Rom! Paris! Barcelona! Copenhagen! Eropah memegang kegembiraan dan misteri yang memberi inspirasi kepada ramai untuk membungkus beg mereka. Sama ada makanan, aksen, seni bina yang berabad-abad lamanya, atau kemudahan mengelak dari pelbagai negara, ada sesuatu yang sangat menarik di sisi lain Atlantik.
Dua tahun yang lalu, kebaharuan itu mendapat yang terbaik daripada saya. Saya meninggalkan pekerjaan pemasaran yang stabil di Los Angeles untuk mengikuti ijazah Sarjana di Sepanyol, dan akhirnya, berkarier di Belanda, di mana saya kini tinggal dan bekerja. Bergerak ke Eropah adalah satu peralihan yang besar dan menakutkan pada masa itu, tetapi keputusan saya sangat menyarankan kepada sesiapa sahaja untuk bercakap dengan idea itu.
Sudah tentu, bermimpi dan melakukan adalah dua perkara yang berasingan, dan jika anda serius untuk bergerak ke luar negara, mencari pekerjaan harus menjadi salah satu langkah pertama anda. Mengekalkan pekerjaan di benua lain boleh menakutkan dan memakan masa, tetapi jauh dari mustahil-jika anda tahu di mana untuk bermula. Berikut adalah lima petua untuk memulakan pencarian anda.
1. Pilih Negara Kanan
Dengan risiko menyatakan yang jelas, Eropah adalah benua yang luas yang terdiri daripada pelbagai bahasa, budaya kerja, dan tradisi sosial yang berbeza. Mengatakan, "Saya mahu berpindah ke Eropah" adalah seperti mengumumkan bahawa anda ingin makan makanan. Anda perlu sedikit lebih spesifik.
Adakah penyelidikan anda terlebih dahulu. Negara apa yang kamu kenal dengan? Bahasa asing manakah anda bercakap (atau mahu bercakap)? Adakah anda mempunyai kenalan di luar negara yang boleh membantu anda mencari pekerjaan?
Saya memilih Sepanyol kerana saya mempunyai pemahaman (walaupun berkarat) dari bahasa Sepanyol, terima kasih kepada kelas bahasa di kolej. Saya juga tahu bahawa saya menyukai makanan, tradisi yang berwarna-warni, dan keramahan mesra Mediterranean yang bergerak ke negara seperti Jerman akan menjadi kejutan yang mendadak bagi saya.
Sebaik sahaja saya mengenal pasti Sepanyol sebagai destinasi pilihan saya, saya dapat memulakan menangani logistik.
2. Kerja Rangkaian Anda
Banyak syarikat Amerika mempunyai cawangan yang berpusat di bandar-bandar Eropah, dan memindahkan ke pejabat antarabangsa dalam syarikat anda adalah cara terbaik untuk membuat peralihan mudah. Dalam banyak kes, syarikat anda mungkin melindungi kos penempatan semula anda, seperti tiket pesawat dan penghantaran harta benda anda. Sesetengah kontrak muktamad juga akan membayar pulang tiket pesawat tahunan supaya anda boleh kembali untuk cuti, acara khas, atau masa-masa yang tidak dapat dielakkan.
Jika syarikat anda tidak mempunyai pejabat antarabangsa, cuba berhubung dengan orang lain yang telah tinggal atau bekerja di luar negara melalui rangkaian alumni kolej anda, kawan, rakan sekerja terdahulu atau mentor. Apabila tiba di bandar dan negara di mana anda tahu di sebelah tiada siapa, rangkaian berharga ini akan membuka pintu paling banyak untuk anda.
3. Dapatkan Agensi Ex-pat
Apabila saya berpindah ke Belanda, saya dapati beberapa agensi perekrutan antarabangsa yang bekerja secara khusus dengan ex-pats. Agensi-agensi ini adalah umum di banyak negara, sering melayani industri tertentu, kebangsaan, atau tahap pengalaman.
Sekiranya anda tiba di sebuah negara dengan rangkaian kecil dan tiada pekerjaan yang sebenar, hantarkan kepada perekrut yang pakar dalam latar belakang anda. Mereka akan membawa anda terhubung ke prospek pekerjaan lebih cepat daripada laman web atau papan kerja akan.
4. Menghargai Akuan Anda
Daripada membenarkan Americanism anda menandakan anda sebagai orang asing yang canggung, fikirkan cara anda boleh meletakkan pengalaman anda dengan cara yang menarik kepada majikan. Bagi saya, menonjolkan pengalaman saya dalam pemasaran digital di Los Angeles, saya membezakan diri saya sebagai latar belakang yang lebih luas daripada kebanyakan pemohon tempatan.
Dan ia mungkin kelihatan tidak wajar, tetapi kemahiran berbahasa Inggeris asli anda boleh menjadi manfaat dalam pencarian pekerjaan Eropah anda, terutamanya dalam industri seperti pemasaran dan komunikasi. Bahasa Inggeris kerap berfungsi sebagai bahasa kerja dalam organisasi besar, walaupun budaya syarikat tetap dalam bahasa ibunda.
Jadi, nyatakan hakikat bahawa anda seorang penceramah asli pada resume anda-dan juga pastikan untuk menyebutkan bahasa-bahasa lain yang anda mempunyai pengetahuan tentang.
5. Kemas kini Resume anda
Walau bagaimanapun, jangan harap resume Amerika anda membuka pintu untuk anda sendiri. Malah, CV Eropah yang standard kelihatan sangat berbeza daripada resume AS. Pada CV baharu anda, anda perlu menyertakan tarikh lahir dan kewarganegaraan anda, ditambah dengan foto bersaiz pasport di salah satu penjuru atas. Walaupun di Amerika Syarikat, permintaan maklumat tersebut (di luar industri pemodelan) boleh dipertimbangkan sebagai diskriminasi, ia masih menjadi amalan biasa di seberang Atlantik.
Saya gagal memasukkan mana-mana penambahan ini apabila saya mula-mula memohon di luar negeri dan tidak menyedari kesilapan saya sehingga satu temu bual di mana pengurus pengambilan memberitahu saya bahawa CV saya membuatnya kelihatan seperti saya bersembunyi sesuatu! Apa yang orang Amerika akan menganggap resume khas tidak diterjemahkan dengan baik ke dalam budaya tempatan.
Sekiranya anda ingin bekerja di Eropah, jangan terintimidasi oleh lautan antara anda dan calon majikan anda. Carian kerja boleh mengambil sedikit kerja keras daripada rumah, tetapi ia juga boleh membawa kepada pengalaman paling menggembirakan dan memperkaya kehidupan anda.
