Skip to main content

3 Soalan untuk menonjol dalam pencarian kerja anda - muse

PMSC 2019 Mini-Series | Road to Stardom: Episode 03 (April 2025)

PMSC 2019 Mini-Series | Road to Stardom: Episode 03 (April 2025)
Anonim

Semua pemburu pekerjaan mendengar nasihat untuk "menonjol, " "berbeza" dan "memisahkan diri daripada orang ramai!"

Tetapi apa sebenarnya yang dimaksudkan dengan carian pekerjaan anda? Adakah anda menghantar bakul buah kepada penemuduga anda? Merakam video dari sebuah syarikat yang menghiburkan anda menyusun? Atau, mungkin anda hanya cuba menjadi "diri terbaik" -bagaimanapun maksudnya!

Inilah sudu: Anda akan menghadapi persaingan apabila memohon kepada kebanyakan pekerjaan, jadi semakin besar jurang yang anda buat antara anda dan pemohon anda, lebih baik. Tetapi, penting untuk diingati bahawa ada cara yang betul untuk menonjol dan cara yang salah.

Untuk membantu anda menentukan cara menonjol dengan jayanya (dan ini boleh berbeza mengikut industri dan kedudukan), kami telah membangunkan tiga peraturan. Sebelum kita melompat ke dalamnya, mari kita lihat pada dua pemohon kerja pemasar jualan yang saya hadapi semasa bekerja di HR untuk rantaian runcit utama.

Kedua-dua prospek mahu "menonjol" dalam proses temuduga. Pemohon A telah mengemukakan pelan jualan prospektif, yang dibentangkan dalam 30, 60, dan 90 hari. Walaupun beberapa spesifik cadangannya sedikit, secara keseluruhannya, ia merupakan pelan yang kukuh yang menunjukkan pemikiran kreatif dan analitis.

Pemohon B melekatkan resumenya dengan gambar 8x10 sendiri. Lagipun, apa cara yang lebih baik untuk kekal di minda? Nah, Pemohon B tidak dapat diingat, baiklah, tetapi tidak dengan cara yang positif yang diharapkannya. Gerakannya membebankan peluang untuk wawancara.

Berdiri memerlukan pengambilan risiko secara semula jadi, tetapi anda boleh mengurangkan risiko tersebut dengan bertanya kepada diri sendiri tiga soalan berikut untuk memastikan anda membuat kesan yang akan membawa kepada tawaran temu duga dan tawaran kerja:

1. Adakah Adakah Relevan?

Menjadi unik semata-mata untuk kepentingan individu tidak berguna. Cari cara untuk menonjol yang berkaitan dengan syarikat dan peluang yang anda wawancara.

Melakukan ini

Salah satu daripada pelanggan kami, Laurel, penggemar Seattle Mariners besar, sedang mencari kedudukan baru dalam media sosial. Dia mengambil minat dan memanfaatkannya untuk membuat media sosial dan kempen publisiti untuk mendapatkan perhatian Mariners dan meyakinkan mereka bahawa dia adalah orang terbaik untuk kedudukan pemasaran media sosial. Dia terkejut walaupun dia kurang berpengalaman daripada ramai calon lain.

Lihat bagaimana kerja pemikiran luar kotak ini berfungsi? Anda perlu mempertimbangkan industri anda dan apa yang anda boleh lakukan untuk menunjukkan dengan cara yang melampaui titik peluru pada resume anda bagaimana anda menjadi aset.

2. Adakah ini Terendah?

Walau apa pun rancangan anda untuk berdiri, ia mesti meneruskan sebab anda dalam beberapa cara. Peraturan ini adalah mengapa hanya menghantar e-mel sebanyak 100 kali atau memanggil 10 kali sehari selepas wawancara anda tidak akan dibayar.

Melakukan ini

Matt Hirsch, pelanggan lain, berharap dapat membuat kenyataan berikutan wawancara untuk kedudukan reka bentuk grafik yang dia mahukan.

Ideanya? Dia mencipta bungkusan coklat coklat "Hirschy" yang disesuaikan dengan peranannya. Senarai "ramuan" termasuk program grafik yang dia mahir dan keputusan akhirnya hanyalah satu cara yang sangat kreatif untuk menggambarkan set kemahirannya dan menunjukkan bahawa dia tahu cara pergi ke atas dan seterusnya.

Menghantar nota terima kasih selepas wawancara anda adalah penting, tetapi apabila sengit dalam persaingan, anda akan bijak untuk memikirkan cara-cara lain yang anda ikuti dapat membantu anda menonjol.

SEDIA MEMBUAT IMPRESI YANG BESAR?

Kami fikir begitu.

Ton bukaan kerja betul dengan cara ini

3. Adakah ia sahih?

Masalahnya dengan gimik adalah mereka, baik, gimmicky! Mereka tidak bercakap benar atau merasa sahih.

Oleh itu, sebelum anda menyewa seorang penulis langit atau menghantar pewawancara anda CD "hits terbesar" anda, pastikan skema anda cincin benar untuk anda dan keperibadian anda. Mana-mana rancangan yang anda jalani, ia harus berkongsi dimensi baru keperibadian anda atau menerangkan tentang bahagian resume anda yang anda mahukan pengurus pengambilan memahami dengan lebih terperinci.

Melakukan ini

Namun pelanggan lain, Eric, fikir dia mungkin benar-benar berminat dalam industri suria. Dia membuat blog dengan niat untuk menulis artikel yang membolehkannya menyiasat sama ada dia benar-benar mahu menjadi sebahagian daripada bidang itu. Seperti yang ternyata, laman web itu juga memberikan kebebasan sepenuhnya untuk menghubungi CEO syarikat solar untuk mendapatkan perspektif mereka mengenai perubahan baru-baru ini yang mempengaruhi perniagaan mereka.

Dia kemudian melangkah lebih jauh dan menerbitkan artikel yang dihasilkan di laman webnya. Taktik ini sahih dan benar-benar membenarkannya untuk menyiasat industri itu, tetapi lebih daripada itu, ia meletakkannya dalam hubungan dengan sebilangan besar majikan yang berpotensi.

Pertimbangkan bagaimana anda boleh menjadi kenyataan kepada diri anda sendiri dan meninggalkan kesan abadi yang akan mengakibatkan anda mendapatkan pekerjaan.

Seperti yang anda lihat, berdiri tidak perlu mahal atau terlalu rumit-selepas semua, dalam beberapa kes, masa adalah intipati-ia hanya perlu nyata dan berbeza dengan cara yang betul. Resipi tanpa kesilapan tipo, sangat baik, dan surat pelindung yang cemerlang juga hebat, tetapi apabila anda perlu naik ke puncak calon yang menjanjikan, anda akan mengambil langkah yang lebih jauh.

Sumbang idea, dan kemudian masukkan mereka melalui tiga garis panduan di atas untuk memastikan anda memukul nota yang betul. Ia boleh membantu untuk mendapatkan bantuan rakan yang sangat jujur ​​pada peringkat ini.

Di sini di The Muse, kami suka memperkenalkan anda kepada orang yang dapat meningkatkan kerjaya anda. Kami bekerjasama dengan penyumbang ini atas dasar affiliate (bermakna kita mendapat sedikit wang apabila anda memilih untuk menggunakan perkhidmatan mereka), tetapi yakinlah bahawa kami tidak hanya bekerja dengan sesiapa pun. Apabila datang kepada artikel seperti ini, kami memilih untuk bekerja dengan jurulatih ini bukan kerana dia mahukan garis besar Muse, tetapi kerana nasihatnya benar-benar hebat. Di sini untuk mencari kerjaya impian anda!

Di sini di The Muse, kami suka memperkenalkan anda kepada orang yang dapat meningkatkan kerjaya anda. Kami bekerjasama dengan penyumbang ini atas dasar affiliate (bermakna kita mendapat sedikit wang apabila anda memilih untuk menggunakan perkhidmatan mereka), tetapi yakinlah bahawa kami tidak hanya bekerja dengan sesiapa pun. Apabila datang kepada artikel seperti ini, kami memilih untuk bekerja dengan jurulatih ini bukan kerana dia mahukan garis besar Muse, tetapi kerana nasihatnya benar-benar hebat. Di sini untuk mencari kerjaya impian anda!