Setiap kali saya mengajar sesi tentang cara memperbaiki profil LinkedIn, saya hampir selalu bertanya salah satu daripada soalan berikut:
- Adakah terdapat nilai dalam menambah kemahiran ke profil saya?
- Adakah pengiktirafan kemahiran penting?
- Apa yang perlu saya lakukan jika sambungan menyokong saya untuk kemahiran yang tidak diketahuinya?
Untuk konteks, laman web ini membolehkan anda menambahkan sehingga 50 kemahiran ke profil anda, dan mereka yang ada di rangkaian anda boleh mengesahkan bahawa anda mempunyai kemahiran tersebut dengan "mengesahkan" anda. Ciri ini dikeluarkan pada tahun 2012 dan kini terdapat lebih daripada 10 bilion sokongan pada platform.
Anda boleh menambahkan kemahiran praktikal ke profil anda, dan sementara kebanyakan pengguna mengambil ini dengan serius, ada yang berseronok dengannya, termasuk kemahiran seperti makan, dating dalam talian, dan meme.
Sekiranya anda seperti saya, anda mempunyai orang dalam rangkaian anda yang menyokong anda untuk kemahiran yang tidak diketahui mereka. Sebagai contoh, doktor gigi kanak-kanak saya yang tidak pernah saya lihat pada usia-baru-baru ini telah mengesahkan saya untuk Sumber Manusia. Yang terdengar hebat, tetapi dia tahu sedikit tentang HR. Tanya pengguna LinkedIn berpengalaman dan mereka mungkin mengalami perkara yang sama.
Dengan mengambil kira kebimbangan ini, platform baru-baru ini melancarkan kemas kini yang sangat dinanti-nantikan ke bahagian ini. Walaupun syarikat itu tidak mengehadkan jenis kemahiran yang anda boleh tambahkan, ia telah membuat beberapa perubahan untuk membuat pengesahan lebih relevan. Saya akan berjalan bagaimana ciri ini berubah dan mengapa ia penting kepada anda.
Bagaimana Kemahiran Pengendalian Telah Berubah
Dalam versi yang disegarkan ini, LinkedIn telah melaksanakan algoritma mesin pembelajaran untuk menunjukkan sokongan yang paling sesuai untuk orang yang melihat profil anda. Seperti yang dilihat dalam screenshot di bawah, orang yang melawat profil anda akan melihat sokongan yang dibuat oleh sambungan bersama, rakan sekerja, dan orang yang berpengetahuan tentang kemahiran. Cukup sejuk, huh?
Ia juga menyemak semula bagaimana ia mencadangkan sokongan. Sekarang, apabila seseorang melawat profil anda, dia akan diminta untuk memilih kemahiran yang mungkin dia miliki, jadi contohnya jika bekas rakan sekerja pemasaran melawat profil anda, masuk akal untuk menyokong anda untuk pemasaran media sosial. Anda boleh membantu membuat proses ini lebih sesuai dengan memastikan kemahiran anda disusun mengikut urutan bagaimana anda ingin menyerlahkannya.
Oleh kerana kebanyakan perekrut dan pengurus penggajian menghabiskan masa terhad melihat profil anda, penambahan ini menjadikan kemahiran terbaik anda lebih terlihat dan bermakna.
Kenapa Kemahiran dan Pengendorsan Matter
Walaupun dengan sokongan yang lebih disasarkan, anda mungkin tertanya-tanya mengapa bahagian ini penting. Menurut LinkedIn, orang yang menyenaraikan sekurang-kurangnya lima kemahiran menerima sehingga 17x lebih banyak pandangan profil.
Terdapat juga bukti bahawa lebih banyak yang anda miliki, semakin tinggi anda akan berpangkat dalam hasil carian. Dan pandangan lebih banyak profil yang anda dapatkan, sama ada dari perekrut atau seseorang dalam industri anda, lebih banyak peluang yang anda akan lihat.
Tetapi itu bukan hanya mengenai pandangan profil. Mempunyai kemahiran yang relevan yang disenaraikan di profil anda adalah isyarat kepada orang lain yang anda mahir dalam kerja anda, yang akan menjadikan anda lebih menarik kepada majikan yang berpotensi.
Jika anda cuba mengenal pasti kelayakan yang paling penting, berikut adalah beberapa cadangan. Pertama, semakan profil rakan-rakan dan rakan-rakan anda-dan tambahkan yang terpakai kepada anda juga. Seterusnya, semak huraian kerja yang serupa dengan kedudukan semasa anda untuk melihat kata kunci mana yang digunakan paling kerap. Ia harus pergi tanpa mengatakan bahawa anda tidak perlu menambah kemahiran ke profil anda melainkan anda sebenarnya memilikinya.
Tetapi bagaimana jika anda masih mendapat sokongan untuk perkara yang anda tidak ada atau tidak boleh dilakukan oleh orang yang tidak mengenali anda? Anda bernasib baik. Anda boleh mengalih keluar item yang tidak diingini dan menyembunyikan endorser yang anda tidak mahu lihat. Walaupun mendapat disahkan oleh seseorang yang anda tidak tahu bukanlah perkara yang paling buruk di dunia, anda memiliki kehadiran anda di LinkedIn dan harus menyimpan hanya kemahiran yang akan meningkatkan kehadiran anda.
Walaupun saya lebih tertumpu pada menerima sokongan kemahiran untuk sekeping ini, cara yang baik untuk menguatkan rangkaian anda adalah untuk memberi mereka secara proaktif ke sambungan anda. Melakukannya adalah cara yang mudah dan rendah untuk terus berhubung dan sentiasa terlibat dengan kenalan anda.
Kini, anda seorang pakar dalam subjek ini, pergi ke LinkedIn dan seminit untuk melihat bagaimana anda dapat meningkatkan seksyen kritikal profil anda.
