Beberapa perkara membuat kami menikmati pekerjaan kami daripada bekerja dengan orang yang kami suka. Pekerja-pekerja yang walaupun mempunyai timbunan kerja di atas pinggan mereka, kadang-kadang akan berpaling dari skrin mereka dan bercakap dengan kami mengenai rancangan hujung minggu kami, episod terkini rancangan TV kegemaran kami, atau kekecewaan rakan sebilik kami.
Sukar untuk membayangkan bagaimana kita dapat bertahan satu hari tanpa melihat beberapa wajah mesra yang tersebar di sekitar pejabat. Jadi, bagaimanakah anda dapat menunjukkan penghargaan kepada orang-orang yang sering membuat hari anda lebih baik hanya dengan tersenyum ke arah anda?
Jawapan: Kebaikan rawak kebaikan.
Saya tahu, lebih mudah dikatakan daripada dilakukan. Di tempat kerja hari ini, di mana biasa bagi pekerja untuk menghabiskan keseluruhan lapan (dan lapan, saya maksudkan sembilan hingga 10) jam menyeberang kerja selepas kerja di meja mereka, sukar untuk meluangkan sedikit masa untuk hanya mengucapkan terima kasih .
Tetapi orang-orang ini sangat bernilai masa itu. Itulah sebabnya kami telah menghasilkan tiga cara yang sangat cepat dan mudah (fikirkan: tidak lebih daripada lima minit setiap satu) anda boleh menghantar beberapa cintakan kepada rakan sekerja anda. Kami menjamin bahawa tindakan kebaikan ini akan menjadikan semua orang yang terlibat (walaupun anda!) Merasakan semua yang hangat dan kabur di dalamnya.
1. Mengemukakan Nota Lekat Mendorong pada Meja Seseorang
Anda tahu bahawa nota melekit boleh mendorong anda ke hadapan dalam kerjaya anda: Mereka membantu anda mencapai matlamat anda, mereka membuat orang lain melakukan apa yang anda mahu, dan mereka juga menjadi inspirasi. Jadi kenapa tidak boleh melekat nota juga memotivasi dan menggalakkan rakan sekerja anda?
Fikirkan tentang orang yang anda bekerjasama. Adakah sesiapa yang bekerja dengan tugas yang sangat tertekan yang nampaknya tidak mendapat tempat dalam seminggu yang lalu? Siapa yang sedang bersedia untuk mesyuarat pelanggan dan ternyata saraf mengenainya? Ambil nota Post-it, dan tulis mesej pendek yang menjelaskan mengapa anda percaya kepadanya dengan begitu kuat. Anda boleh menjadikannya cheesy, lucu, atau hanya lurus mudah dengan menggunakan salah satu petikan motivasi ini.
2. Menghantar "Kerja Baik" E-mel Keluar kepada Pasukan
Kejutan, kejutan: Anda bukanlah satu-satunya yang menginginkan maklum balas positif tentang kejayaan baru-baru ini-tidak kira betapa kecilnya. Anda boleh dengan mudah membuat hari seseorang dengan menghantar e-mel pendek kepada pasukan anda meraikan kemenangan baru-baru ini. Adakah seseorang baru-baru ini menutup perjanjian, menambah ciri ke tapak syarikat anda, mencapai matlamat suku tahunan, atau hanya menendang butt pada mesyuarat mingguan anda? Jika ya, gunakan lima minit untuk menulis e-mel yang cepat.
Anda boleh bercakap tentang apa yang menantang anda, serta kenapa anda mengagumi pencapaiannya. Elakkan lebih daripada dua ayat pujian, walaupun, kerana anda hanya terdengar seperti menyedut-membuat-saat-saat yang manis merasa aneh untuk semua orang.
Mata Bonus jika anda dapat mencari GIF yang sempurna untuk meringkaskan kebanggaan yang anda rasa.
3. Tweet Kata-kata Kebaikan
Beberapa bulan yang lalu, terdapat kempen yang dipanggil #RTOK, atau "Tweet Random of Kindness." Kempen ini menggalakkan orang untuk menghantar kata-kata ucapan terima kasih, dorongan, atau kekaguman yang lain. Tidak menyedari kempen itu, saya menerima beberapa tweet pada hari itu dan terkejut.
Mengapa tidak, kemudian, meluaskan mesej 140 aksara watak-watak ini di luar kempen #RTOK dan hantar mereka setiap kali? Tidak boleh terlalu positif di internet. (Walau serius, ia boleh menggunakan sesetengah positif.) Walaupun memberikan rakan-rakan tertentu yang bersorak-sorai mungkin tidak profesional pada LinkedIn atau Facebook, ia sangat normal di Twitter.
Mulailah mempercepatkan mesej untuk rakan sekerja yang aktif di platform. Beberapa contoh: "Saya sangat bersyukur kerana selalu!" Atau "Tidak percaya kepada anda, kerja keras anda berbuah!"
Peringatan ringkas: Jangan hantar tweet rawak kebaikan kepada rakan sekerja kegemaran anda setiap hari, kerana mesej anda akan kelihatan kurang tulen setiap kali. Hanya ada banyak kali anda hampir dapat meraih "pekerjaan yang hebat!" Tanpa membunyikan palsu, atau lebih buruk, seperti peminat gila.
Mempunyai idea lain untuk menghantar rakan sekerja anda suka? Izinkan saya tahu di Twitter!
