Malangnya, apabila anda berjalan di pentas itu dan mengambil diploma anda, tiada sesiapa yang menyerahkan buku panduan untuk menelusuri kerjaya anda. Dan ini benar terutamanya dalam bidang teknologi yang pesat berkembang. Teknologi, pemain, dan kemahiran yang diperlukan berubah dengan cepat, dan terpulang kepada setiap daripada kita untuk meneroka, belajar, dan berjaya-dan dalam proses itu, temukan jalan yang paling sesuai untuk kita.
Hindsight menjadi 20/20, di sini adalah beberapa perkara yang tidak ada yang memberitahu saya tentang kerjaya saya ketika berusia 22 tahun, tetapi saya belajar melalui percubaan dan kesilapan. Mudah-mudahan, anda boleh belajar dari pengalaman saya untuk lebih cepat menavigasi laluan kerjaya anda.
Anda berada di Charge of Career Anda
Ia berbunyi kasar, tetapi tiada siapa yang akan menjaga seberapa banyak kerjaya anda seperti yang anda kehendaki. Pasti, seorang pengurus yang baik boleh membantu anda mengembangkan kemahiran atau mengenal pasti peluang yang menjanjikan, tetapi pada akhir hari terpulang kepada anda untuk memastikan bahawa anda melakukan kerja yang bermakna dan mencabar.
Dalam kerjaya saya sendiri, saya mempunyai lima pekerjaan yang berbeza selama 14 tahun, semuanya di syarikat perisian yang sama! Tetapi tidak ada tangga yang cuba dan benar untuk naik-setiap pekerjaan itu datang melalui inisiatif saya sendiri. Saya mengenal pasti peluang melalui rangkaian, menyentuh perbualan dengan pengurus pengambilan pekerja, dan jika ada yang saling bersesuaian, mendarat pekerjaan.
Sama ada anda mahu bergerak ke syarikat anda, menukar pekerjaan atau industri sepenuhnya, atau hanya bekerja pada projek yang lebih menarik, anda perlu mengambil tanggungjawab untuk matlamat kerjaya anda. Bercakap dengan bos, mentor, dan kenalan lain mengenai projek dan pengalaman yang penting kepada anda, dan ikuti dengan sepenuh hati.
Sekiranya Anda Tidak Berkembang, Anda sudah usang
Dalam mana-mana industri yang bergerak pantas, jika anda tidak sentiasa memilih kemahiran baru, anda dengan cepat akan menjadi usang. Jurutera perisian mengetahui perkara ini dengan baik, kerana bahasa dan rangka pengkodan baru datang ke tempat kejadian secara teratur. (Sudah tentu, tidak kira 10 tahun yang lalu, pembangunan mudah alih adalah pasaran khusus!)
Jadi, penting untuk selalu bertanya pada diri sendiri: Adakah anda tinggal di atas trend industri? Adakah anda mempunyai rancangan pembelajaran untuk kerjaya anda? Jika tidak, luangkan masa untuk mencipta satu dengan mencari sumber yang anda perlukan, termasuk buku, kursus, dan projek baru di tempat kerja yang memerlukan anda mempelajari kemahiran tambahan. Paling penting, jangan bergantung kepada syarikat anda untuk mendapatkan semua latihan yang anda perlukan. Sekali lagi, anda perlu mengambilnya sendiri untuk meneruskan kemahiran anda.
Anda Perlu Mencari Kerja Kemudian Anda Apabila Anda Tidak Perlu
Memandangkan perubahan pantas dalam landskap teknologi, sentiasa terdapat peluang baru yang anda boleh mengambil kesempatan untuk memajukan kerjaya anda dan menggunakan kemahiran anda dengan lebih baik, baik di dalam syarikat dan di tempat lain. Tidak seperti banyak industri lain yang tidak bermaya, anda akan mendapati peranan pekerjaan baru dan menarik yang dicipta secara teratur.
Jadi perhatikan mereka, dan bukan hanya apabila anda mencari kedudukan baru. Daripada menunggu sehingga anda sakit dan letih kerja anda untuk melakukan sesuatu yang berlainan, luangkan masa untuk memupuk rangkaian profesional yang kuat, berhubung dengan mereka dengan kerap dan kerap, dan pelajari dan buat diri anda untuk kerja yang menggembirakan anda. Ini akan membawa peluang pekerjaan kepada anda, bukannya anda perlu keluar dan mencarinya.
Sempadan Sihat Akan Tetap Anda Sane
Terdapat jumlah kerja yang tidak terhingga, dan itu benar-benar benar dalam teknologi. Semasa karier saya di Microsoft, kami sentiasa mempunyai tunggakan bebanan untuk membaiki dan membina ciri. Memandangkan persekitaran yang berdaya saing dinamik, kami terpaksa bergerak pantas untuk mendapatkan produk ke pasaran tetapi juga memastikan kualitinya tinggi. Sekiranya anda ingin mengisar selama 24 jam sehari, sudah pasti kerja yang cukup untuk dilakukan!
Ini, sememangnya, resipi untuk pembakaran, dan contoh yang baik tentang mengapa menetapkan sempadan adalah kritikal jika anda ingin mempunyai kerjaya yang berjaya dan berjaya. Ini boleh menjadi sukar apabila semua rakan sekerjanya nampak membakar minyak tengah malam, tetapi bukannya memberi tumpuan kepada meletakkan jam kerja yang panjang, memberi tumpuan kepada kualiti kerja yang anda lakukan. Bina tabiat ini pada awal karier anda, dan ia dapat membantu anda melakukan lebih banyak kerja dalam masa yang singkat, menyelamatkan hubungan anda, dan menjaga anda waras.
Salah satu cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan mengambil masa 100% dari kerja. Bekas rakan sekerja saya dan saya tidak pernah menggunakan semua percutian kami-yang, pada masa itu, kelihatan seperti lencana keberanian. Ternyata, kami salah. Orang-orang yang mengambil rehat akhirnya melakukan kerja yang lebih baik kerana mereka kembali bekerja dan bertenaga. Ia juga menunjukkan anda cukup yakin dalam kebolehan anda untuk tidak membuktikan apa-apa dengan hanya di pejabat sepanjang masa. Tambahan pula, anda akan kembali bekerja dengan perspektif baru yang meningkatkan keberkesanan anda pada pekerjaan. Atas nota itu:
Sukar untuk Dapatkan Baik di Sesuatu Selain Kerja Anda
Sekarang, ini adalah nasihat kerjaya yang mungkin anda tidak akan sering mendengar: Mencari hobi, dan menghabiskan masa yang cukup untuk dapat mengajarnya kepada orang lain. Dalam kes saya, saya suka mengamalkan yoga dan sering pergi ke studio yoga lima atau enam hari seminggu ketika saya bekerja di pekerjaan korporat saya. Suatu hari, saya memutuskan untuk mengambil lompatan itu dan menjadi guru. Ya, ini memerlukan pelaburan yang besar dalam masa dan wang untuk melengkapkan latihan, tetapi itu lebih bermanfaat daripada yang saya bayangkan.
Untuk satu, mengajar yoga memberi saya identiti yang kuat di luar pekerjaan hari saya. Ia juga menjadikan saya lebih bahagia, lebih sihat, dan dengan itu, seorang pekerja yang lebih baik. Ia memberi saya tujuan yang jelas untuk meninggalkan kerja pada masa dan menetapkan sempadan yang lebih mudah. Plus, ia memperluaskan rangkaian saya untuk menyertakan pelbagai jenis orang yang biasanya tidak saya jumpai. (Termasuk isteri masa depan saya!) Sekurang-kurangnya, mengikuti dan memupuk kepentingan peribadi anda akan menjadikan anda seorang yang lebih baik dan menarik, yang merupakan sesuatu yang rakan sekerja (bersama dengan majikan semasa dan masa depan) akan menghargai. Itu sahaja yang membuatnya berbaloi.
