Di Washington, DC, pekerjaan politik tidak sukar untuk dijumpai. Tetapi mendarat adalah satu lagi cerita.
Saya berusia 25 tahun dan dalam jawatan untuk jawatan setiausaha akhbar dengan Jabatan Pengangkutan (DOT). Ini adalah orang-orang yang menguruskan berbilion dolar dalam dolar dan memastikan kereta api, pesawat, dan bas membawa kami dari titik A ke titik B dalam satu bahagian. Tiada masalah.
Jika anda tidak pernah memohon pekerjaan dalam bidang politik atau kerajaan persekutuan, tujuh wawancara mungkin kelihatan gila, tetapi sebenarnya ia datang dengan wilayah itu.
Dengan yang terakhir, saya sudah melalui cincin api yang terkenal - setiap pertemuan dengan orang yang lebih tinggi daripada yang terakhir. Tetapi ketika kepentingannya meningkat, saya semakin bertambah santai.
Saya fikir untuk yang terakhir, di mana saya akan bertemu dengan ketua kakitangan, saya akhirnya boleh berehat dan membiarkan rambut saya turun. Dan walaupun penyelidikan telah menjadi bahagian kritikal dari persediaan saya sehingga titik itu, untuk temubual akhir saya memutuskan untuk memajangnya dan tidak melakukan apa-apa. Sebaliknya saya berjalan dengan yakin dan berfikir "Ursula, anda ada dalam beg ini."
Kecuali saya tidak.
Seperti yang anda bayangkan, apabila saya menerima e-mel penolakan itu, saya telah dilayan. Saya menghantar e-mel kepada pengurus pengambilan pekerja yang telah membimbing saya melalui proses keseluruhan dan bertanya sama ada dia bersedia memberi saya maklum balas mengenai di mana saya salah dan apa yang boleh saya lakukan lebih baik pada masa akan datang.
Kerana orang sibuk dan banyak majikan tidak semestinya bebas untuk menawarkan maklum balas, saya tidak mengharapkan maklum balas-namun saya mendapat satu. Saya akan memberitahu anda ini: Kebenaran boleh menjadi pil yang sukar untuk ditelan. Tetapi selepas proses sedemikian lama, saya tahu kritikan membina akan melayani saya (dan diharapkan anda) dengan baik.
1. Jangan Berhenti Hustling
Saya harap saya dapat memberitahu anda selepas tujuh pusingan anda boleh berhenti berlatih dan mengambil beban. Malangnya, pelbagai pusingan biasanya bermakna anda bertemu dengan orang yang lebih tinggi dan lebih tinggi di tangga. Sebagai contoh, pertemuan pertama anda tidak akan pernah ada dengan CEO syarikat itu, tetapi yang ketiga adalah sangat baik.
Proses ini boleh meletihkan secara fizikal dan emosi, dan dengan yang terakhir, saya dibelanjakan. Tetapi orang yang saya bercakap dengan tidak pernah sepatutnya dapat merasakannya. Sama ada mesyuarat pertama atau terakhir anda, anda mesti mengekalkan kelaparan dan tahap semangat yang sama.
Malah, dengan setiap pusingan, anda sebenarnya perlu lebih bersedia daripada yang akan datang. Keramaian yang sama yang membawa anda ke sana akan menahan anda di sana.
2. Sentiasa Menjadi Profesional
Untuk kebanyakan wawancara saya, saya telah bertemu dengan lelaki. Apabila pusingan terakhir saya (dan paling penting) bergolek, saya lega dengan wanita lain.
Apabila bertemu dengan orang yang sangat kuat ini di puncak tangga, bolehkah anda meneka bagaimana saya menghampiri pengenalan kami? Adakah saya tersenyum dengan gembira, memberikan jabat tangan yang tegas, dan berkata "Terima kasih kerana bertemu dengan saya?"
Adakah saya membiarkan dia sebuah folder yang mengandungi resume saya, siaran akhbar yang diterbitkan, dan surat cadangan?
Tidak. Sebaliknya, saya menyentuh tentang cincin pertunangan gergasi yang ada pada jarinya. Saya tidak mengendahkan pangkatnya, apa yang telah dilakukannya untuk sampai ke sana, dan menumpukan kepada fakta peribadi yang sama sekali tidak ada urusan saya.
Yep. Saya membuat ceramah kecil dengan ketua kakitangan. Dan dengan berbuat demikian, saya telah mempersembahkan diri saya sebagai tidak profesional. Dan saya juga menunjukkan sedikit rasa tidak hormat. Sukar untuk melepaskan topik jika kelihatan sesuai. Ikuti pendahuluan orang yang anda hadapi. Biarkan dia memandu perbualan itu.
SEDERHANA UNTUK MENCARI SYARIKAT YANG ANDA INGIN BERMULA DENGAN?
Sempurna, kerana kita tahu semua syarikat terbaik di luar sana.
Semak mereka sekarang
3. Jangan Pergi Tanpa bersedia
Keyakinan adalah hebat. Tetapi ia boleh berbahaya apabila anda berjalan di antara garis-garis halus dan rasa percaya diri. Terima kasih kepada internet, kebanyakan maklumat yang anda perlu ketahui mengenai organisasi dan siapa yang anda hadapi adalah di hujung jari anda, tetapi itu bukan sebab untuk mendapatkan puas dan mengandaikan bahawa anda telah mendapat semua figured out.
Saya meneliti seperti gila pada awal, tetapi kemudian, apabila keyakinan saya bertumbuh, saya mula terkawal. Saya fikir saya tidak perlu terus berusaha keras. Boy, adakah saya salah. Sikap berlebihan saya membawa saya menjadi kurang bersedia dan bukan pada jari kaki saya.
Selepas tujuh pusingan, saya belajar pelajaran kerjaya seumur hidup: Butiran terperinci. Apabila anda bergerak lebih jauh dalam proses pengambilan pekerja, bukannya merasa selesa, meningkatkan kesediaan, kesedaran, dan profesionalisme anda. Oleh kerana pengurus penggajian biasanya tidak dapat menawarkan maklum balas individu mengenai prestasi anda, saya tidak menasihatkan menjangkau mereka setiap kali anda tidak menduduki posisi. Sebaliknya, ambil pelajaran dari pengalaman saya dan gunakannya untuk carian seterusnya anda. Kerana apabila tiba waktunya untuk wawancara baru di sebuah syarikat baru, saya bersedia untuk ketiga-tiga (bukan hanya yang pertama) dan mendapat pekerjaan.
