pekerjaan).
Opsyen Alternatif: Sebelum membuat keputusan utama seperti menukar kerja, mengambil sedikit masa. Sering kali, rehat dan jarak adalah perkara terbaik yang boleh anda lakukan untuk diri anda dan kerja anda. Oleh itu, masukkan permintaan untuk menggunakan sebahagian masa bercuti anda ASAP, dan dapatkan R & R sedikit. Selepas itu, tanyakan kepada diri sendiri jika pekerjaan anda benar-benar buruk seperti yang anda fikirkan, atau adakah anda terlalu bekerja dan terlambat untuk beberapa waktu?
