Tidak lama dahulu, saya menemuramah di sebuah syarikat yang saya sangat teruja untuk bekerja di-kerana pada masa itu, saya perasan tanda-tanda di sekitar pejabat saya sekarang bahawa saya mungkin menganggur tidak lama lagi. Dan sebagai hasilnya, saya ingin mendengar kata-kata "anda diupah" dengan sangat teruk sehingga saya akhirnya merosakkan pengurus pengambilan pekerja mengenai langkah seterusnya untuk bahagian yang lebih baik dalam seminggu. Beberapa e-mel "hanya susulan" kemudian, saya tidak dapat melakukannya-dan saya tidak boleh membantu tetapi berfikir bahawa kegigihan saya akhirnya menyakiti saya.
Tetapi saya tahu betapa sukarnya untuk hanya duduk-duduk dan menunggu tawaran kerja. Berita baiknya adalah bahawa anda bukan sahaja meletakkan jawatan untuk duduk di sofa di atas sofa untuk mesej itu masuk ke peti masuk anda.
Malah, saya mempunyai beberapa cara yang lebih baik untuk menghabiskan masa anda apabila anda merasakan keinginan untuk "menindaklanjuti" sekali lagi.
1. E-mel Seseorang Lain
Apabila anda semua bersedia untuk menulis kepada pengurus pengambilan, ia benar-benar sukar untuk berfikir tentang melakukan apa-apa tetapi menulis e-mel itu. Walaupun anda tidak sepatutnya memberi dorongan (kerana percayalah, mesej lain tidak akan membantu penyebabnya), anda boleh mendapatkan kepuasan yang sama dalam mencapai seseorang di rangkaian anda yang anda maksudkan untuk mengejarnya.
Tentunya, melakukan ini tidak akan mempercepatkan proses temuduga, tetapi tidak kira sama ada anda mendarat kerja ini, tidak akan menyakitkan untuk menguatkan rangkaian anda. Dan semasa anda mungkin gugup untuk menghubungi seseorang yang tidak pernah mendengar anda, jangan risau-kami mendapat tip untuk itu.
2. Terus mencari Pekerjaan Lain
Realiti situasi anda adalah mudah: Anda belum lagi ditawarkan kedudukannya. Dan saya tahu, dalam banyak kes, anda telah dipimpin untuk mempercayai bahawa pengurus pengambilan pekerja hanya perlu mengeluarkan beberapa butiran. Tetapi sekalipun demikian, menghantar nota yang diperiksa pada status anda tidak akan membantu anda dalam proses tersebut.
Dan dari pengalaman saya sebagai kedua-dua calon dan perekrut, saya telah melihat tawaran pekerjaan yang "tidak dapat dielakkan" jatuh pada saat-saat akhir kerana alasan bahawa tiada email susulan akan berubah.
Jadi sehingga pengurus pengambilan menghantar surat tawaran kepada anda, jangan berhenti menjejaki pencarian anda. Saya tidak mencadangkan bahawa sudah tiba masanya untuk memulakan asumsi yang paling teruk, tetapi juga penting untuk mengawasi matlamat utama anda: mendarat pekerjaan yang anda cintai.
Sekiranya peluang ini berlalu, masih berada dalam proses memburu pekerjaan menjadikan menyelam kembali dengan kekuatan penuh jauh lebih mudah.
ITU TIDAK MENGURUSKAN UNTUK MEMENUHI SELEPAS APA YANG DI DALAM
Terutamanya apabila kami mempunyai 10.000 + pembukaan pekerjaan yang luar biasa
Hanya klik di sini
3. Ambillah Deep Breath dan Berfikir Mengenai Kenapa Anda Mahu Klik Hantar
Semasa saya menghadapi kemungkinan kehilangan pekerjaan saya, saya merasakan seolah-olah pendengaran dari pengurus pengambilan pekerja akan meletakkan saya dengan selesa tentang keadaan semasa saya. Saya tahu yang mungkin kedengarannya tidak masuk akal, tetapi perkara-perkara yang sangat keterlaluan di sekitar pejabat, dan saya tidak pasti apa-apa.
Tetapi jika saya jujur dengan diri sendiri semasa detik-detik panik, saya mungkin menyedari bahawa saya juga mahu menghantar "mengingatkan saya, menyewa saya" e-mel kerana bos micromanaging saya memandu saya lebih gila daripada biasa-membuatkan saya merasa seperti keluar dari syarikat itu lebih penting daripada sebelumnya.
Apa yang saya sepatutnya lakukan adalah menjangkau rakan atau rakan sekerja yang saya percaya untuk sesi pembongkaran lama. Saya menyedari sekarang bahawa saya menyimpan banyak ketakutan saya tentang yang tidak diketahui oleh diri saya sendiri. Dan dalam semua kejujuran, cara paling mudah untuk menangani perkara itu ialah mencari seseorang yang bersedia mendengar dan membiarkannya. Saya tidak akan mendapat berita yang lebih cepat, tetapi saya mungkin telah mempelajari sesuatu atau dua dalam proses.
Sekiranya anda berasa cemas tentang di mana anda berada dalam proses temuduga, itulah petanda yang baik bahawa anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu. Tetapi pada masa yang sama, itulah sebabnya mengapa anda perlu menunjukkan kekangan dan mengelakkan masuk dengan pengurus pengambilan pekerja. Menulis e-mel tindak balas mungkin membuat anda merasa produktif, tetapi pada akhirnya anda tidak melakukan apa-apa canda sendiri. Dan semasa anda mungkin mengaitkan perkataan "gangguan" dengan "cara untuk menggagalkan pencari kerja anda, " dalam kes ini, sebenarnya adalah yang terbaik untuk melakukan apa yang anda boleh guna untuk menyimpan minda peti masuk anda.
