Skip to main content

Bagaimana untuk bertindak balas terhadap sikap negatif semasa anda mencari pekerjaan -museus

Happy Break Up The Movie (2017 FULL MOVIE w/ English subs) (April 2025)

Happy Break Up The Movie (2017 FULL MOVIE w/ English subs) (April 2025)
Anonim

Tidak dapat dielakkan, pencarian pekerjaan melibatkan kekecewaan. Seperti yang anda mungkin tahu dengan baik, mereka hampir selalu lebih lama dan lebih keras dari yang anda fikir akan menjadi.

Tetapi anda tahu apa yang menjadikannya lebih lama dan lebih keras? Orang-orang yang berbual dengan pemikiran mereka tentang bagaimana ia akan berlaku. Pasti, mereka mungkin "hanya cuba memahami" mengapa anda menukar karier. Atau mungkin mereka hanya "cuba membantu" dengan memberikan nasihat yang tidak diminta. Atau, mereka boleh jadi "hanya cuba berempati" dengan berkongsi kisah tentang seseorang yang mereka tahu yang telah melihat selama-lamanya tanpa sia-sia.

Dan selalunya, mereka mempunyai niat baik, jadi anda tidak mahu meremehkan atau berjalan kaki. Walau bagaimanapun anda pasti ingin mengatakan sesuatu supaya mereka berhenti membawa anda ke bawah.

Berikut adalah tiga pilihan untuk membuat orang lain berasa terdengar, dan masih mengubah topik itu kepada sesuatu yang anda ingin bincangkan:

1. "Pengalaman Orang Boleh Jadi Berbeza"

Bercakap apa yang mengingatkan anda tentang tindak balas perbualan Manusia yang biasa 101. Seseorang memberitahu anda bahawa mereka telah menempah perjalanan ke Itali, dan anda menjawab bahawa rakan sebilik kolej anda baru pulang dari Rom. Atau, kawan anda memberitahu anda bahawa mereka baru sahaja membaca bacaan hebat, dan anda berkongsi nama buku yang anda sedang di tengah, dan sebagainya.

Oleh itu, apabila anda berkongsi bahawa anda mencari pekerjaan, jangan mengejutkan anda bahawa orang yang anda sedang berbicara dengannya akan merosakkan otak mereka untuk mencari cerita tentang mencari pekerjaan. Idealnya, ia akan menjadi kisah ceria tentang bagaimana mereka mendarat peranan impian mereka dengan usaha yang kurang daripada yang diharapkan, atau soalan tentang bagaimana mereka boleh membantu.

Tetapi, dalam usaha untuk mengaitkannya, mereka boleh berkongsi cerita yang menyedihkan mengenai sesiapa sahaja yang mereka tahu yang mempunyai keberuntungan yang terburuk.

Oleh itu, maklum bahawa anda telah mendengar kisah mereka, maka komen bahawa pengalaman boleh berbeza-beza dan bergerak ke subjek baru.

2. "Ia Keras-Itulah Kenapa Saya Suka Sokongan Anda"

Satu lagi sebab orang akan mengatakan perkara yang merosakkan adalah kerana mereka fikir ia adalah kepentingan terbaik jika seseorang menyimpannya dengan sebenar-benarnya dengan anda. Mereka mahu anda tahu bahawa mengubah kerjaya boleh melibatkan keluk pembelajaran yang curam, tajuk pekerjaan yang lebih rendah-dan potongan gaji.

Atau matlamat mereka adalah untuk memastikan mata anda terbuka kepada semua senario apabila anda bekerja dengan perekrut. Atau, mereka cuba membantu anda untuk mengatasi jangkaan anda, jadi anda sedar bahawa pencarian kerja yang panjang mungkin benar-benar normal.

Oleh kerana tujuan mereka adalah untuk menjadi kenyataan anda, meniupnya biasanya hanya menggalakkan mereka untuk menumpuk. Sebaliknya, akui apa fakta yang keras yang mereka lontarkan-dan anda tahu dengan baik.

Biarkan mereka menjadi jelas mereka boleh menyemak kotak yang telah membuka mata anda. Malah, mereka melakukan kerja yang baik, bahawa anda berharap anda boleh bergantung kepada mereka untuk menjadi menyokong.

MENYELESAIKAN SYARIKAT YANG AWAL ANDA SAYA MENCINTAI?

Sudah tentu anda! Berita baik untuk anda adalah kita tahu satu tan.

Klik di sini untuk melihatnya sekarang

3. "Tiada Maklumat Di Sini: Apa yang Baru Dengan Anda?"

Perbincangan kebenaran: Sesetengah kenalan mungkin mempunyai definisi yang berbeza untuk menyokong. Anda telah menyebutkan pencarian anda kepada mereka sebelum ini, dan anda tahu bahawa mereka selalu mempunyai sesuatu yang negatif untuk dikatakan.

Dalam kes ini, 100% OK untuk mengelakkan perbualan. Apabila mereka bertanya bagaimana ia akan berlaku, jawab bahawa anda tidak mempunyai berita untuk dikongsi. Ini benar-benar munasabah, kerana kerana mereka mungkin mengingatkan anda-perkara ini mengambil masa.

Kemudian segera ikuti soalan untuk mereka. Jika anda mengatakan bahawa anda tidak mempunyai apa-apa untuk berkongsi, dan membiarkannya di sana, mereka boleh menolak mengapa. Tetapi, jika anda membalikkannya untuk menjadikannya subjek, anda sepatutnya dapat mengarahkan perbualan anda dengan arah yang sama sekali baru. Ambil kesempatan daripada fakta bahawa orang suka bercakap tentang diri mereka sendiri, dengan mengajukan pertanyaan selepas tanya, sehingga Anda dapat memberi alasan kepada diri sendiri.

Pencarian kerja cukup mengalir, dan oleh itu anda mahu memupuk kekuatan anda apabila anda memerlukannya yang paling banyak; seperti mempunyai keberanian untuk memukul mengemukakan permohonan itu atau mengepam sendiri sebelum wawancara anda. Pada masa yang sama, anda tidak mahu bersumpah melihat rakan anda sama sekali hanya kerana seseorang mengambil boleh membawa anda ke bawah.

Oleh itu, simpan tiga jawapan ini di dalam poket belakang anda, dan tidak kira apa, janjikan diri anda supaya fokus anda pada pendaratan matlamat sebenar anda pekerjaan baru yang hebat.