Selesaikan ayat ini: "Sebelum saya melancarkan produk baru, hantar resume saya kepada majikan yang berpotensi, atau muktamadkan ucapan untuk disampaikan di hadapan seluruh syarikat, saya ingin pastikan ia _ _ __."
Mungkin anda berkata "menarik" atau "diperiksa" atau "diluluskan oleh bos saya."
Tetapi saya rasa bahawa majoriti anda menyelesaikan ayat itu dengan perkataan yang sama: " sempurna ."
Sebagai manusia, keperluan untuk berusaha untuk kesempurnaan adalah tertanam dalam diri kita. Anda dapat melihatnya dengan cara kami mencari orang yang berjaya: Kami mengharapkan orang yang kami anggap sebagai pengurus, CEO atau calon politik yang tinggi seperti yang dijanjikan-tanpa sempurna, tanpa jawapan tunggal atau keputusan perniagaan yang tidak disengajakan.
Oleh itu, tidak hairanlah apabila anda berusaha untuk berjaya, anda secara serentak berusaha untuk kesempurnaan.
Yang merupakan pembaziran masa yang besar.
Mengapa? Untuk bermula, semua orang mempunyai definisi kesempurnaan yang berbeza, menjadikannya mustahil untuk dianggap sempurna oleh semua orang.
Di samping itu, fikirkan lagi tentang orang-orang yang anda memandang tinggi. Apabila anda melihat mereka berkelakuan dengan sempurna, ia secara umumnya membuat anda berasa kurang berhubung dengan mereka, dan bukannya lebih berkaitan.
Seperti yang dikatakan oleh Michael Bosworth dan Ben Zoldan dalam Apa Jurujual Besar: Ilmu Menjual Melalui Sambungan Emosi dan Kuasa Cerita , "Seperti ironik seperti yang kita fikir, kita mempercayai orang lebih apabila mereka bersedia untuk mengekspos diri mereka sebagai tidak sempurna … Kami tidak Kami tidak berhubung dengan kesempurnaan, kami berhubung dengan orang yang berada di sana. "
Walau bagaimanapun, dengan mengambil tekanan kesempurnaan tidak bermakna anda boleh menunjukkan, berkata dan melakukan apa sahaja yang anda mahukan, dan berharap untuk berjaya. Bagaimanakah anda dapat menukar tumpuan anda dari kesempurnaan kepada kerentanan, sementara masih bertujuan untuk kehebatan yang serius? Berikut adalah tiga petua saya.
1. Memahami Pengertian Kesempurnaan Sendiri
Setiap kali anda duduk untuk menyelesaikan projek baru, tanyalah diri anda sendiri: "Apa yang dimaksudkan dengan 'sempurna' kepada saya dalam situasi ini?"
Anda mungkin akan mempunyai beberapa matlamat yang realistis dan saksama dibungkus di bawah payung kesempurnaan-seperti memastikan surat penutup anda bebas daripada kesilapan ejaan dan termasuk pemesejan yang disasarkan untuk kerja yang anda gunakan.
Tetapi definisi kesempurnaan anda mungkin juga termasuk beberapa matlamat licik yang tidak dapat dicapai atau tidak sepenuhnya daripada kawalan anda, seperti "Jadikan majikan seperti saya lebih baik daripada mana-mana calon lain."
Sebaik sahaja anda memahami apa yang bermakna kepada anda dalam setiap situasi individu, anda boleh mula menilai betapa pentingnya setiap matlamatnya dan sejauh mana ia akan mempengaruhi kejayaan anda (dan menyedari bahawa anda mungkin tidak dapat mencapai "kesempurnaan" dalam setiap aspek- dan itu betul-betul OK).
2. Dapatkan Tahu Orang-Orang yang Anda Cuba Sempurna
Apabila anda memberi tumpuan kepada kesempurnaan, mudah untuk menghabiskan masa anda di kepala anda sendiri-memikirkan cara menjadikan diri anda kelihatan lebih baik di mata pelanggan, bos, atau majikan masa depan. Tetapi untuk mewujudkan sesuatu yang sangat baik bahawa orang-orang merasa bersambung, anda perlu meletakkan penekanan kepada mereka .
Jika anda akan melancarkan produk, misalnya, langkahkan diri dari produk itu sendiri dan gali ke orang yang anda buatkan produk tersebut. Masalah apa yang mereka perlukan diselesaikan? Apakah nilai-nilai mereka? Apa yang boleh anda bina atau tulis yang akan mengejutkan dan menggembirakannya? Bagaimanakah anda dapat berkomunikasi dengan produk, resume, surat lamaran, atau tugasan lain dengan cara yang akan menyebabkan mereka berhenti dan benar-benar mendengarkan?
Itulah perkara yang harus anda fokuskan.
3. Terokai Cara untuk Membawa Keterbukaan dan Kerentanan yang Lebih Banyak untuk Kerja Anda
Katakan anda sedang menulis ucapan. Daripada melobi statistik selepas statistik pada penonton anda, kongsi cerita peribadi. Jika anda bekerja pada resume anda, masukkan bit keperibadian anda bersama-sama dengan kelayakan anda-dari kata-kata yang anda gunakan dengan cara anda merancangnya. (Berikut adalah beberapa perkara yang mungkin anda tidak tahu anda boleh memasukkan.)
Dan jika anda membuat kesilapan pada masa ini seperti flub barisan semasa ucapan anda atau meraba-raba kata-kata anda ketika polis wawancara kepadanya. Jadilah manusia mengenainya. Memilikinya dengan cara yang ringan, kita sudah semua ada, dan teruskan. Ini adalah saat-saat yang lain kita manusia yang paling berhubung.
Brené Brown, seorang penyelidik dan salah seorang pengarang kegemaran saya, pernah menulis, "Kesempurnaan tidak kekurangan; mereka adalah peringatan bahawa kita semua dalam bersama-sama. "
Kerentanan mungkin merasa tidak selesa, tetapi pada penghujung hari, belajar bagaimana terdedah akan membuat anda lebih awal daripada permainan-dalam kehidupan dan perniagaan anda-daripada berusaha untuk mencapai kesempurnaan.
