Ia mungkin kelihatan tidak dapat dibayangkan, tetapi kita rakyat Amerika tidak selalu suka menggunakan hari cuti kita. Dalam pasaran pekerjaan yang lemah sekarang ini, ramai di antara kita yang takut menggunakan hari berbayar akan kelihatan seperti kita memikul tanggungjawab atau tidak menjadi pemain pasukan. Malah, tinjauan Projek Off Time mendapati bahawa keadaan percutian Amerika adalah miskin, dengan pekerja mengambil masa yang kurang dan kurang.
Tetapi hendaklah jujur: Kita semua perlu bercuti-sama ada percutian teman wanita, pernikahan luar kota, atau pengunduran peribadi. Dan sebenarnya, anda boleh meluangkan masa tanpa kelihatan seperti anda lemah.
Langkah pertama? Membuat permintaan dengan cara yang betul. Sekiranya anda belum lagi membincangkan topik bercuti dengan bos baru, inilah memo yang mengendalikan proses ini dengan bersungguh-sungguh.
Mainkan oleh Peraturan
Sebelum anda menyiapkan kalendar sosial anda, semak buku panduan pekerja anda untuk memahami garis panduan syarikat anda pada hari cuti. "Memastikan pilihan percutian anda selaras dengan prosedur syarikat adalah permulaan yang baik apabila meminta waktu, " kata Susan Lucas-Conwell, Ketua Pegawai Eksekutif Great Place to Work.
Lihat bukan sahaja pada hari-hari bercuti, tetapi bila dan bagaimana mereka terakru, dan sama ada mereka berguling dari tahun ke tahun. Sekiranya anda baru di syarikat anda, semak apabila anda layak untuk mengambil hari berbayar, dan sama ada kekananan memainkan faktor dalam penjadualan.
Tetapi mungkin lebih penting lagi, cuba untuk merasakan bagaimana masa bercuti dilihat di sekitar jabatan anda. Adakah rakan sekerja anda meregangkan hari mereka sepanjang tahun, atau adakah ia benar-benar OK untuk merancang perjalanan selama tiga minggu? Mengetahui peraturan-baik formal dan tidak rasmi-akan membantu memastikan permintaan anda tidak akan dikecewakan.
Rancang Sekitar Kerja
Langkah seterusnya ialah memikirkan apa yang masuk akal dari segi beban kerja anda. "Adakah terdapat sebarang projek utama, peristiwa, atau tarikh akhir semasa atau secara langsung selepas masa yang anda mahu berlepas?" Kata Amanda Augustine, pakar pencarian pekerjaan untuk The Ladders. "Jika ya, pertimbangkan untuk menolak tarikh percutian anda supaya anda boleh berada di sana untuk menyelesaikan persediaan dan memenuhi matlamat anda."
Juga fikirkan keperluan dan beban kerja rakan sekerja anda, dan bagaimana rancangan percutian anda boleh memberi kesan kepada kerja seluruh pasukan. "Jika anda perlu menutup buku pada minggu terakhir setiap bulan, itu bukan masa yang baik untuk meminta percutian, " jelas Lynne Sarikas, pengarah Pusat Kerjaya MBA Northeastern University-orang lain pastinya perlu menanggung anda, dan mungkin tidak bersedia untuk berbuat demikian.
Petua pakar: Lembaran kerja percuma ini akan membuat percutian lebih mudah!
Berikan Banyak Pemberitahuan
Sebaik sahaja anda telah selesai pada beberapa tarikh sasaran, anda perlu memberi bos anda masa yang mencukupi dengan permintaan anda. Ingat, hanya kerana anda telah menerima hari berbayar, tidak bermakna anda boleh menggunakannya pada bila-bila masa yang anda mahukan. Apapun yang anda lakukan, "jangan minta permintaan anda sebagai permintaan, " kata Sarikas. Daripada memberitahu bos anda, anda merancang pada minggu tertentu, mencadangkan bahawa anda cuba membuat perancangan sepanjang tempoh masa itu dan ingin melihat jika anda boleh memadamnya.
Dan perkataan kepada orang bijak: Walaupun anda mahu menempah perjanjian hotel yang manis sebelum tarikh akhir berlalu, pergi ke hadapan dengan rancangan anda dan perjanjian bos anda tidak pernah menjadi idea yang baik. "Jika pengurus anda memerlukan anda di pejabat, anda kini berada dalam keadaan yang melekit, " kata Augustine. Plus, "Ia kelihatan seperti anda mengabaikan otoritas bos anda."
Sekiranya anda mempunyai tarikh yang perlu anda katakan, menghadiri majlis perkahwinan saudara perempuan anda-Sarikas menasihatkan memberi notis sebanyak mungkin dan datang dengan penyelesaian untuk liputan. "Pengurus anda akan lebih cenderung untuk membiarkan anda meluangkan masa apabila anda dapat menunjukkan kepadanya bahawa tiada apa yang akan berlaku melalui retak, " kata Augustine.
Pilih hari yang baik
Seperti apa-apa, bagaimana bos anda bertindak balas kepada mesej anda sering mempunyai segala-galanya dengan apa yang ada di pinggannya. Baca: Bukanlah idea yang baik untuk membawa dua minggu anda di Hawaii apabila bos anda sudah dalam suasana yang tidak baik atau datang dari hari ke mesyuarat yang bersambung, kata Sarikas.
Sebaliknya, cuba buat permintaan anda semasa mesyuarat tatap muka bersemuka. Sekiranya sembang ringkas adalah sukar, atau jika anda bekerja dari jauh, Jurulatih Eksekutif Kathi Elster mendapati yang terbaik untuk menghantar e-mel kepada bos anda untuk semakan. "Berhati-hati dan temukan masa apabila anda tahu boss anda akan berada dalam bingkai minda yang betul."
Terima Nasib anda
Sudah tentu, walaupun dengan perancangan awal dan masa yang baik bertanya, ada banyak sebab permintaan anda boleh ditolak turun projek masa, sumber kakitangan yang terhad, atau keperluan untuk mengelakkan mempunyai seluruh pasukan sekaligus-jadi bersedia untuk perkara-perkara yang tidak selalu pergi jalan anda. Intinya: Kata Sarikas, "Hakikat bahawa pengurus anda boleh mengatakan tidak menjadikannya lebih penting untuk bertanya seawal mungkin dan dengan cara yang hormat."
