Surat-surat sampul begitu abad ke-20, kan?
Anda boleh bayangkan seseorang yang berpakaian seperti mereka yang dibintangi dalam Mad Men , duduk di mesin taip untuk mengkrim satu.
Apa yang boleh menjadi lebih vintage-lebih usang-jika dibandingkan dengan industri berteknologi tinggi di sini pada abad ke-21?
Nah, kebenarannya agak rumit daripada itu.
Dan inilah sebabnya: Walaupun teknologi sudah pasti berubah dalam 50 tahun yang lalu, manusia tidak.
Kami masih menyusu untuk frasa yang bertenaga, tulisan yang berkarisma.
Lagipun, adakah anda membaca ini atau mempunyai kandungannya secara langsung ke dalam korteks serebrum anda?
Betul.
Oleh itu, sebagai seseorang yang meninjau permohonan di firma teknologi besar dan kecil (dari LinkedIn ke pemula), beri saya memberi anda yang rendah ke bawah sama ada anda benar-benar memerlukan surat perlindungan untuk aplikasi teknologi anda.
Senario 1: Siaran Kata "Tiada Surat Penutup"
Kebanyakan orang berfikir penerangan kedudukan penuh dengan helah. Walau bagaimanapun, anda boleh mengambil arahan pada perkataan mereka. Maksudnya, ada satu keadaan di mana anda benar-benar mati. Dan ketika itulah kamu melihat frasa khusus ini: "Tidak ada surat sampul"
Dalam hal itu, tidak ada apa-apa yang dapat diperoleh dengan menghantar surat. Dan ia juga boleh menyakiti anda kerana, ya, jika anda tidak boleh mengikut arah yang mudah, bagaimana anda akan melancarkan algoritma rumit yang anda perlukan untuk bekerja ?
Dalam contoh ini, apabila permohonan tradisional tidak dipanggil, saya cadangkan mengikuti nasihat Muse Master Coach Erica Breuer untuk menghantar "Mesej Wham-Bam" dalam badan e-mel.
MENCARI JOB ENGINEERING BARU?
Semak semua syarikat hebat yang menyewa sekarang.
Senario 2: Penulisan Kata Surat Perlindungan Diperlukan
Sekarang, jelas, jika ia disenaraikan sebagai sebahagian daripada keperluan aplikasi, anda lebih baik memecahkan mesin taip dipercayai atau bersamaan hari moden.
Tetapi sebelum anda menendang sesuatu dengan surat borang yang membosankan, beri saya mengisi di mana bar berada di sini. Kerana semasa anda mungkin melihat keperluan surat lamaran sebagai kotak semata yang akan diperiksa, fikirkannya dari perspektif perekrut:
Dengan memerlukannya, dia hanya melipatgandakan beban kerja semalaman. Dan memandangkan dia mungkin mengkaji ratusan aplikasi untuk berpuluh-puluh kedudukan secara serentak, semua surat tambahan itu benar-benar menambah.
Oleh itu, dengan mengambil langkah ini sebagai langkah masokistik, perekrut anda sebenarnya membiarkan anda dalam rahsia kecil: Huruf sampul penting untuk keputusannya.
Kerana jika tidak, kenapa lagi dia akan lakukan itu kepada dirinya sendiri?
Dan sebagainya, versi khas gaya Mad-Libs (mencari-dan-menggantikan nama syarikat; memasukkan kata nama dan kata sifat yang sesuai untuk menggambarkan keghairahan "unik" untuk syarikat ini) tidak akan memotongnya.
Sebaliknya, anda akan mahu memberikan sesuatu yang sebenarnya membezakan anda dari pertandingan. Kerana itulah keindahan ini! Mereka berpeluang memamerkan keperibadian anda, menceritakan kisah, dan sebenarnya menjalin hubungan dengan manusia di sisi lain skrin.
Ingat, ia adalah tugas perekrut untuk pergi dari sekumpulan 500 pemohon kepada lima wawancara, dan huruf penutup sering merupakan sebahagian besar keputusan itu. Sudah tentu, anda harus menonjol untuk alasan yang betul
Senario 3: Siaran Tidak Menentukan
Jadi, sebaik sahaja anda diberitahu satu cara atau yang lain, inilah satu lagi senario yang mungkin: Syarikat tidak menyebut sama ada ia menjangkakan surat penutup atau tidak.
Dalam keadaan seperti ini, anda perlu membuat panggilan penghakiman. Dan saya mempunyai aturan praktikal untuk anda. Bayangkan anda memohon tanpa surat lamaran. Dan dua minggu kemudian, anda mengetahui bahawa anda tidak mendapat temu bual. Adakah anda rasa:
A) Meh.
Atau
B) Seperti jurang penyesalan yang mendalam!
Jika jawapan anda adalah "A, " langkaunya. Itulah kerana anda tidak benar-benar menginginkan pekerjaan itu, jadi surat yang ditulis dengan baik (yang boleh mengambil jam untuk draf, memandangkan kekurangan semangat anda) akan menjadi sia-sia. Malah, langkau memohon kerana apa senario terbaik sekarang? Anda mendapat tawaran yang anda tidak gembira?
Tetapi jika anda menjawab "B, " maka benar-benar, anda mesti menyerahkan satu yang hebat. Kerana apabila anda menghantar satu, sama ada anda tidak akan dipanggil (tetapi anda akan tahu bahawa anda telah memberikannya pukulan terbaik anda) atau anda akan mendaftarkan temuduga itu-dan walaupun anda tidak pernah tahu sama ada pengurus pengambilan ia atau tidak-tidak akan penting apabila anda berada di pekerjaan baru anda.
Ya, surat sampul boleh merasa seperti anachronisme pada hari ini dan umur profil LinkedIn dan wawancara video. Tetapi pemohon terbaik memikirkan bagaimana ia menjadi orang yang mengkaji semula permohonan itu. Dan itulah jawapan mengapa surat pelindung masih relevan di sini pada 2016.
Mahu panduan langkah demi langkah untuk mencipta surat penutup kalah mati? Dapatkan buku terlaris Amazon saya secara percuma-eksklusif untuk pembaca The Muse!
