Ketika saya seorang perekrut, saya terkejut dengan bagaimana saya jarang mendengar dari calon sebelum wawancara. Saya menganggap mereka akan mempunyai banyak soalan tentang pelbagai perkara yang berbeza, dan dalam semua kejujuran, saya bersedia untuk menjawab banyak daripada mereka. Namun begitu, sebaik sahaja wawancara dijadualkan, saya tidak mendengar daripada kebanyakan orang sehingga mereka melangkah masuk ke dalam bangunan untuk kali pertama.
Ini tidak masuk akal kepada saya pada mulanya-sehingga beberapa kawan saya menjelaskan kepada saya bahawa apabila ada kerja impian di talian, mereka menganggap bahawa soalan pra-wawancara yang salah akan merosakkan peluang mereka. Jika anda seperti banyak kawan saya dan tidak pasti tentang apa yang anda boleh dan tidak boleh bertanya, ketahui bahawa ketiga-tiga ini bukan sahaja dibenarkan, tetapi dijangka.
1. Anda Boleh Meminta Lagi Arah Khusus ke Pejabat
Saya seorang yang beriman dengan hakikat bahawa jika seseorang tidak jelas tentang bagaimana untuk pergi ke pejabat (atau di bangunan yang lebih besar, apa yang perlu dilakukan sebaik sahaja anda sampai di sana), anda harus proaktif dan membawanya. Namun, saya tahu banyak orang yang takut untuk meminta arahan tambahan atau petunjuk, walaupun mereka faham bahawa mereka menghadapi risiko tersesat dan terlambat untuk wawancara. Jadi, jika anda melihat pejabat di Google dan secara literal tidak dapat menemuinya (ini berlaku), atau tahu ia berada di bangunan besar, mewah dengan keselamatan, jangan takut untuk menjangkau.
Bagaimana hendak bertanya
Kecuali anda bertemu dengan sebuah syarikat yang mempunyai tanda neon yang besar yang bercahaya dari bumbung, banyak pejabat mempunyai ciri unik yang dapat membuatnya sukar untuk mencari mereka. Ini mungkin jalan keluar yang aneh, atau pintu yang memerlukan kod masuk, atau meja keselamatan yang akan mengambil masa 15 minit untuk memproses anda-apa sahaja kes itu, gunakan templat di bawah untuk mendapatkan maklumat yang anda perlukan.
2. Anda Boleh Tanya Siapa Anda Akan Bertemu Dengan
Adalah penting untuk mengetahui siapa yang anda jumpai dalam setiap wawancara. Dan bukan hanya apabila anda mempunyai salinan resume yang mencukupi. Sebahagian daripada kerja pra-wawancara anda harus termasuk meneliti semua orang di dalam bilik (dengan cara yang tidak menyeramkan, tentu saja) supaya anda boleh tanya soalan yang relevan, memahami personaliti, dan bunyi sebagai dimaklumkan mungkin.
Bagaimana hendak bertanya
Sekiranya anda mahukan sedikit lagi intel pada orang yang akan anda hadapi, gunakan templat ini untuk menjadikan hidup anda jauh lebih mudah:
Saya mendapatkannya - kepentingannya tinggi apabila pekerjaan berada di garisan, terutamanya kedudukan mimpi. Walau bagaimanapun, jangan lupa bahawa jika anda sedang dijadualkan untuk temu bual, syarikat itu sangat teruja tentang aplikasi anda. Jadi, walaupun sangat bagus bahawa anda mengambilnya dengan serius, jangan lupa bahawa permintaan tertentu sebelum wawancara apa pun tidak munasabah. Dan melainkan jika anda berurusan dengan perekrut yang paling tidak rasional di muka bumi, anda tidak akan menyinggung perasaan sesiapa dengan bercakap dan meminta lebih banyak maklumat.
