Seorang pelatih sepatutnya menjadikan hidup anda lebih mudah, kan?
Tetapi, melalui proses menyewa satu untuk kali pertama boleh jadi membingungkan bahawa anda mungkin mula merasa seperti anda hanya perlu berputus asa dan melakukan kerja itu sendiri.
Saya pasti tidak. Dalam kes saya, saya sedang mencari seorang pengurus pengurusan komuniti untuk membantu saya dengan usaha media sosial saya. Tetapi sebagai pertunjukan seorang wanita dan seorang penyewa baru, saya tidak tahu bagaimana untuk menavigasi proses itu. Dan, ternyata, terdapat banyak perkara yang saya percaya tentang membawa pada pelatih yang benar-benar dan benar-benar tidak benar.
Tetapi, saya membuatnya melalui proses itu, dan keluar di sisi lain dengan seorang pelatih baru dan banyak pengetahuan yang saya tidak mempunyai sebelum ini. Teruskan membaca untuk kesilapan terbesar yang menahan saya daripada mendapatkan pertolongan supaya anda boleh maju lebih cepat daripada yang saya lakukan dalam mencari set tangan tambahan yang sempurna.
Kesalahpahaman # 1: Saya Perlu Mempunyai Perniagaan Berdaftar Memiliki Pelatih
Siapa cakap? Itulah yang saya pelajari.
Untuk sebab tertentu (mungkin kerana masalah perundangan sering keruh, menakutkan kita yang tidak pergi ke sekolah undang-undang), usahawan baru cenderung untuk berfikir sesuatu yang rasmi seperti menjadi perniagaan berdaftar atau mempunyai tapak berhak cipta adalah kepercayaan yang diperlukan dalam untuk mengambil secara rasmi seorang pelatih rasmi.
Tetapi, selepas menghabiskan terlalu banyak masa menyeret kaki saya untuk menyewa seseorang kerana saya fikir ini benar, saya belajar bahawa ia tidak semestinya.
Saya menghantar e-mel dengan kebimbangan saya kepada beberapa wanita dengan laman web yang mirip dengan saya yang mempunyai pelatih dan meminta mereka untuk memberi rundown. (Kami saling membantu dari semasa ke semasa, berkongsi pintasan yang kami ingin seseorang berkongsi dengan kami.) Kebanyakan mereka terkejut dengan soalan saya dengan, "Oh, Megan! Anda adalah seorang yang terburuk. "Tetapi, mereka mengakui mereka juga tertanya-tanya tentang perkara yang sama pada mulanya.
Pada asasnya, apa yang saya pelajari ialah sesiapa yang bersedia mentor dan melatih pelatih boleh mengambilnya. Hanya ada peraturan untuk mengikuti jika pelatih anda meminta kredit kolej, yang bermaksud anda harus mengikut garis panduan kurikulum universiti tertentu (ada yang memerlukan anda mempunyai perniagaan berdaftar). Dan, jika anda menawarkan pampasan, anda perlu memastikan anda membayar gaji minimum (lebih sedikit itu).
Jadi, ketahuilah bahawa pilihan untuk mendapatkan seorang pelatih tidak kira sama ada laman atau perniagaan anda adalah "rasmi." Program magang saya akan menjadi rasmi seperti yang anda lakukan.
Untuk menambah kredibiliti tambahan, cuba ikuti prosedur piawai yang digunakan oleh kebanyakan program magang yang diluluskan oleh universiti, seperti menubuhkan mesyuarat mingguan dan mengambil masa untuk memberi bimbingan kepada pelatih untuk perkembangan profesionalnya secara keseluruhan. Anda juga boleh menyediakan bahan-bahan onboarding terlebih dahulu untuk mendapatkan pedagang anda di kaki kanan-untuk saya, satu helaian gaya dengan senarai dos bahasa dan tidak boleh dibuat, seperti spreadsheet nama pengguna masuk dan kata laluan untuk media sosial saya halaman. Akhirnya, mempunyai penilaian prestasi selepas sesi magang selesai.
Kesalahpahaman # 2: Jika Saya Tidak Boleh Bayar Saya, Saya Perlu Menawarkan Kredit Kolej
Ini pastinya satu pilihan, tetapi itu bukan satu keperluan. Nasihat terbaik yang saya terima mengenai ini dari seorang mentor saya adalah terbuka untuk menyediakan kredit kolej-terutama jika anda tidak boleh membayar-tetapi tidak membuat keperluan magang (dengan itu mengehadkan kumpulan calon anda hanya untuk pelajar kolej mencari kredit).
Sekiranya orang yang anda sedang memikirkan tentang pengambilan sedang mencari kredit kolej, bersiaplah mengikuti kurikulum kolej individu apabila merancang tugasan anda. Setiap keperluan magang universiti berbeza, jadi sebelum mengambil seorang pelatih yang memerlukan kredit kolej, mintalah untuk melihat kurikulum. Mungkin terdapat tugas-tugas tertentu yang perlu dilakukan oleh pelatih agar latihan ini dapat memenuhi syarat, serta laporan yang perlu anda tulis untuk menilai prestasi kerja intern sepanjang semester.
Jika pelatih anda tidak mahu kredit kolej, dan anda tidak mampu untuk membayarnya, anda perlu berhati-hati bahawa anda bukan sahaja mengambil kesempatan daripada buruh percuma-terdapat keperluan undang-undang di sekitar apa yang tidak dibayar oleh magang dan tidak perlu. Cameron Smith menyusun satu garis panduan undang-undang dan etika yang hebat untuk dipertimbangkan ketika memutuskan bagaimana untuk mengimbangi pelatih anda, tetapi anda juga harus memastikan untuk mempelajari undang-undang negara dan tempatan anda.
Kesalahan # 3: Saya Tidak Memasuki Semester Awal, jadi Saya Perlu Tunggu untuk Cari Pelatih
Setelah memulakan pencarian saya sebulan ke musim panas, saya teruja untuk mengetahui ini tidak benar. Malah, saya mempunyai rakan sebaya yang menyiarkan bukaan untuk tahun bulat.
Terutama apabila anda mencari jawatan seperti penulis kandungan, anda mungkin berjaya dalam mencari seseorang tidak kira berapa masa jurusan penulisan kreatif tahun, sebagai contoh, sering memerlukan latihan, dan kedudukan editorial dan menulis sukar untuk didatangkan hari ini. Menawarkan kelonggaran dalam beberapa jam kerja atau di tempat kerja (iaitu, peluang untuk bekerja hampir) juga akan membantu anda jika anda sedang mencari seseorang di luar musim. Pengamal pertama saya bekerja dari jauh, dan kami telah menyediakan masa dan masa mingguan untuk mengejar melalui telefon untuk mengimbangi kekurangan masa muka.
Ia juga perlu diingat bahawa lebih ramai lagi graduan kolej masih mencari latihan magang pascasiswazah untuk memberi mereka tangibles untuk menambah portfolio atau resume mereka sebelum mereka melanda pasaran kerja peringkat kemasukan. Oleh kerana mereka tidak lagi di sekolah, permulaan dan penamat semester adalah sama pentingnya dengan mereka sebagai Spring Break adalah kepada kita dewasa yang membosankan.
Jadi, apa yang kamu katakan? Adakah anda mempunyai sebarang kebimbangan tambahan mengenai pengambilan pelatih? Saya gembira dapat menjawab soalan anda. Atau, adakah anda mempunyai pengalaman serupa yang anda ingin kongsi? Beritahu saya tentang perkara ini di bawah! Saya suka membaca komen anda: Ini satu peluang yang baik untuk kita semua untuk menukar pandangan dan menyokong satu sama lain.
