Apabila anda berfikir tentang tip untuk berjaya dalam kerjaya anda, anda mungkin berfikir untuk menetapkan matlamat, datang dengan rancangan untuk mencapai mereka, dan sekaligus bekerja pada kelemahan anda dan mengembangkan kemahiran baru. Semua nasihat berpandangan ke hadapan yang sangat boleh dilaksanakan.
Tetapi Emily Bennington, jurulatih kerjaya, penceramah, dan pengarang Who Says It's a Man's World: Panduan Gadis untuk Penguasaan Korporat, menganjurkan pendekatan yang berbeza untuk kemajuan kerjaya. Untuk Bennington, ini adalah tentang memikirkan siapa anda sekarang dan membuat keputusan pada masa ini, bukannya merancang masa depan anda.
Tertarik, saya duduk bersama Bennington untuk mengetahui lebih lanjut mengenai falsafahnya dan pengalaman di balik kebijaksanaannya yang mengejutkan untuk maju.
Mengetahui Siapa Anda Ingin
Dasar nasihat Bennington adalah kesedaran diri, dan dia benar-benar mencabar pelanggan dan pembacanya untuk memikirkan siapa yang mereka mahu menjadi orang, dan bukannya apa yang mereka perlu lakukan untuk maju dalam kerjaya mereka.
Ini berbeza dengan pendekatan penetapan matlamat yang kebanyakan kita diajar. Kami diberitahu, jika kami hanya memukul kuota ini atau memperolehi kemahiran ini, kami akan maju ke hadapan dalam kerjaya kami. Walau bagaimanapun, Bennington menggambarkan dirinya mempunyai hubungan cinta-benci dengan matlamat-walaupun mereka penting, katanya, mereka juga boleh mempunyai kesan negatif untuk menjaga anda terus hidup di masa depan. Masalahnya dia menyeru tujuan: "Dengan matlamat, anda berasa seperti hidup anda tidak bermula sehingga anda menyemak kotak tertentu. Anda tidak merasa disahkan sehingga X berlaku kepada anda, dan itulah tempat yang sangat negatif. "
Bennington, yang mengatakan bahawa dia berada di tempat itu "selama lebih dari sedekad, " menganjurkan apa yang dilihatnya sebagai pendekatan yang lebih sihat terhadap pertumbuhan kerjaya-yang melibatkan memutuskan kebaikan profesional dan peribadi yang anda ingin berdiri dan kemudian memastikan setiap tindakan atau keputusan, besar atau kecil, berdasarkan kepada mereka. Kebajikan Bennington termasuk positif, kesabaran, disiplin, dan-salah satu cabaran terbesar beliau-kebersihan ruang kerja, dompet, dan kereta. "Apa yang anda dapati ialah, jika anda terus memberi tumpuan kepada melakukan 'perkara-perkara kecil yang betul' setiap hari, anda akan melihat kembali masa dan menyedari bahawa anda telah mencapai kemajuan yang ketara, " jelasnya. Tambahan pula, "anda mempunyai manfaat tambahan untuk benar-benar menikmati perjalanan dan bukannya membuang masa untuk 'mencari jalan anda'. Anda sudah berada di laluan anda. Saya berharap seseorang akan memberitahu saya lebih awal. "
Letakkan Kerja untuk Menentukan Nilai Anda
Sudah tentu, bahagian yang sukar adalah mencari tahu apa, betul-betul, nilai-nilai itu. Buku Bennington dipenuhi dengan aktiviti dan lembaran kerja untuk membantu anda mengasah siapa yang anda mahu dan apa yang anda inginkan, tetapi akhirnya ia bukan sesuatu yang dia (atau orang lain, untuk perkara itu) boleh lakukan untuk anda. "Ia adalah satu perjalanan yang cuba untuk mengetahui apa yang penting bagi saya, " jelasnya. "Sudah pasti sesuatu yang mempunyai unsur percubaan dan kesilapan, dan mungkin saya mengambil masa enam atau tujuh bulan untuk menentukan sepenuhnya apa yang saya anggap sebagai kebaikan yang saya mahu bertahan dalam hidup saya."
Walaupun begitu anda telah mengetahui nilai-nilai itu, hidup mereka secara asas setiap hari adalah proses yang berterusan. "Ia bukan satu perkara yang semalaman, " kata Bennington. "Saya masih berusaha melakukannya, jujur dengan anda. Ada kalanya saya masih bereaksi dengan cara itu, apabila saya melihat ke belakang, saya fikir saya dapat menangani perkara yang lebih baik. Bahagian yang paling sukar dalam proses ini pada mulanya sebenarnya mengingatkan untuk melakukannya pada masa ini dan bukan selepas anda mengatakan sesuatu yang anda menyesal. Tetapi ia akan lebih mudah dari semasa ke semasa dan akhirnya anda akan mula menangkap diri anda sebelum ini. Dan apabila itu berlaku, anda akan mula berfikir, 'Oh, saya bertindak balas dengan cara ini tetapi saya tidak mahu.' Sebaik sahaja anda tahu cukup untuk menyedari itu, ia hanya bola salji dari sana. "
Bagi Bennington, jeda antara rangsangan dan tindak balas adalah kritikal. "Apabila saya kecewa pada hari-hari ini, dan bukan hanya bertindak balas terhadap emosi, saya berkata, 'Baiklah, bagaimana saya mahu menjawab dalam situasi ini?' Jika saya tidak mempunyai yang dimaksudkan untuk diri saya sendiri, maka saya akan pergi ke emosi. Menjeda membuat saya lebih prihatin dengan cara saya bekerja, yang merupakan kunci kepada eksekutif dan kehadiran kepimpinan yang membolehkan anda memajukan kerjaya anda. "
Lakukan untuk diri sendiri
Salah satu nasihat Bennington yang paling penting mempunyai kemajuan kerjaya ialah tiada siapa yang akan hadir dan melakukan kerja untuk anda. "Saya fikir banyak kali di mana kita pergi secara profesional adalah bahawa kita mengharapkan bos kita untuk memegang tangan kita dan memberitahu kita apa yang kita perlukan untuk bekerja, " katanya. "Sebelum saya menjadi penceramah, saya tahu bahawa saya bukan yang terbaik dalam memberikan persembahan-jadi saya menyertai Toastmasters dan meneruskan program itu dan mengasah kemahiran ini. Tiada seorang pun datang kepada saya dan berkata, 'Emily, saya fikir anda perlu menyertai Toastmasters.' Saya hanya mengenali jurang pembangunan saya sendiri dan memutuskan untuk mengatasinya. "
Bukan sahaja anda perlu menjadi motivasi memandu di sebalik perkembangan profesional anda, anda perlu membuat masa untuk itu juga. "Setiap kali saya bertanya bagaimana untuk membuat masa untuk pembangunan profesional, ia mengingatkan saya tentang petikan tentang meditasi: 'Anda perlu bermeditasi selama lima minit sehari, dan jika anda tidak mempunyai lima minit, anda harus bermeditasi selama dua jam, ' "Jelasnya. "Masa tidak akan datang kepada anda, ia tidak akan berlaku. Selalu ada cara untuk mengisi masa kita, tetapi kita tetap sentiasa mencari masa untuk perkara-perkara yang paling penting bagi kita. Anda perlu membuat masa untuk pembangunan anda sendiri. Sekiranya anda mahu menjadi sangat serius, anda perlu menyekatnya. "
Berita baik? Bennington yakin bahawa, apabila anda mencubanya, anda tidak akan berhenti. "Sebaik sahaja anda mula, anda akan ketagihan dengan kemajuan yang anda buat. Dan apabila itu berlaku, saya berjanji akan membuat masa. "
