Pernahkah anda mendengar seseorang yang benar-benar gagal menyampaikan jenaka? Dia mula hebat, terasa bahang, maka apabila tiba masanya untuk baris punch, dia melepaskan pukulan dan lelucon jatuh datar. Kriket.
Walaupun senario ini akan membuat sesiapa yang cemas pada malam mic terbuka di Improv, ramai di antara kita menghadapi kebimbangan yang sama apabila menyertai tempat kerja baru. Kita semua tahu dos jenaka yang sihat berjalan jauh di pejabat, tetapi profesional, budaya, dan masyarakat-hanya menyebutkan beberapa kepekaan yang boleh membuat lelucon retak di tempat kerja yang menakutkan.
Nasib baik untuk anda, saya telah menghabiskan banyak masa di atas pentas (jadi bercakap) dan mempunyai beberapa petua yang berguna untuk menjaga cahaya di pejabat, tanpa menyeberangi garisan apa pun.
1. Berhenti Mencuba untuk menjadi Lucu
Apa yang kurang lucu daripada seseorang yang berusaha keras untuk menjadi lucu? Tiada apa-apa. Kita semua seperti berasa seperti kita boleh mengilhami beberapa senyuman, atau lebih baik, beberapa ketawa tertawa, tetapi percayalah apabila saya memberitahu anda: Segera anda mula benar-benar cuba menjadi lucu, sesuatu yang berlaku, dan anda lucu bukan.
Ambil pertunjukan pertama saya sebagai pengurus, contohnya. Saya mempunyai pasukan pekerja yang lebih muda, kebanyakannya hanya setahun atau dua dari kolej. Mereka adalah kumpulan yang bertenaga, sering ketawa dan bergurau semasa mereka bekerja. Secara semulajadi, saya mahu masuk dengan keseronokan dan figured cuba untuk melompat pada jenaka adalah cara yang baik untuk menunjukkan betapa hebatnya saya. "Saya bukan bos anda, saya kawan anda!"
Oh, seram itu. Beberapa kali pertama saya cuba menyuarakan apabila pasukan itu berada di peranan, sumbangan saya terdengar lebih seperti "Mamma" yang mengerikan daripada apa-apa yang akan membuatkan saya kelihatan seperti sebahagian daripada krew. Tragisnya, saya terus berusaha, sehingga akhirnya pasukan hanya menatap satu sama lain, kelihatan malu untuk saya, dan kembali bekerja. Mood terbunuh.
Syukurlah untuk kita semua, saya dengan cepat mendapat gambar dan berhenti berusaha keras untuk menjadi lucu. Jika saya mempunyai sesuatu yang lucu untuk menyumbang kepada perbincangan, saya akan naik. Selebihnya, saya akan ketawa bersama-sama dengan pasukan lain. Sebaik sahaja saya berhenti bekerja keras untuk menjadi lucu, ada yang lebih banyak untuk ketawa, dan kurang tertawa (ahem, cringing) pada lelucon saya yang dahsyat.
2. Teruskan Dengan Budaya Pop
Menjaga budaya pop adalah salah satu helah terbaik yang saya pelajari ketika saya mula mengurus. Jika anda tidak pasti bagaimana untuk mendapatkan beberapa ketawa daripada pasukan anda, saya berjanji akan ada beberapa inspirasi dari budaya pop yang anda boleh gunakan. Walau bagaimanapun, kunci adalah untuk memastikan anda berada pada panjang gelombang yang sama sebagai rakan sekerja anda.
Dalam tugas pengurusan pertama saya, terdapat sekurang-kurangnya 10 tahun perbezaan antara kebanyakan pekerja saya dan saya. Oleh itu, semasa saya masih terobsesi dengan Buffy the Vampire Slayer , mereka berguling-guling dalam drama terkini yang berlaku di set Pejabat . Sudah biasa dengan senario jangkrik yang ditakuti (lihat di atas) Saya memutuskan untuk diam sahaja dan mengumpulkan intel untuk penyelidikan.
Selepas kira-kira seminggu, saya telah mencatat sekurang-kurangnya sedozen pertunjukan, laman web, band, dan video YouTube yang diperlukan untuk menonton, menurut pasukan saya. Dan, walaupun saya telah memperdebatkan versi Bahasa Inggeris The Office adalah lebih baik, saya harus mengakui, pasukan saya mempunyai rasa yang bagus dalam komedi.
Selepas beberapa minggu penyelidikan yang berat, saya dapat berbelanja di sini dan di sana yang merujuk topik atau pertunjukan yang hangat, dan bunyi gemerincing dan senyuman yang memuaskan. Misi dicapai - dan saya juga menukar peminat Buffy baru dalam proses itu.
3. Pastikan PC dan PG
Salah satu bahagian humor pejabat yang paling sukar adalah memastikan ia sesuai, terutamanya jika anda meletakkan ketawa pada budaya pop. Walaupun bahan itu mungkin lucu, ia mungkin tidak betul-betul diluluskan oleh HR. Sesuatu yang menghantar anda menjadi sesuai ketawa di bar dengan rakan-rakan atau di depan tiub mungkin tidak sesuai untuk makanan pejabat.
Saya mempunyai pengurus beberapa tahun yang lalu yang mempunyai tabiat yang mengerikan untuk membuat rasis, seksis, dan benar-benar tidak menyenangkan jenaka dan komentar. Hampir setiap kali dia cuba meretas lelucon, dia akhirnya menyerang sekurang-kurangnya seorang di pejabat kami. Tiada siapa yang ketawa dalam keadaan itu.
Peraturan mudah yang selalu saya ikuti adalah menjaga PC dan PG. Sekiranya saya teragak-agak membuat komen di depan rakan saya yang berusia enam tahun atau ibu saya, saya akan berfikir dengan baik sebelum membuatnya di pejabat. Setiap kumpulan berbeza, tetapi pada umumnya, adalah lebih baik untuk mengelakkan komen yang boleh membuat seseorang merasa tidak selesa. Pastikan humor di sebelah konservatif, dan anda akan memastikan pasukan anda ketawa dan tidak tersinggung.
Lihat, kita semua tidak boleh menjadi pelawak, tetapi berita baiknya, kita tidak perlu. Humor boleh mengambil banyak bentuk, dan pada yang paling elegan, ketawa atau senyuman mudah boleh melakukan keajaiban untuk memuji anda kepada pasukan baru anda. Simpan tip ini dalam minda, dan anda akan memastikan semua orang tersenyum.
