Anda duduk di kafe yang memikirkan perniagaan anda sendiri, apabila tiba-tiba anda melihat bahawa orang yang anda ingin miliki sebagai mentor atau bos sedang duduk di meja berdekatan. Ini mungkin masa besar anda untuk membuat kesan yang baik, atau anda benar-benar boleh jatuh rata pada wajah anda dalam keganjilan. Jadi apa yang anda lakukan?
Senario ini adalah soalan yang pembaca di New York menghantar e-mel kepada saya. Dan jika anda mempunyai detik-detik seperti ini, anda juga mempunyai tiga pilihan. Dua daripada mereka adalah yang anda mungkin sudah menimbang. Ketiga adalah sedikit yang tidak dijangka-tetapi boleh meletakkan anda lebih dekat ke tempat duduk di meja itu pada masa akan datang.
1. Adakah Tidak
Mari kita dapatkan jalan ini sekarang. Ya, tidak ada pilihan. Tetapi jika anda benar-benar serius mengenai kerjaya anda, itu adalah pilihan yang sangat mengerikan. Jangan buang peluang.
Sudah tentu, jika anda tidak merasakannya (kerana saraf, tidak merasakan bahawa anda berpakaian dengan sewajarnya, atau sebab lain), itu dapat difahami. Ini mungkin bukan masa yang tepat untuk sasaran anda, sama ada jika terdapat petunjuk dalam sikap seseorang yang menunjukkan tumpuan atau ketidakselesaan yang sengit.
Tetapi jangan biarkan peluang meluluskan anda. Juga jangan hantar e-mel yang mengatakan "Saya melihat anda lebih awal dan tidak berkata apa-apa, " kerana itu menyeramkan. Teruskan ke pilihan # 3.
2. Pendekatan
Sekiranya orang itu tidak terlibat dalam perbualan atau kelihatan jelas kecewa, tunggu untuk satu momen yang terbiar, kemudian tambahkan dan cuba skrip ini:
Apa yang saya cadangkan di sini adalah pendekatan yang didasarkan pada pujian, keringkasan, dan menghormati masa orang lain. Anda tidak mahu masuk ke mod "padang" dan risiko terdengar seperti anda menjual kereta terpakai. Temu bual maklumat adalah intensiti rendah untuk kedua-dua pihak dan, selagi anda bersedia, boleh membuat anda mula membangun sambungan yang bermakna.
Sudah tentu, orang ini boleh bertindak balas dengan pendekatan anda dengan menolak anda (semoga dengan sopan seperti, "Tidak, terima kasih" atau "saya tidak berminat" ). Anda juga boleh mendapatkan cahaya hijau yang anda cari dan pergi dengan peluang lain! Ambil kesempatan.
3. "The Pretzel"
Tidak, ini bukan langkah tarian menggoda. Ini taktik yang saya pelajari di syarikat saya, Biro Blank, tentang mengambil laluan "bulatan" dengan rangkaian. Daripada melibatkan orang sasaran secara langsung, lompat ke LinkedIn dan lihat jika satu atau lebih orang di dalam rangkaian anda lebih rapat dengannya. Kalau begitu? Jangkau dan minta pengenalan atau pengesahan.
Saya menerima pretzel (jika saya boleh meletakkannya seperti itu) baru-baru ini apabila rakan sekerja sekolah grad menghubungi saya bagi pihak seseorang yang berminat untuk mempelajari lebih lanjut mengenai Biro Blank. Beliau bercakap tentang latar belakangnya dan berkata kata-kata utama ini: "Saya fikir anda akan kagum dengannya." Siapa dalam rangkaian anda boleh mengatakan bahawa tentang anda? Kenal pasti mereka dan minta bantuan kerana anda akan lebih dekat dengan peluang itu. Fikirkan cara begini: Anda boleh menulis surat kepada Presiden Obama sendiri, tetapi jika anda boleh mendapatkan seseorang dalam Kabinet untuk mengesahkan anda, mengapa tidak?
Kunci kepada semua pilihan ini memikirkan terlebih dahulu, kemudian bertindak dengan penghakiman. Fikirkan tentang apa yang akan membuat hubungan dengan anda usaha yang bermakna untuk orang yang anda ingin jumpa. Sebaik sahaja anda tahu, berani dan teruskan. Peluang tidak datang dua kali, jadi mempunyai rancangan dan bersiap sedia untuk apa sahaja yang akan datang. Seperti ibu bapa saya telah memberitahu saya selama bertahun-tahun, jika anda tidak bertanya, jawapannya selalu "tidak."
