"Dapatkan rujukan."
Itulah perkara pertama yang kebanyakan orang akan mengatakan bahawa anda mencari kedudukan yang anda suka di sebuah syarikat di mana anda sebenarnya mengenali orang.
Lagipun, pekerjaan purata mendapat banyak pemohon, dan jika anda ada, tidak ada alasan untuk tidak menggunakannya. Tetapi apa yang berlaku apabila anda meminta satu dan akhirnya memutuskan bahawa anda tidak mahu kedudukan selepas semua.
Sekiranya anda hanya pergi ke MIA? Bertindak seperti tidak pernah berlaku? Ia tidak seperti anda melakukan apa-apa sambungan dengan apa-apa kemusnahan dengan menyampaikan persembahan, kan? Tidak, lulus tidak menjadi masalah-tetapi tidak mengikutinya.
Inilah sebabnya:
1. Terdapat Sekarang Orang Lain Terlibat Yang Ingin Kemas Kini
Baiklah. Anda tidak akan mendapat sesiapa yang dipecat jika anda tiba-tiba mula mengabaikan mesej susulan dari jabatan HR mengenai membuat temuduga. Sekiranya sambungan anda adalah seorang perekrut sepenuh masa di sana, kemungkinannya dia hanya menawarkan untuk mengisi borang atau dua dan memberitahu syarikat, "Hei, pemohon ini bukan orang yang gila dan saya harap anda menemuinya."
Bagaimanapun, walaupun pekerjaan orang itu tidak direkrut, ada kemungkinan pengurus pengambilan pekerja yang ingin tahu apa kesepakatan itu. Kerana canggung kerana mungkin kelihatan mundur selepas meminta cadangan, ada satu perkara yang lebih buruk: meninggalkan sambungan anda dalam kegelapan tentang apa yang anda fikirkan.
Jika dia tahu anda sedang mencari di tempat lain, ia cukup mudah untuknya menghantar emel kepada individu yang terlibat dalam proses pengambilan pekerja dan memberi mereka ketua. Jika orang itu tidak tahu, bagaimanapun, anda melakukan pekerjaan yang baik untuk membuatnya kelihatan buruk di depan rakannya.
2. Anda Boleh Datang Di Lain-lain Kerja di Syarikat Orang Itu Di Jalan
Oleh itu, sekarang anda tahu bahawa ghosting rujukan yang berpotensi tidak memberi kesan yang baik kepada rakan sekerjanya, tetapi apa yang berlaku apabila anda mencari kerja lain di syarikat yang terdengar lebih menarik daripada yang pertama?
Jika seksyen sebelumnya artikel ini diklik dengan anda, anda mungkin boleh meneka bahawa ia akan menjadi sangat tidak selesa untuk mendekati orang tersebut dengan permintaan rujukan yang lain . Apabila anda berdiam diri selepas meminta seseorang untuk merujuk anda untuk kerja, adalah wajar bagi orang itu untuk berfikir, "Wah, kenapa saya harus membantu orang ini lagi? Apa yang dia lakukan adalah meninggalkan saya keluar untuk mengeringkan kali pertama-dan sekarang bos saya membuat saya makan tengah hari dengan sendiri di dalam almari penyenggaraan. "
Bahawa bahagian terakhir mungkin sedikit keterlaluan, tetapi apabila membuat seseorang kelihatan buruk di depan rakannya, jangan terkejut jika orang itu tidak dipam untuk membantu anda di jalan.
IT SOUNDS SEPERTI ANDA MENCARI BANGKOK KANAN SEKARANG
Hebat! Kami tahu tentang 10, 000+ Openings
Dan mereka betul-betul seperti ini
3. Anda Perlu Bantuan Orang Ini Sekali Lagi Dalam Satu Cara atau Yang Lain
Walaupun di luar peranan terbuka di syarikat seseorang, saya tidak dapat memberitahu anda berapa kali saya menawarkan untuk membantu seseorang yang mempunyai resume dan surat lamaran selepas diminta hanya untuk mendapatkan senyap radio selama beberapa bulan.
Dan itulah perkara itu: Apabila seseorang berkata ya kepada permintaan rujukan, dia bersedia membantu anda. Meninggalkannya di dalam sejuk, tanpa maklumat tentang apa yang anda fikirkan, sangat mengecewakan. Oleh itu, kemungkinan besar anda perlu menjangkau dia lagi pada masa akan datang untuk mendapat sokongan lain, ada peluang yang baik anda akan mendapat dos senyap radio yang sihat.
Dan walaupun dia cukup baik untuk bertindak balas, pengalaman yang pada asasnya menghilangkan anda setelah permintaan rujukan awal anda (dan harus menjelaskan kepada rakan sekerjanya bahawa tidak semua kawannya adalah serpihan) mungkin terjebak dalam ingatannya-dan dalam semua kemungkinan, dia akan memberitahu anda bahawa dia "tidak mempunyai masa lapang" untuk meminjamkan bantuan kedua ini.
Mendapatkan rujukan untuk pekerjaan adalah satu kelebihan besar yang anda tidak boleh mengambil begitu sahaja. Tetapi inilah perkara itu: Ia juga sangat baik untuk membuat keputusan pada satu ketika semasa proses temuduga bahawa anda tidak lagi berminat dalam pertunjukan.
Pasti, ia mungkin kelihatan seperti perkara yang paling buruk yang perlu dilakukan untuk sambungan, tetapi perkara yang lebih buruk lagi untuk membuat keputusan dan menyimpannya pada diri sendiri. Ramai orang faham betapa sukarnya untuk mencari pekerjaan yang betul , dan walaupun pengenalan yang mereka buat tidak akan keluar, mereka tidak akan keberatan hampir seperti yang anda fikirkan.
Satu-satunya masa ia menjadi masalah nyata, walaupun, adalah apabila anda hantu rujukan anda. Dan penyelesaian untuk mengelakkan itu mudah-gunakan jari anda dan hantar e-mel cepat tentang pemikiran anda. Lima minit itu akan bernilai pada masa akan datang.
