Jika anda pernah merasakan bahawa anda sedang mengambil kesempatan di tempat kerja, ini adalah Q & A kerjaya yang anda tidak mampu untuk terlepas.
Terpaksa,
Untuk menjawab jawapan anda yang terbaik, terdapat satu soalan kritikal yang perlu kami jawab: Adakah anda mempunyai ekuiti dalam perniagaan? Oleh kerana anda tidak menyebutnya, dan anda menyebut bahawa syarikat itu adalah perniagaan "keluarga "nya, saya akan menganggap jawapannya adalah" tidak. "Sila ambil perhatian, saya akan menjawab soalan anda secara berlainan jika anda mempunyai ekuiti.
Bagaimanapun, dengan mengandaikan bahawa anda tidak mempunyai ekuiti dan bukan rakan kongsi dalam perniagaan, saya percaya bahawa anda sedang diambil untuk diberikan dan bahkan mungkin dieksploitasi sebagai pekerja. Ini sedih, tetapi ia berlaku sepanjang masa. Yang berkata, kerana anda membenarkan diri anda untuk dieksploitasi, anda mempunyai semua kawalan di dunia untuk memperbaikinya. Anda adalah penjaga nasib anda sendiri, dan kerana ini adalah pekerjaan pertama anda dari kolej, anda boleh dengan mudah menulisnya sebagai pengalaman pembelajaran yang hebat.
Rasanya seperti anda tahu dengan tepat apa yang perlu anda lakukan tetapi hanya tidak berani untuk melakukannya-atau membiarkan diri anda merasa bersalah. Selanjutnya bos anda cukup mahir dalam pendekatannya untuk membuat semua orang merasa seperti keluarga. Tetapi sebenarnya, anda bukan keluarga-anda seorang pekerja dan harus diberi pampasan dengan adil berdasarkan nilai pasaran anda. Walaupun budaya kedengarannya hebat dan dicemburui, pada akhirnya anda berusaha untuk menghasilkan wang dan mendapatkan kemahiran yang akan menambah tujuan karir keseluruhan anda.
Tambahan pula, bos yang sedang berjuang untuk makanan adalah bimbang besar. Mungkin wang yang dibuat oleh syarikat itu boleh dibelanjakan dengan lebih baik yang meliputi kos yang diperlukan di atas meja pool, TV skrin rata, dinding batu, dan perabot funky.
Berita baiknya adalah, anda memperoleh pengalaman hebat dengan syarikat permulaan di seluruh bidang kepakaran fungsional. Berita baik lain ialah anda mempunyai pilihan:
1. Minta Lebih Banyak Wang: Minta bos anda untuk meningkatkan ke nilai pasaran yang adil berdasarkan peranan yang anda anggap dengan syarikat.
2. Minta Ekuiti: Adalah sukar untuk mengatakan sama ada terdapat nilai untuk memiliki ekuiti dalam perniagaan ini, tetapi itu adalah sesuatu yang patut dipertimbangkan. Tetapi ingat 10% daripada apa-apa adalah apa-apa, jadi jika syarikat benar-benar melakukan yang buruk, pertimbangkan pilihan ini dengan bijak.
3. Tinggalkan: Jika kenaikan atau kepentingan ekuiti tidak mungkin, anda perlu membiarkan bos anda tahu bahawa anda benar-benar harus meninggalkan firma. Anda boleh menjadi sangat sopan, baik, dan sangat ikhlas memandangkan sejarah anda-anda juga boleh menawarkan untuk mencari dan melatih penggantian anda. Tetapi jika dia tidak mahu menaikkan gaji, pastinya dia harus memahami.
4. Pencarian Kerja: Pilihan terakhir, dan apa yang mungkin anda lakukan dalam mana-mana, adalah untuk memulakan untuk meneroka pilihan di pasaran-secara rahsia, tentu saja. Anda akan belajar nilai anda, dan jika anda melihat sesuatu yang anda suka, anda meletakkan jawatan dan memberitahu bos anda kerana anda mendapat peluang yang luar biasa yang anda perlu lakukan. Anda boleh melakukan pilihan ini tanpa perlu mengeluh mengenai gaji anda.
Pada akhirnya, hanya anda boleh memutuskan apakah pilihan terbaik untuk anda. Saya tidak cukup dekat untuk dapat mengatakan apa yang paling sesuai dengan keadaan anda, memandangkan ia mempunyai banyak kaitan dengan hubungan anda dengan bos anda (dan hanya anda benar-benar dapat mengetahui dinamika hubungan interpersonal).
Nasib baik, dan saya ingin tahu apa yang berlaku dalam situasi anda.
Yang ikhlas,
Pat
Mempunyai soalan untuk Terapi Kerjaya? E-mel [email protected].
