Nasihat kerjaya dan memburu pekerjaan telah berubah sejak kerja pertamanya di 16, ketika saya masuk ke McDonalds setempat saya. Dengan tiada pengalaman terdahulu dan terdesak untuk mendapatkan sedikit wang tambahan, saya membaling burger dan membersihkan lantai tandas hari selepas saya mengisi borang permohonan kertas.
Saya berpindah ke hari kerja di kedai pakaian perkahwinan dan malam sebagai pelayan di restoran Itali tempatan saya, mendapatkan pertunjukan di Virgin Megastore pertama di Paris, dan melakukan beberapa latihan musim panas di institusi kewangan (semuanya kini dimiliki oleh Merrill Lynch) semasa universiti. Menjelang 21, saya telah belajar di United Kingdom, Perancis, dan Sepanyol, dan menjelang 25 tahun, saya telah bekerja di Greece, Denmark, dan Amerika Syarikat.
Setelah tinggal dan bekerja di banyak bandar utama di seluruh dunia, saya sering bertanya bagaimana untuk memindahkan syarikat, cara mencari peluang di luar negara, dan bagaimana perekrutan bervariasi oleh bidang kuasa. Petua untuk bergerak dari Pantai Barat ke Pantai Timur; bagaimana London melakukan perkara yang berbeza. Adakah saya lebih suka bekerja di New York ke LA? Sekiranya saya mempunyai "mendapatkan" (bertanya) setiap kali saya bertemu dengan seseorang?
Walaupun selalu penting untuk mempunyai wawasan tempatan dan tumpuan di mana tumpuannya adalah tepat, nasihat saya adalah benar untuk pelajar Amerika berusia 16 tahun kerana ia berusia 50 tahun di Eropah:
Ini Semua Mengenai Sambungan
Jika saya berfikir kembali kepada semua pekerjaan yang lalu dan bagaimana saya mengamankan mereka, kebanyakannya datang dari sambungan. Saya terpaksa mempunyai kemahiran, sudah tentu, tetapi pendengaran mengenai bukaan selalu datang melalui grapevine. Pada masa itu, e-mel dan laman web hampir tidak dapat didengar, dan laman-laman seperti The Muse tidak wujud.
Saya telah bekerja di kedua-dua belah Atlantik, dan ada kebenaran di dalam kita menjadi dua negara yang dibahagikan oleh satu bahasa. Tetapi sementara rizab Brits atau bravado New Yorker adalah relevan, mengetahui Brit atau dapat mencapai New Yorker itu lebih penting.
Rangkaian sering disebut sebagai peraturan nombor satu yang tidak tertulis dalam perniagaan-seperti yang dikatakan oleh Porter Gale, rangkaian anda adalah nilai bersih anda. Tetapi inilah sesuatu yang menarik: Rangkaian itu harus terdiri daripada orang-orang di dalam dan di luar syarikat atau komuniti anda. Malah, lingkaran dalaman anda tidak lebih berharga daripada hubungan yang lebih lemah atau sambungan kedua darjah.
Kekuatan dalam hubungan lemah: langkah di luar lingkaran anda
Artikel Mark Granovetter tentang kekuatan hubungan lemah masih menjadi salah satu kajian yang paling digemari tentang pencarian kerja dan jaringan, meskipun ditulis pra-Facebook dan LinkedIn pada tahun 1973. Granovetter meminta orang-orang yang telah menemukan pekerjaan melalui kontak seberapa sering mereka melihat orang yang telah membantu mereka dengan tugas mereka. 56% melihat hubungan mereka hanya sekali-sekala, dan 28% melihatnya jarang. Dalam erti kata lain, rakan rapat anda mungkin akan mengikat anda kembali ke pekerjaan dan pekerjaan yang mungkin telah anda dengar, sedangkan hubungan lemah dapat menghubungkan anda ke pekerjaan yang tidak anda miliki.
Sebagai contoh, saya bertemu dengan seorang pelabur pertama saya apabila seorang broker saham yang saya tahu mengatakan pelanggannya sedang mencari perniagaan muda untuk kembali. Kami naik seperti sebuah rumah yang terbakar, dan "tali leher" (walaupun hubungannya selalu terikat dengan sempurna, supaya dia tidak boleh membaca dan membongkar!) Kini telah menyokong saya dua kali. Sambungan ijazah kedua membuat perbezaan ijazah pertama untuk kehidupan profesional saya.
Sudah tentu, kebanyakan kita memerlukan bantuan mencari sambungan yang longgar. Kadang-kadang kita mencari keselesaan dalam kalangan selamat yang kita tahu: rangkaian alumni, kawan sekolah lama, orang dari bandar atau bandar yang kami bangun atau sektor profesional yang kami beroperasi. Walaupun bilik orang baru boleh membayar dividen profesional (dan peribadi) yang besar, mereka juga boleh menjadi sangat menakutkan.
Kemudian Bersama Teknologi
Berita baiknya, lebih banyak lagi platform yang dibuat untuk memudahkan prosesnya. Tapak seperti LinkedIn, BranchOut dan Viadeo distill maklumat terakru dari pelbagai sumber dan mencadangkan lebih banyak sambungan. Kuasa data besar, statistik ramalan, dan linguistik komputasi memberikan kelebihan yang tidak pernah saya impikan ketika saya pergi untuk pekerjaan itu pada 16. Kami tidak lagi dibatasi oleh apa-apa.
Tetapi teknologi adalah alat, bukan produk. Daripada menggunakan batu untuk tukul paku, teknologi memberikan anda palu: Alat yang lebih baik untuk mendapatkan hasil yang anda inginkan, lebih cepat (berbanding dengan penyelesaian). Dengan kata lain, gelombang baru alat rangkaian telah kembali kepada asas-asas. Teknologi pintar, sambungan cerdas, dan laluan yang lancar untuk interaksi fizikal. Rangkaian yang tidak cuba untuk menggantikan perbualan lama-tetapi itu lebih mudah memudahkannya. Kerana akhirnya, itulah bagaimana perniagaan terbaik dilakukan.
Itulah sebabnya saya sangat teruja untuk menjadi sebahagian daripada EnterpriseJungle, yang ditubuhkan untuk memperkenalkan anda kepada orang yang anda sudah tahu, tetapi tidak. Secara intuitif dan proaktif menghubungkan orang-orang yang projek semasa, industri, lokasi, pengaruh, dan aspirasi menyelaraskan, ia membantu membina hubungan yang berkesan dan bermakna antara orang-orang yang berpikiran sama.
Teknologi seperti ini memberikan maklumat dan akses kepada orang yang boleh menambah nilai kepada ekosistem anda yang sedia ada, membantu dengan pertumbuhan profesional, dan, pentingnya, meningkatkan permaidani yang kaya dengan kehidupan. Ia dapat mengenal pasti dan meningkatkan peluang pertemuan dengan seseorang yang baru berjaya. Teknologi yang paling baik adalah membantu-tetapi tidak menggantikan-orang yang ia berfungsi. Membantu setiap sambungan profesional yang anda buat dan memaklumkan anda tentang hubungan yang lemah, di mana sahaja anda pertama kali bertemu dan dihubungkan.
Sebahagian daripada bekas McDonalds dan rakan sekerja saya sedang bekerja sebagai ketua penyelidik utama di UBS kepada salah seorang pakar terkemuka dunia dan penyelaras senjata dan perisai zaman pertengahan kepada pengarah urusan sebuah syarikat televisyen dan filem. Sambungan tersebut mewakili keluasan sektor dan kekananan, yang bermaksud nasihat dan sambungan longgar kepada orang yang saya mungkin ingin bertemu satu hari nanti.
Syukurlah, saya mempunyai alat untuk berhubung dengan mereka. Lagipun, jabat tangan boleh, hari ini, dilakukan juga di Skype.
