Ia satu perkara yang perlu disediakan untuk bertanya pada akhir wawancara anda. Anda mahu kelihatan bijak; anda mahu menunjukkan bahawa anda telah mendengar; dan anda mungkin mempunyai beberapa soalan terbakar mengenai cara kerja dilakukan di sekitar sana.
Tetapi itu cerita yang sama sekali berbeza apabila anda mempunyai soalan sebelum wawancara bermula. Sebagai contoh, apa yang perlu anda lakukan apabila pengurus pengambilan meminta ketersediaan anda pada hari Selasa, dan kemudian menghantar permintaan kalendar pada hari Khamis? Atau bagaimana jika anda tidak pasti jika sebahagian tambahan permohonan anda diterima?
Tidak membuat anda (lebih banyak) gugup, tetapi ini boleh menjadi situasi yang melanda. Jika anda bertanya soalan diplomatik, ia akan menunjukkan bahawa anda boleh mengendalikan situasi profesional yang rumit dengan mudah. Tetapi jika e-mel anda kelihatan berlebihan, berminat, atau merendahkannya-tidak menghairankan-meletakkan penampan pada pencalonan anda.
Teruskan membaca untuk dos dan tidak perlu bertanya semasa proses permohonan.
Lihatlah Jawapan
Dalam kehidupan seharian, jika anda tidak pasti apa yang dimaksudkan oleh seseorang, tidaklah biasa untuk menembak dia e-mel cepat. Tetapi apabila anda mencari pekerjaan, sesuatu yang tidak bersalah seperti "Hey, bagaimana saya harus pergi mengenainya?" E-mel boleh mencerminkan buruk pada pencalonan anda.
Mengapa? Kerana jika jawapan untuk soalan anda jelas disenaraikan di suatu tempat di laman web, anda akan kelihatan seperti anda tidak mempunyai masa, atau minat, atau inisiatif, atau kemahiran untuk menyelesaikan masalah anda sendiri. Dan itu jelas bukan kesan yang anda cuba buat.
Jadi, cari tinggi dan rendah untuk jawapannya. Jika tidak dalam surat-menyurat e-mel anda, rujuk kembali ke laman web (atau sebaliknya). Jika anda rajin mencari jawapannya dan masih tidak dapat menemuinya, kemudian jangkau-pastikan soalan itu menyoroti keinginan anda untuk mencari penyelesaian (bukannya frustrasi anda). Fikirkan, "Bolehkah anda memperjelaskan bagaimana saya perlu mengemukakan sebahagian daripada permohonan ini?" Bukan "Saya telah menghabiskan berjam-jam mencuba segala-galanya, tetapi saya tidak dapat memikirkan apa yang anda mahu, jadi bolehkah anda menerangkan bagaimana anda ingin ini diserahkan? "
Jangan Tunjukkan Off
Sama seperti anda tidak boleh mengajukan soalan apabila anda dapat dengan mudah mencari jawapannya, anda juga tidak boleh mengajukan pertanyaan semata-mata untuk "menunjukkan." Kadang-kadang anda tidak mempunyai pilihan tetapi meminta bantuan tambahan atau penjelasan (fikir: pengambilan pekerja pengurus merujuk anda kepada lampiran-dan tiada lampiran). Walau bagaimanapun, menyoal tentang tipo yang jelas dan jinak menonjolkan kekurangan diplomasi (bukannya perhatian terhadap detail).
Saya faham di mana anda datang: Anda tidak mahu mengabaikan kesilapan tipo, kerana bagaimana jika ia adalah sejenis ujian? Anda tidak mahu kelihatan seperti anda tidak perasan!
Caranya ialah untuk mengendalikan keadaan dengan anggun. Anda mungkin akan berminat jika anda menulis, "Adakah anda pasti anda tidak bermaksud pukul 12 malam, berbanding dengan 12 pagi, yang mana e-mel anda berkata?" Sebaliknya, masukkan masa yang betul dalam jawapan anda: "Ya, Saya boleh didapati pada 12 tengah hari. Saya berharap untuk bertemu anda!"
Tanya soalan yang Kritikal
Sebelum saya menakutkan anda untuk berfikir, anda harus memikirkannya, biar saya jelas bahawa kadang-kadang bertanya soalan boleh membuat perbezaan yang besar! Bersama-sama dengan masa-masa yang penting (contohnya, tidak jelas sama ada ia akan menjadi telefon, video, atau wawancara dalam diri), ada juga masa ketika bertanya soalan boleh memberi anda satu kaki.
Beberapa tahun yang lalu, saya menerima jadual perjalanan dalam e-mel penjadualan yang mengatakan nama ahli pewawancara bersama alumni akan dihantar kepada saya pada masa akan datang. Saya menunggu beberapa hari kerana saya tahu bagaimana mencabarnya untuk merundingkan jadual pelbagai pihak berkepentingan. Tetapi, ketika saya masih belum menerima nama 48 jam sebelum saya ditemuinya, saya mengikuti dan bertanya sama ada ia mungkin untuk mengetahui namanya (yang saya dihantar tidak lama kemudian).
Bersenjata dengan maklumat itu, saya Googled dia-dan itu sebenarnya datang dalam temu bual! Dia berkata, "Saya Googled anda, tetapi semua yang datang adalah anda pergi ke Franklin & Marshall." Dan saya berkata, "Saya Googled anda juga, dan melihat op-ed yang anda tulis!" Yang mendorong perbualan keseluruhan.
Masa-masa ikatan itu boleh pergi jauh-dan ini berlaku kerana saya mempunyai keyakinan untuk bertanya. Oleh itu, jika anda mempunyai soalan mengenai sesuatu yang anda diberitahu akan dijelaskan pada masa akan datang, atau sesuatu yang akan mengubah cara anda menyerahkan permohonan anda atau bersiap sedia untuk wawancara anda, jangan takut bertanya. Lihat saja nada anda: "Adakah mungkin untuk mengetahui lebih lanjut mengenai …?" Datang jauh berbeza daripada, "Saya perlu tahu …"
Jangan mengebumikan pimpinan anda
Jadi anda mempunyai soalan yang relevan, tetapi bagaimana anda perlu bertanya? Anda mungkin merasa tergoda untuk merawat e-mel seperti perbualan dan kemudahan dalam-tetapi ini bukan pendekatan terbaik.
Sebagai contoh, anda mungkin berfikir bahawa penulisan, "Perjalanan udara tidak dapat diprediksi! Terakhir kali saya terbang pesawat saya ditangguhkan selama dua jam … "kedengaran lebih panas dari, " saya akan bepergian pada hari itu. Adakah mungkin untuk menjadualkan wawancara telefon untuk petang? "Tetapi menguburkan soalan anda tidak akan membuat anda mesra dengan suara; Sebaliknya, anda menjalankan risiko pewawancara anda tanpa mengetahui apa yang anda bertanya. Dan jika itu berlaku, anda perlu menjangkau sekali lagi!
Pastikan ia mudah, pastikan ia jelas, pastikan ia profesional. Dan jika anda bimbang awak terlalu lama, tulis e-mel anda dalam dokumen Word, dan kemudian cuba memotongnya dengan sekurang-kurangnya dua baris.
Kemahiran yang anda paparkan sepanjang proses pengambilan mencerminkan pencalonan anda. Jadi, bersama-sama mengetuk resume anda, wawancara, dan terima kasih diperhatikan di luar taman; memberi tumpuan kepada komunikasi sekejap seperti e-mel yang meminta soalan yang jelas. Ia hanya boleh membuat perbezaan.
