Bagi ramai orang, ini seolah-olah satu soalan yang agak mudah untuk dijawab semasa temu duga kerja. Dan dalam banyak cara, ia sepatutnya. Ketika saya seorang perekrut, saya suka bertanya kepada calon-calon mengapa mereka menginginkan kedudukan sebagai cara untuk melonggarkan perkara-perkara awal dalam perbualan. Apabila saya mula melakukan ini, saya fikir saya akan mendapat jawapan mudah yang mengesahkan fakta bahawa dia hebat, yang membolehkan saya beralih kepada perkara-perkara lain yang menekan.
Tetapi, saya dengan cepat mempelajari pengajaran yang sukar: menjawab ini dengan betul adalah perkara yang mengejutkan untuk menguasai. Nasib baik untuk anda, saya telah melihat yang paling teruk dan di sini untuk berkongsi beberapa kesilapan yang paling biasa yang dibuat oleh orang-dan bagaimana anda boleh mengelakkannya.
1. Anda (Entah bagaimana) Ditangkap Off Guard
Yang menghairankan, ini agak biasa ketika saya biasa melakukan wawancara-banyak orang tidak melihat pertanyaan ini. Jadi mereka akan mengatakan sesuatu di sepanjang baris, "Uh, baiklah. Kerja ini mungkin luar biasa, jadi mengapa saya tidak mahu? "
Apa yang Harus Dilakukan Sebaliknya
Anda mungkin sudah tahu apa yang anda perlu lakukan: Bersiaplah untuk bertanya (alias, tahu bagaimana anda merancang untuk bertindak balas). Seperti yang dijelaskan oleh penulis Muse, Lily Zhang, kunci untuk menjawabnya dengan betul menunjukkan keseronokan untuk syarikat, menunjukkan bagaimana kemahiran dan pengalaman anda sejajar dengan kedudukan, dan menghubungkannya dengan laluan kerjaya anda sendiri.
2. Anda Luangkan Banyak Masa Menjawab Soalan
Kesalahan ini biasanya disebabkan oleh ralat sebelumnya. Dalam percubaan anda untuk pulih daripada tidak bersedia, ia adalah semulajadi untuk mencuba dan meludahkan jawapan yang fasih. Tetapi selalunya masa, apa yang akan berlaku adalah calon-calon akan meneruskan tawaran yang lama, seperti, "Baiklah, saya tidak dapat membantu tetapi mengingatkan pekerjaan dalam talian, dan saya maksudkan, terdapat banyak perkara untuk dicintai tentang syarikat, terutamanya kerana, kebaikan saya, anda mempunyai kolam di pejabat? Itu luar biasa. "
Apa yang Harus Dilakukan Sebaliknya
Saya tidak mencadangkan anda bertindak balas seolah-olah anda adalah robot. Tetapi anda harus menyimpannya secara ringkas. Sekiranya pewawancara mempunyai soalan susulan, dia akan bertanya. Sesuatu seperti ini sepatutnya melakukan silap mata dengan baik:
Jika anda terdedah kepada muntah lisan (seperti yang saya ada pada masa ini), adalah baik untuk berfikir tentang bilangan kata yang anda perlukan untuk menjelaskan mengapa anda menginginkan pekerjaan itu-dan kemudian pastikan anda tidak pergi ke nombor itu. Dan pasti, ia mungkin terdengar seperti berlebihan, tetapi jika anda cenderung untuk pergi dan terus sehingga anda tidak mengingati soalan asal, ia adalah kebiasaan yang baik untuk berkembang untuk situasi ini.
3. Anda Tidak Memikirkan Mengenai Kenapa Anda Ingin Kerja
Dan inilah isu terbesar. Dalam terlalu banyak kes, calon berjuang dengan menjawab mengapa mereka menginginkan pekerjaan tertentu kerana mereka tidak begitu menganggapnya. Dan itulah yang gila apabila anda membacanya, tetapi sebenarnya ia adalah perkara biasa kerana orang ramai menghabiskan banyak masa memfokuskan kepada aplikasi itu dan melihat pembukaan yang menarik, bahawa mereka lupa untuk memikirkan jika peranan super sejuk ini benar untuk mereka.
Apa yang Harus Dilakukan Sebaliknya
Sebelum anda memohon kerja, ambil pen dan pad. Kemudian tulis senarai ringkas perkara yang anda cari dalam pertunjukan. Apabila anda melihat sesuatu yang anda fikir mungkin menarik, bandingkan perihalan dan maklumat yang diberikan oleh syarikat itu kepada senarai anda sendiri. Sekiranya terdapat terlalu banyak perkara yang hilang, beralih ke kedudukan lain dan jangan melihat ke belakang.
Kadang-kadang tugas yang paling mudah adalah yang paling sukar bagi seorang perekrut mengapa anda berminat dengan tugas mereka di sana. Bagaimanapun, walaupun terdapat beberapa sebab orang cenderung untuk mengabaikannya, mereka semua sangat mudah dielakkan jika anda tahu untuk melihatnya. Oleh itu, gunakan maklumat ini untuk membuat wawancara dan dapatkan kedudukan yang anda perlukan.
