Dalam beberapa cara, mengklik butang "submit" dan memohon kerja adalah katematik. Anda telah membuat banyak kerja keras untuk merapikan resume dan surat lamaran anda, dan terus terang, anda sememangnya lebih baik. Masalahnya ialah untuk ramai orang, hanya beberapa minit berlalu sebelum mereka mula memikirkan semua perkara yang mungkin mereka lakukan salah.
Jika saya memberitahu anda semua kebimbangan yang saya miliki selepas memohon untuk beberapa pekerjaan, artikel ini akan sekurang-kurangnya lima kali panjangnya. Tetapi ternyata banyak perkara yang anda bimbangkan (Adakah saya mengeja nama pengurus pengambilan yang betul? Sekiranya saya telah menghantar sampel penulisan bonus?) Adalah di luar kawalan anda sekarang. Oleh itu, bukannya menekankan, tumpukan kepada tidak membuat tiga kesilapan ini.
1. Anda mengabaikan Arahan Lanjutan pada Penyenaraian Pekerjaan
Sekiranya saya mempunyai dolar untuk setiap kali saya mencatat pekerjaan dalam talian dengan perkataan "no calls" dalam keterangan, saya akan mempunyai berpuluh-puluh dolar. Tetapi, jika saya mempunyai dolar yang sama untuk setiap kali seorang calon mengabaikan arahan itu, saya akan dapat bersara esok.
Ini sepatutnya menjadi salah satu perkara pertama yang anda cari pada siaran apabila anda memohon, terutamanya selepas anda menghantar bahan anda. Pasti, kebijaksanaan konvensional mungkin mengatakan bahawa ini adalah cara terbaik untuk merebut perhatian perekrut. Dan secara teknis, ia adalah.
Tetapi jika penyenaraian pekerjaan menekankan fakta bahawa syarikat itu tidak mahu mendengar daripada pemohon, yang "proaktif" dalam kes ini tidak akan membantu punca anda. Malah, jika anda terlalu gigih di telefon, anda mungkin akan menyakiti peluang anda untuk mendengar kembali.
Sebaliknya, jika anda mati untuk mengetahui status anda, e-mel adalah pilihan yang lebih baik (dan kurang menjengkelkan). Menulis e-mel susulan pada aplikasi boleh menjadi sukar, tetapi setiap kali anda terjebak dengan idea, gunakan templat berguna ini.
2. Anda Tidak Double-Check untuk Lihat jika Anda Memiliki Sambungan di Syarikat
Ingin tinggal di atas minda dengan syarikat yang anda dipam untuk memohon? E-mel follow-up sejuk tidak semestinya melakukan silap mata itu, tetapi mengambil penglihatan pantas di laman LinkedIn majikan untuk melihat sama ada anda tahu sesiapa yang sedang bekerja di sana mungkin.
Biasanya saya akan mengatakan bahawa anda perlu melakukan ini sebelum anda memohon, tetapi saya dapat. Kadang-kadang anda melihat pertunjukan yang menakjubkan dan anda ingin menghantar bahan anda ASAP. Saya telah melakukan ini banyak kali, hanya untuk menyesal melangkau langkah langkah ini dengan segera. Dan dalam kebanyakan kejadian itu, saya hanya mencantumkan peluang yang tidak terjawab yang tidak lagi di atas meja.
Sebenarnya, walaupun ia tidak selalunya sesuai untuk menunggu sehingga selepas menyerahkan permohonan anda untuk menjangkau "di" di syarikat impian anda, sesetengah majikan sebenarnya lebih suka ini. Dan walaupun syarikat itu tidak mempunyai keutamaan yang kuat, saya telah menulis banyak cadangan untuk rakan-rakan dan bekas rakan sekerja dengan baik selepas mereka mula mengemukakan bahan permohonan mereka. Oleh itu, jika anda tidak mendapat penggali untuk melihat siapa yang anda tahu, jangan takut untuk mengetahui (dan menjangkau) selepas fakta.
KELUAR DENGAN MENUNGGU DI BAWAH JAWAPAN
Anda perlu memerhati bukaan hebat yang lain … kerana ia tidak menyakitkan
Kami mempunyai 10, 000+ Hak Cara Ini
3. Anda Tidak Mencari Pekerjaan Lain
Kadang-kadang, anda mendapati pekerjaan yang kelihatan begitu luar biasa yang anda mahukan tidak lebih dari duduk dan menunggu panggilan dari majikan itu. Dan kerana kerja itu adalah The One For You, tidak ada gunanya melihat apa lagi yang ada di luar sana, bukan? Salah. Jadi, begitu salah.
Saya tahu pengeditan dan menyemak semula resume dan surat sampul boleh menjadi seret kadangkala, terutamanya apabila anda hanya ingin mencari kerja seterusnya secepat mungkin. Tetapi realiti keadaan adalah bahawa ia adalah bagaimana anda menyatakan minat dalam mimpi impian itu-dan itu hanya langkah pertama yang sering proses yang sangat panjang.
Pasti, anda mungkin mendengar dari salah satu majikan yang anda perbankan, dan segala-galanya boleh berjalan seperti yang anda inginkan. Dan jika itu berlaku untuk anda, saya menjemput anda untuk tweet saya dan berkata, "Anda salah! Saya menunggu syarikat impian saya, dan hanya syarikat impian saya, dan semuanya menakjubkan. "
Tetapi jika anda seperti orang-orang lain dari kita yang telah ditolak untuk pekerjaan yang menakjubkan pada masa lalu, adakan kebaikan dan dapatkan tenaga untuk terus mencari. Lagipun, seiring dengan kedudukan yang satu ini, mungkin ada yang lebih baik yang belum pernah anda lihat.
Sebenarnya, setiap kali anda memohon pekerjaan, anda menyerahkan banyak kawalan kepada orang lain yang meninjau calon. Itulah usul yang menakutkan, terutamanya memandangkan banyak perkara yang anda tidak boleh mengubah permohonan anda sebaik sahaja anda memukul "hantar." Walau bagaimanapun, itu tidak bermakna anda perlu panik dan membuat kesilapan atau bahawa anda hanya perlu duduk dan menunggu. Walaupun anda tidak lagi mempunyai satu tan kawalan bagaimana proses berjalan dengan kedudukan tertentu ini, anda masih mempunyai beberapa-merangkulnya.
