Bilakah kali terakhir anda bercakap?
Adakah ia melalui tugasan kumpulan di sekolah menengah? Mungkin lebih banyak projek DIY yang sangat mencabar? Atau adakah minggu ini, di tempat kerja?
Brainstorming adalah cara yang benar-benar dicuba dan banyak pengurus menggalakkan pekerja mereka untuk menghasilkan idea.
Matlamatnya adalah untuk mendapatkan orang-orang di dalam bilik dengan papan putih dan makanan ringan, semoga-dan biarkan idea hebat, kreatif terbang.
Inilah twist: Kita mungkin telah melakukan semuanya dengan salah. New Yorker melaporkan bahawa penyelidikan secara konsisten membuktikan bahawa brainstorming tradisional-jenis yang mungkin anda lakukan sepanjang hidup anda-kurang produktif daripada menghantar orang untuk berfikir sendiri. (Walaupun terdapat satu jenis penyelidik brainstorming mengesyorkan-kita akan dapat melakukannya.)
Ini mungkin berita gembira apabila anda menyumbang secara peribadi cara untuk meninjau ulasan pekerja anda, tetapi ia boleh menyebabkan beberapa masalah di pejabat. Iaitu, anda tidak boleh memilih untuk tidak mengikut masa yang berikutnya bos anda akan membawanya ke bilik persidangan. (Selain itu, anda mungkin terlepas makanan ringan.)
Kami bercakap dengan pakar brainstorming-ya, ada perkara sedemikian-untuk mengetahui mengapa ini, dan bagaimana anda boleh menjadi penceramah yang lebih baik dalam tiga langkah mudah.
