Ketua Tanggungjawab Korporat dan Penyertaan Patsy Doerr-Global untuk Thomson Reuters-mempunyai niat untuk menjadi seorang doktor. Tetapi apabila dia menamatkan pengajian kolej, dia tidak cukup bersedia untuk menyelesaikan apa yang dia tahu akan menjadi jalan yang panjang.
Oleh itu, dia tidak terus meneruskan ubat. Sebaliknya, dia mencuba beberapa pekerjaan yang berbeza untuk mencari arahnya. Salah seorang daripada mereka adalah seorang penganalisis dalam jabatan penyelidikan ekuiti sebuah bank.
Doerr akhirnya menyukai kerja jenis ini sehingga dia memilihnya sebagai jalan kerjaya beliau. Ini membawa beliau ke program latihan JP Morgan, kursus enam minggu kemalangan dalam perkhidmatan kewangan dan perbankan pelaburan. Kursus ini juga membantu para pelajar mengetahui kawasan mana yang paling menarik minat mereka dan sesuai dengan kemahiran khusus mereka, dan kerana program ini Doerr mendapati dia menikmati latihan jualan dan pembangunan perniagaan.
Selepas itu, beliau memegang beberapa peranan pembangunan bakat-pertama di Deutstche Bank, kemudian di Credit Suisse-dan juga memperoleh tuannya dalam pendidikan dewasa dan pembangunan organisasi. Selepas lebih kurang lima tahun di Credit Suisse, Thomson Reuters mendekatinya untuk memimpin pasukan tanggungjawab sosial korporat mereka. Sebagai sebahagian daripada peranan baru ini, Doerr didakwa membuat dan melancarkan Institut Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir (ESG).
"Pada masa lalu, pasukan alam sekitar, sosial, dan tadbir urus dianggap 'bersikap baik, '" jelas Doerr. "Mereka telah menjadi pemikir-pemikiran bukan sebagai bidang utama dalam pertumbuhan perniagaan. Kepelbagaian dan kemasukan telah diserapkan ke dalam HR, hubungan komuniti ke dalam pasukan komunikasi, dan sebagainya. Tetapi itu semua berubah sekarang, dan kepimpinan di Thomson Reuters tahu mereka perlu membuat isu-isu ini menjadi keutamaan mereka dan menubuhkan sebuah jabatan untuk berbuat demikian. "
Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai jalan kerjaya Doerr, teruskan membaca.
Apa Bahagian kegemaran anda Mengenai Pekerjaan Semasa Anda?
Saya seorang orang, jadi saya benar-benar menikmati mendapatkan ahli-ahli pasukan saya membeli idea-idea, bekerja bersama-sama untuk membuat idea-idea itu berlaku, dan kemudian mendapatkan syarikat lain yang teruja tentang mereka.
Sebagai contoh, apabila saya bekerja di Credit Suisse, mereka memindahkan saya ke Hong Kong untuk membangun dan memimpin bahagian bakat di sana. Saya terpaksa mengumpul pemimpin-pemimpin dari semua 14 negara yang diwakili dalam syarikat itu, menggabungkan satu pasukan petugas untuk membantu memahami keperluan setiap pejabat mengenai pengambilan pekerja dan pembangunan pekerja, dan kemudian mewakilkan tugasan kepada anggota pasukan yang berbeza. Sebelum ini, jabatan bakat tidak ada di sana, jadi kita sebenarnya perlu membina sebuah jabatan dan meletakkan pemain utama di tempatnya. Saya menyukainya.
Apakah Inisiatif ESG Anda Terutama Bangga?
Pelancaran Indeks Kepelbagaian dan Kemasukan! Alat ini meletakkan syarikat pada beberapa skala-kemampanan, komuniti, tanggungjawab, kepelbagaian kakitangan, dan banyak lagi-dan memberi mereka skor. Pelabur kini menggunakan ini untuk menentukan di mana mereka mahu melabur wang mereka, dan ia menyebabkan beberapa perubahan besar.
Saya hanya diilhami oleh ESG kerana ini bermakna menjadikan dunia tempat yang lebih baik dengan membawa suara yang lebih pelbagai ke atas meja, meratakan lapangan bermain ketika membayar gaji yang sama, melabur dalam amalan yang mampan, dan membawa peluang di seluruh dunia.
Apa Yang Ada Yang Boleh Dilakukan di Syarikat Mereka untuk Memastikan Itu Terlibat Sebagai Kemungkinan?
Tidak peduli apa kedudukan anda dalam syarikat anda, anda boleh membuat impak hanya dengan menerajui contoh. Jemput rakan sekerja anda mungkin tidak tahu dengan baik kopi atau melihat di luar lingkaran terdekat anda semasa mengusahakan sesuatu projek untuk membawa pandangan yang berbeza.
Apa Potongan Nasihat Kerjaya Anda Memberi Orang Lain?
Cakap sahaja ya. Selalunya lebih mudah untuk membicarakan diri daripada sesuatu daripada bercakap sendiri ke dalamnya. Tetapi, dalam pengalaman saya, mengatakan ya adalah cara terbaik untuk mencari nafsu anda, membina hubungan bermakna, dan merangkul keyakinan anda.
(Pendedahan Penuh: Thomson Reuters adalah pelanggan semasa The Muse.)
