Pernahkah anda tergoda untuk menerima potongan gaji?
Ketika menilai pekerjaan, terdapat banyak faktor yang perlu dipertimbangkan selain gaji. Ada pekerjaan itu sendiri, tahap tanggungjawab anda, tajuk anda, potensi untuk pertumbuhan masa depan, dan sebagainya. Terdapat juga faedah pampasan seperti masa bercuti, bonus, dan ekuiti syarikat yang menjadi faktor.
Oleh itu, sekiranya gaji menjadi tumpuan utama anda? Adakah terdapat masa yang baik untuk secara sukarela mengambil potongan gaji? Kami bercakap dengan pakar HR dan orang-orang sebenar yang telah melangkahinya sebelum ini, untuk belajar ketika itu-dan tidak sepatutnya menerima pekerjaan pada gaji yang lebih rendah.
Berikut adalah tujuh kali anda boleh mempertimbangkan untuk mengambil potongan gaji, dan apa yang dikatakan para pakar.
1. Apabila Anda Membuat Perubahan Kerjaya
Salah satu sebab utama untuk mengambil potongan gaji adalah jika anda menukar industri. Ia mungkin bernilai potongan gaji "untuk mendapatkan satu set kemahiran dan pengalaman baru yang akan meluaskan kemahiran anda, " kata Trellis Usher, pengasas syarikat HR TR Ellis Group. "Tidak masuk akal untuk mengharapkan untuk menerima dolar atas apabila anda bergerak ke peranan di mana anda mempunyai sedikit pengalaman. Dalam situasi ini, ia biasanya bermain jangka panjang untuk memotong gaji supaya anda boleh membuat lonjakan signifikan dalam bayar selepas 18 hingga 24 bulan. "
David Bakke dari MoneyCrashers.com teringat apabila dia mengambil gaji gaji beberapa tahun yang lalu kerana dia mahu keluar dari industri restoran. "Saya bosan dengan semua kerja yang panjang dan hujung minggu, " katanya. "Kedudukan baru saya melibatkan pemotongan gaji kira-kira 10%, tetapi juga memberi saya lebih banyak masa untuk berbelanja bersama keluarga dan rakan-rakan. Tambahan pula, manfaat insurans kesihatan adalah lebih baik daripada di kedudukan restoran saya, dan saya mempunyai semua cuti utama. "Pada penghujung hari, anda tidak boleh mengharapkan satu industri untuk memenuhi jangkaan gaji bidang yang sama sekali berbeza.
2. Apabila Anda Mengira Baki Kerja-Kerja
Satu kajian baru-baru ini oleh pemerolehan bakat dan firma pembangunan kerjaya Ibu Corps mendapati bahawa 45% orang dewasa bekerja sanggup melepaskan beberapa peratusan gaji mereka untuk lebih banyak fleksibiliti di tempat kerja, mereka sanggup melepaskan hampir 8.6% daripada mereka pendapatan.
"Saya rasa pengambilalihan terbesar dari statistik ini ialah gaji bukanlah semuanya untuk semua orang, " kata Allison O'Kelly, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Mom Corps. "Adakah anda dengan senang hati akan mengambil potongan gaji sedikit jika anda boleh melangkau perjalanan anda dan bekerja dari rumah pada hari Jumaat? Akan memulakan perniagaan anda sendiri menjadikan anda lebih profesional yang gembira dan gembira dan membolehkan anda bekerja dengan cara yang anda mahu? "
Usher membuat saksama yang sama dalam kehidupannya sendiri: "Saya mengambil kerja yang memerlukan kurang perjalanan dan membenarkan saya bekerja dari rumah beberapa hari seminggu selepas mempunyai bayi baru. Saya mahu kekal di arena korporat tanpa kehilangan terlalu banyak tanah, tetapi perlu mengambil peranan yang kurang menuntut kerana keperluan keluarga saya, "katanya.
Begitu juga, LeeAnn Shattuck mengambil potongan gaji sebanyak 15% 13 tahun lalu apabila dia meninggalkan Accenture, kemudian dipanggil Anderson Consulting, untuk menyertai IBM. "Saya telah bekerja 80 jam seminggu dengan Accenture, perjalanan lima hari seminggu. IBM menawarkan saya peluang untuk berhenti melakukan perjalanan dan bekerja dari rumah, "katanya. Walaupun selepas semua ini, dia tidak pernah menyesali keputusan itu.
3. Apabila Peluang Baru Adalah Lebih Baik
Kadang-kadang tawaran pekerjaan baru adalah peluang yang hebat, seperti jika anda ingin bekerja untuk sebuah syarikat tertentu, atau anda menyedihkan pada pekerjaan anda sekarang dan mempunyai peluang untuk menangkap pertunjukan impian anda. Dalam pekerjaan pertamanya di luar kolej, Annabelle Chung (nama telah berubah) membuat $ 42, 000 dan menjangkakan bonus tahunan kira-kira $ 10, 000. Dia menerima tawaran pekerjaan yang lain pada permulaan, tetapi syarikat baru tidak dapat menyamai gaji terdahulu. Bukan sahaja kerja baru yang menawarkan hanya $ 35, 000, ia memerlukan berjalan dari bonusnya sebulan sebelum ia tiba.
Semua yang sama, Chung tidak terbakar: "Saya akan pulang ke rumah sambil menangis dengan kerap dan berasa seperti saya kehilangan cengkaman pada siapa saya." Walaupun dia membuat gaji yang cukup baik untuk graduan kolej baru, dia tidak merasa banyak potensi untuk pertumbuhan masa depan. "Saya khuatir jika saya tinggal di sana lagi, saya akan mendapat pigeonholed dan tidak dapat pergi, " katanya. "Kerja baru ini adalah semua yang saya cari. Ia adalah pekerjaan impian saya-kecuali gaji. "
Pada akhirnya, dia kehilangan kira-kira $ 17, 000, tetapi akhirnya berasa bebas. "Selepas membuat suis, saya merasakan pintu membuka kepada saya, dan saya banyak belajar daripada kedudukan baru, " katanya. Dia cemerlang dalam pekerjaan barunya, dan apabila syarikat itu berjaya, dia lebih daripada menuntut gaji lama - selepas hanya beberapa tahun, dia membuat hampir dua kali ganda apa yang dia ada di manggung lama.
4. Apabila All Evens Out
Jika anda boleh merombak keutamaan dan kos anda supaya gaji yang dikurangkan anda tidak membuat perbezaan yang signifikan dalam gaya hidup anda, maka anda telah mengurus banyak potongan gaji.
Julia Angelen mengambil potongan gaji dari $ 65, 000 hingga $ 50, 000 untuk "keluar dari satu syarikat gila dan bekerja lima minit dari rumah, " katanya. Walaupun dia turun $ 15, 000, dia menyimpan cukup banyak kos lain sekurang-kurangnya separa skor, seperti "penjimatan kos dalam gas, makan keluar (saya sering pulang ke rumah untuk makan tengah hari), dan urut dan wain kerana tekanan, " katanya . Dia berjalan ke pekerjaan baru beberapa hari, yang seterusnya mengurangkan kos memandu dan senaman meremas ke hari beliau. "Gelaran dan tahap saya kekal sama, jadi ia merupakan langkah lateral. Juga, saya tahu ekonomi sedang bergelut, jadi kemudian, ia kelihatan seperti kekuatan ekonomi yang menyebabkan gaji saya turun, "katanya.
Gaji Angelen dikurangkan di atas kertas-yang diakui boleh mencederakannya dalam carian pekerjaan di masa hadapan-tetapi dia mempunyai penjelasan yang mudah dan anggaran yang berhasil tanpa meletakkannya di dalam warna merah. Tambahan pula, dia jauh lebih bahagia. Bunyi seperti yang bagus kepada kami! Anda mungkin mendapati diri anda berada dalam situasi yang sama jika, sebagai contoh, pekerjaan baru anda membawa anda ke bandar yang berbeza dengan kos sara hidup yang lebih rendah, jadi baki gaji yang lebih rendah dengan perbelanjaan yang lebih rendah.
5. Apabila Ada Sesuatu Anda Ingin Lebih Banyak
"Pembayaran dasar hanyalah satu komponen dari jumlah pampasan pekerja, " Usher menjelaskan. "Kadang-kadang bermanfaat bagi seorang individu untuk mengambil gaji asas dan 'memperlakukannya' dengan cara lain." Cara-cara lain boleh termasuk kesamaan gaji, seperti bonus penandatangan, bonus prestasi tahunan, percutian tambahan, waktu berbayar, pembayaran balik.
6. Apabila Menangkap Keluar Sendiri
Mungkin anda selalu mahu memulakan syarikat anda sendiri, atau anda mempunyai impian freelancing. Sama ada jalan, pekerjaan sendiri selalu datang dengan beberapa risiko, sering termasuk pemotongan gaji jangka pendek sementara anda mendapatkan syarikat baru anda dari tanah. Ivan Karp (nama telah berubah) adalah seorang pemaju perisian bebas, tetapi dia pernah bekerja di sebuah firma perundingan dengan masa yang panjang, bos yang menuntut, dan persahabatan pejabat yang sangat sedikit.
Dia tahu dia telah mengambil gaji dengan bebas, tetapi merasakan ia layak untuk berdagang: Kini dia boleh membuat jadual sendiri, dan hidupnya kurang tertekan. Dia telah mencabut lebih banyak masa untuk berbelanja di gym dan kawan-kawannya; dalam kehidupan barunya sebagai freelancer, dia hanya bekerja 35 jam seminggu, dan ia sesuai dengannya.
Mungkin terbaik dari semua, Karp boleh mengenakan bayaran lebih banyak lagi dengan jam sebagai freelancer daripada ketika dia seorang pekerja yang bergaji, jadi ketika dia perlu membayar untuk asuransi kesehatannya sendiri, benjolan setiap jamnya hampir membuat kenyataan bahwa dia bekerja hampir -masa.
7. Apabila Anda Memukul Siling Gaji
Sekiranya anda bekerja keras dan telah bekerja pada masa yang panjang, anda mungkin menerima kenaikan secara tetap. Tetapi selepas masa yang cukup, anda mungkin memaksimumkan julat gaji untuk kedudukan anda. Dalam keadaan itu, "kenaikan masa depan tidak mungkin tanpa promosi, " kata Timothy Wiedman, Profesor Madya Pengurusan dan Sumber Manusia di Doane College di Nebraska.
Sekiranya anda telah memaksimumkan potensi gaji anda dan laluan kerjaya anda disekat (katakan, ia adalah sebuah syarikat kecil dan tidak ada ruang untuk promosi, atau orang lain yang sudah memegang pekerjaan yang anda mahu), maka mungkin ada waktu untuk mencari yang lain peluang. Sebagai contoh, "Mengambil jawatan di sebuah syarikat yang berkembang pesat, mungkin memberi banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir dan kenaikan gaji, " katanya, "sehingga pemotongan gaji jangka pendek hanya dapat dilihat sebagai investasi dalam jangka panjang yang lebih baik prospek kerjaya."
Tetapi Pastikan Anda Siap Bersedia
Holly Paul, Ketua Pegawai Sumber Manusia Vocus, sebuah syarikat perisian pemasaran awan, menjelaskan bahawa pemotongan gaji mungkin berbaloi dalam beberapa keadaan, tetapi ia bukanlah sesuatu yang harus diterima dengan ringan. "Ia masuk akal untuk sesetengah orang mengambil potongan gaji, tetapi saya berhati-hati, " katanya. "Anda perlu mengetahui diri anda dengan baik untuk memahami jika potongan gaji akan mengurangkan motivasi dan semangat anda untuk bekerja. Anda juga perlu melihat dengan teliti terhadap kewangan peribadi anda untuk memastikan pengurangan gaji tidak akan mewujudkan keadaan yang tidak boleh dilakukan di rumah. "
Jika anda menerima potongan gaji, anda mungkin perlu menyesuaikan anggaran anda. Dan jika perubahan dalam kuasa pendapatan anda akan menjadi penting, perancang kewangan dapat membantu anda memprioritaskan tempat untuk dipotong dan di mana untuk menyimpan simpanan. Garisan bawah? "Berhati-hati dan pastikan anda mengambil gaji untuk alasan yang betul, dan anda tidak akan menyesal kemudian, " kata Paul.
