Apabila kawan rapat mempunyai kerjaya kerjaya, saya cepat bertanya lagi. Seperti teman baik, saya sangat ingin membantu.
Tetapi pada masa-masa lain, saya akan mendapat mesej daripada orang-orang yang saya tidak tahu atau tidak bercakap dengannya selama bertahun-tahun. Yang paling menghairankan adalah orang dari orang yang baru saya temui atau, sebenarnya, tidak pernah bertemu. Mereka biasanya bermula dengan ucapan sopan, bergerak ke "kesedaran" bahawa saya seorang kaunselor kerjaya, dan kemudian membuat permintaan langsung bahawa saya melihat resume mereka atau bercakap (baca: peguam) mereka mengenai kerjaya mereka-secara percuma .
Ini pengalaman yang luar biasa apabila seseorang meminta anda bekerja secara percuma. Ia mulia pada mulanya untuk diiktiraf untuk kepakaran anda, tetapi tidak mengambil masa lama untuk memahami bahawa mereka tidak menghargai ia cukup untuk benar-benar mahu membayar anda apa yang bernilai. Pada akhirnya, ia terasa sangat mengerikan.
Malangnya, ia terus berlaku-dan bukan hanya penasihat kerjaya. Ini seolah-olah menjadi masalah yang berleluasa dalam industri kreatif, terutamanya. Pereka grafik, penulis, jurugambar, dan lebih banyak pengalaman ini secara teratur.
Jadi, bagaimana anda bertindak balas apabila seseorang meminta anda bekerja secara percuma tanpa menjerit, "Adakah anda meminta doktor gigi anda bekerja secara percuma?" Saya telah bercakap dengan beberapa kaunselor kerjaya yang lebih berpengalaman, dan inilah yang saya jumpa dengan.
1. Menganggap Niat Terbaik
Ia sentiasa mudah untuk bertindak balas apabila anda menganggap yang terbaik. Dalam kes ini, anggap bahawa orang itu tidak mahu membayar anda. Jika anda berminat untuk mempunyai seseorang sebagai pelanggan, balas dengan, "Saya dengan senang hati membantu, " kemudian teruskan dan melancarkan perkhidmatan anda, yuran yang sepadan, dan langkah seterusnya.
Sudah tentu, pertanyaan ini mungkin bukan tempat terbaik untuk membangunkan pelanggan, kerana andaian awal adalah kerja anda tidak bernilai. Dengan ini, anda mungkin ingin mempertimbangkan penurunan perkhidmatan anda.
2. Katakan Tidak
Langkah seterusnya, adalah dengan mengatakan "tidak." Seorang mentor saya mencadangkan sesuatu di sepanjang garis, "Saya kagum bahawa anda sedang mencari nasihat saya (atau perkhidmatan), tetapi malangnya saya tidak mengambil pelanggan tambahan pada masa ini. "Dengan cara ini anda dengan jelas merosot permintaan itu, tetapi anda juga menganggap yang terbaik dalam orang dengan memberi respons kepada mereka seolah-olah mereka ingin menjadi pelanggan anda.
3. Tawarkan Alternatif
Untuk meredakan sedikit pukulan, kerana banyak kali anda akan ingin mengekalkan apa hubungan kecil anda yang ada dengan orang ini, menawarkan profesional lain yang mungkin dapat membantu. Saya sering mengarahkan orang ke kaunselor kerjaya lain yang kerja saya kenal. Dengan cara ini, bukan sahaja anda menawarkan penyelesaian lain, anda mungkin juga mempunyai peluang untuk mendidik kenalan ini tentang nilai kerja anda (jika, misalnya, profesional yang disarankan lain mempunyai yuran yang diposkan di laman web mereka).
4. Buang dalam Bonus
Akhirnya, bergantung pada profesion anda, anda mungkin dapat membuang sumber bebas untuk menunjukkan bahawa anda peduli, anda tidak boleh bekerja secara percuma. Saya kadang-kadang akan mengarahkan orang ke artikel tertentu di The Muse atau penilaian penilaian kerjaya tertentu yang saya lihat membantu orang lain dalam keadaan yang sama. Walaupun saya melihat orang lain mengendalikan ini dalam fesyen yang lebih banyak, saya tidak boleh membawa diri saya untuk membalas dendam terhadap seseorang yang mungkin mengalami sesuatu yang tidak menyenangkan pada tugasnya, atau lebih teruk, tidak mempunyai satu.
Semua itu berkata, saya masih tidak akan bekerja secara percuma, dan saya berharap anda tidak akan sama ada. Saya telah menulis beberapa e-mel yang tidak selesa, dan mereka semua telah berjaya. Semoga perbualan anda berjalan lancar mungkin juga. Semoga berjaya.
