Ini mungkin terdengar tidak dapat dipercaya, tetapi benar: Klien saya meminta-dan diterima! - dua promosi dan tiga peningkatan dalam tempoh 18 bulan. Jelas, dia seorang superstar.
Bagaimanapun, ia mengambil masa lebih daripada mengagumkan di tempat kerja anda untuk menarik perhatian ini dan dia sebahagiannya menyumbangkan kejayaannya kepada kebiasaan yang dia usahakan: menjejaki prestasi sendiri setiap minggu. Dia menggunakan dokumen ini sebagai keterangan nyata ketika berbicara kepada bosnya mengenai promosi dan peningkatan.
Dan berita gembira ialah menjaga jejak adalah sesuatu yang boleh kita lakukan! Mengetahui dengan tepat apa yang telah anda capai dapat memperkuat perbualan perundingan anda, meningkatkan jawapan anda untuk menjawab soalan wawancara, dan membantu anda memahami dengan lebih baik di mana anda berkembang, sehingga anda dapat terus mencari peluang tersebut.
Di atas semua, senarai berjalan ini dapat meningkatkan keyakinan anda, yang akan membuat anda lebih baik pada tugas anda-serius! Satu kajian yang dijalankan oleh pensyarah psikologi Zachary Estes dan Sydney Felker mendapati bahawa jika anda percaya anda melakukan yang baik pada masa lalu, anda akan melakukan yang lebih baik di masa depan juga. Dan sesuatu yang semudah mengingatkan diri anda tentang apa yang telah anda capai sebelumnya dapat membantu anda melakukan tugas yang lebih baik.
Inilah Cara Melakukannya
Untuk memulakan pelacakan, anda perlu mendapatkan tabiat menghabiskan 10 hingga 15 minit setiap hari Jumaat mengambil stok minggu anda. Anda tidak akan selalu mempunyai seminggu di mana anda sedang mencatat prestasi yang akan membantu anda dinaikkan pangkat, tetapi anda mungkin mempunyai sekurang-kurangnya satu perkara yang anda boleh bangga.
Apabila mengambil nota, gunakan bahagian di bawah untuk membimbing anda dalam apa yang hendak ditulis-menggunakan rangka kerja ini bukan sahaja membantu anda mengingati gambaran penuh tentang apa yang telah anda lakukan, tetapi ia juga membuat anda bersedia untuk memberitahu semula cerita dengan mudah.
Untuk menggambarkan ini, mari kita jalankan contoh. Anda seorang pengurus pemasaran untuk rangkaian kedai dan anda baru saja diberitahu bahawa jualan untuk satu kedai sedang bergelut.
Inilah yang log anda kelihatan seperti:
Situasi: Apa yang sedang berlaku
"Kedai Broadway bergelut dengan jualan yang rendah."
Tugas: Apa yang Perlu Dilakukan Untuk Meningkatkan Keadaan?
"Pasukan dan saya perlu membuat promosi yang akan mengarahkan trafik kaki ke kedai dan pantas dijalankan."
Tindakan: Apa Yang Sebenarnya Anda Adakah
Pastikan anda mengambil perhatian terhadap kedua-dua perkara yang anda lakukan secara peribadi dan aktiviti yang membantu anda membantu.
"Saya bertemu dengan mereka dan memberi tugas kepada semua orang. Satu orang meneliti promosi masa lalu untuk mengetahui apa yang dilakukan dengan sebaik-baiknya. Saya melawat kedai dan menemu bual jualan untuk mengetahui apa yang diminta oleh orang ramai. Selepas itu, saya membawa semua orang untuk menyusun penyelesaian. "
Keputusan: Apakah hasil dari tindakan anda?
Cuba buat ini sebagai boleh diukur sebanyak mungkin. Walaupun anda mungkin tidak akan mempunyai hasil yang anda cari pada akhir minggu, anda boleh mengemas kini ini pada minggu depan.
"Pada akhir pertemuan selama 90 minit, kami akan mengembangkan konsep untuk acara gaya untuk mendapatkan pelanggan bersedia untuk pesta percutian. Boss memberikannya cahaya hijau dan ia akan berlaku pada minggu depan. "
Maklum balas: Apakah Maklum Balas?
Sangat mudah untuk melupakan maklum balas daripada orang lain-terutamanya apabila ia positif!
"Ketua jualan itu teruja dengannya dan terkesan dengan seberapa cepat saya dapat mencipta sesuatu yang akan membuat perbezaan segera."
Kepuasan: Apa yang Seterusnya?
Gunakan bahagian ini untuk mengingatkan diri anda apa yang anda nikmati dan apa yang anda baik (supaya anda boleh terus mengejar peluang yang membawa anda kepuasan yang paling).
"Ini adalah salah satu perkara yang paling menyeronokkan yang saya buat baru-baru ini. Mempunyai cabaran dengan tarikh akhir yang singkat yang mengambil penyelidikan, kreativiti dan brainstorming pasukan adalah menarik. Saya suka meneruskan penyelesaian ini tepat masa dan membuat perkara yang memberi kesan segera. "
Walaupun ini pasti akan membawa anda masa untuk berfikir melalui setiap minggu, itu satu kebiasaan yang boleh membawa kepada peningkatan besar dalam keyakinan dan gaji anda. Dan kedua-duanya sukar untuk mengatakan tidak.
