Dalam kerja saya yang mewawancara pemimpin wanita yang luar biasa, saya telah melihat satu trend besar wanita yang menyambung dan melabur dalam wanita lain. Sama ada sebagai mentor, penasihat, dermawan, atau pelabur, wanita semakin saling menyokong dalam karier, matlamat, dan kehidupan mereka.
Dan ya, kita semua boleh menceritakan kisah tentang pengalaman negatif yang menghubungkan dengan wanita lain-saya mempunyai boss saya sendiri yang dahsyat dan kenalan kuki. Tetapi pengalaman ini tidak ada alasan untuk menghapuskan hubungan wanita. Sebenarnya, mewujudkan rangkaian wanita dan model peranan wanita sangat penting untuk kerjaya dan kehidupan anda: Ia boleh mendorong anda untuk mencapai potensi penuh anda-dan bahkan dapat mengubah dunia.
Wanita Akan Menjadi Lembaga Suara Anda
Beberapa situasi dalam usaha untuk kepimpinan adalah unik kepada wanita. Apabila merundingkan gaji atau kenaikan gaji, wanita menghadapi cabaran yang berbeza daripada lelaki. Hubungan keagamaan adalah lebih sukar untuk dicari dan dibina apabila kebanyakan model peranan dalam kedudukan kepimpinan adalah lelaki yang lebih tua. Lelaki mungkin tidak melihat cabaran sebagai wanita yang hanya duduk di meja dewan, tetapi wanita lain boleh dikaitkan.
Dan apabila anda mengelilingi diri dengan mentor wanita dan model peranan, anda mempunyai papan bunyi-sekelompok orang yang akan memahami frustrasi anda dan boleh membantu anda menentukan masa dan bagaimana menangani situasi yang sukar. Anda akan mula mengenali bahawa, tidak kira apa yang anda hadapi, anda tidak bersendirian. Anda mempunyai sokongan emosi wanita lain yang berada di mana anda berada, dan siapa yang mendapatnya.
Wanita boleh menjadi Model Peranan
Sama ada ia merendahkan pujian tentang bagaimana rupa kita kelihatan atau meragui bahawa kita benar-benar melakukan persembahan besar, kita wanita cenderung menjadi pengkritik kita yang paling buruk. Apabila kita tidak sesuai dengan media yang memberitahu kita bahawa kita perlu melihat, merasakan, dan bertindak seperti itu, kita fikir sesuatu yang salah, kita menilai diri kita sendiri, dan kita kadang-kadang bercakap dari matlamat dan aspirasi kita.
Tetapi mempunyai mentor wanita dan model peranan boleh jadi apa perubahan itu. Apabila anda belajar dari wanita yang telah berada di sana dan kembali, dan mengelilingi diri anda dengan orang-orang yang akan menggalakkan anda di sepanjang jalan, ia akan memberi anda kekuatan dan inspirasi yang anda perlukan untuk mengejar impian anda.
Anda Boleh Tukar Dunia
Menurut CARE, wanita melakukan 60% pekerjaan dunia, namun hanya memperoleh 10% dari pendapatan dunia dan memiliki hanya 1% dari harta dunia. Walaupun wanita terus mendapat peranan kepimpinan dalam perniagaan, di kalangan bukan keuntungan, dan sebagai usahawan, jika kita meneruskan kadar semasa, ia akan mengambil masa 500 tahun untuk wanita mencapai keseimbangan dengan lelaki.
Tetapi pergerakan yang menggembirakan semakin mengagumkan di bawah permukaan, dan wanita menyertai pasukan untuk mencabar statistik ini. Dari Gilt Groupe ke Girls 'GEMS tidak Dijual, syarikat dan kempen yang tidak terkira banyaknya telah dilahirkan daripada kerjasama wanita yang tidak takut untuk mengambil risiko.
Jika anda ingin membuat perubahan di dunia, sertai mereka. Ia adalah kerana ramai wanita sepanjang sejarah yang berani melakukan sesuatu yang kita mampu untuk berkongsi suara kita. Dan ia akan menjadi sebab wanita hari ini bahawa kita mampu mencabar status quo dan membentuk arah masa depan.
Apabila anda mendapati wanita yang mengilhami, mencabar, dan mendorong anda untuk menjadi yang terbaik, ia boleh menjadi terapi yang anda perlukan dalam kerja dan kehidupan. Dan, terbaik dari semua, ia juga boleh menjadi keseronokan yang mulia!
