Ketika saya memulakan tugas pertama sebagai koordinator media digital di sebuah universiti Katolik yang kecil, satu-satunya pemikiran yang saya berikan kepada "rancangan lima tahun" saya ialah bagaimana saya menerangkannya dalam temu bual.
Flash ke hadapan lima tahun dan dua gelaran kemudian dan saya telah menyelesaikan rutin sehari-hari. Saya mendapati diri saya semakin bosan dengan kerja saya pernah teruja.
Semasa saya mula merancang fasa seterusnya dalam kerjaya saya, saya menyedari bahawa untuk semua pengalaman, sambungan, dan kemahiran yang telah saya kembangkan hingga ke tahap itu, saya tidak memberi perhatian yang cukup terhadap gambaran besar apa yang akan merasakan saya berjaya. Ternyata, ini bukan hanya mengenai gaji anda.
Saya tidak bersendirian dalam rasa gelisah awal dalam kerjaya saya. Menurut satu kajian 2016 yang dijalankan oleh LinkedIn, Millennials akan mengubah pekerjaan empat (atau lebih!) Kali sebelum usia 32 tahun (berbanding dengan Gen-Xers yang membuat dua langkah pada masa itu).
Tetapi apa yang saya pelajari adalah bahawa jika anda hanya melompat ke peranan seterusnya, anda mungkin merasakan kegelisahan yang sama. Walau bagaimanapun, jika anda berjaya meraih kejayaan dalam pekerjaan yang anda miliki, anda mungkin akan mendapati kebahagiaan di sana. Dan jika anda tidak? Bukan sahaja anda mengelakkan penyesalan, tetapi semua yang anda lakukan untuk meningkatkan pengalaman anda sekarang akan menjadikan anda pemohon kerja yang sangat menarik.
Oleh itu, apa jua laluan yang anda ambil, anda menetapkan diri untuk berjaya. Cuba ini:
1. Dokumen Menang Anda
Orang yang berjaya mendapatkan perkara yang dilakukan. Lihat matlamat dan matlamat organisasi anda. Bagaimanakah anda menyumbang secara individu atau sebagai ahli pasukan untuk membawa hasil yang positif (dan boleh diukur) untuk mencapainya?
Pertimbangkan di mana anda menyelesaikan masalah, mencipta sesuatu yang baru, atau sumber yang disimpan untuk syarikat anda. Jadilah yang terperinci apabila mendokumentasikan pengalaman. (Bonus: Hanya diperlukan 15 minit seminggu, dan panduan ini akan membimbing anda untuk melakukannya).
Menulis pencapaian kerja tercantik anda terbayar dalam banyak cara. Di masa-masa keraguan diri, mereka berfungsi sebagai pengesahan kebolehan anda dan suntikan keyakinan segera. Semasa mencari kerja, mereka membuat titik peluru yang berisiko tinggi, pernyataan surat merangkumi perhatian yang menarik, dan jawapan yang hebat kepada beberapa soalan tingkah laku yang tidak diingini oleh semua orang untuk menjawab, seperti, "Beritahu saya tentang projek yang paling kamu banggakan . "
Jadi, gunakan kemenangan anda sebagai panduan untuk terus cemerlang dalam peranan semasa anda-atau keluar dan dapatkan yang seterusnya.
2. Menyumbang kepada Pencapaian Pasukan
Sangat mudah untuk terjebak dalam keadaan sehari-hari dan menjadi sangat terfokus pada tanggungjawab kita sendiri yang kita lupa untuk melibatkan diri dengan rakan-rakan kita dengan cara yang bermakna. Luangkan masa untuk meletakkan diri anda dalam kasut mereka. Sekiranya mereka bergelut, bagaimana anda boleh membantu?
Menjadi orang rakan sekerja anda mencari sesuatu yang anda telah mengembangkan kepakaran dalam. Adakah ada sesuatu yang anda benar-benar baik yang boleh anda tawarkan untuk membantu mereka? Semua lebih baik jika ia benar-benar menyeronokkan!
Jangan diskaun kemahiran lembut seperti mendengar aktif. Anda boleh menjadi orang yang pergi apabila mereka memerlukan seseorang untuk melepaskan idea: Ia akan memastikan hari anda segar, dan anda akan tahu anda memainkan peranan dalam pencapaian mereka.
Satu lagi cara untuk meneroka adalah dengan menerima tugas yang tidak ada orang lain yang mahu. Pasti, anda tidak mahu itu mengambil sebahagian besar masa anda, tetapi jika ia tidak akan mengganggu aliran kerja semasa anda (selama lebih daripada beberapa jam), menunjukkan komitmen anda kepada pasukan tidak akan disedari.
Ini boleh melibatkan diri dengan pasukan anda membantu anda merasa lebih dihubungkan-dan diilhami oleh-kerja anda. Dan jika tidak, anda akan menyambung semula resume anda dengan contoh prestasi kerja cemerlang anda dalam masa yang sama.
ANDA TIDAK MEMPUNYAI STUCK DI RUT
Kami tahu pakar-pakar yang pakar dalam mendapatkan un-stuck.
Bercakap dengan Jurulatih Kerjaya Hari Ini
3. Menerajui Projek Peribadi
Adakah terdapat peluang bagi anda untuk menyelaraskan minat peribadi anda dengan pertumbuhan profesional? Sebagai contoh, jika anda benar-benar berminat dengan reka bentuk grafik dan syarikat anda mempunyai pasukan reka bentuk grafik, anda boleh meminta untuk bekerja dengan mereka pada projek kreatif untuk mengetahui lebih lanjut mengenai reka bentuk dan piawaian grafik syarikat.
Jika tidak ada peluang untuk menerapkan apa yang paling menarik minat anda kepada projek di syarikat anda sekarang, reka bentuk anda sendiri. Salurkan semangat anda untuk menulis ke blog peribadi atau pertunjukan bertulis bebas. Terokai minat anda dalam reka bentuk web dengan membina laman web atau portfolio digital anda sendiri.
Projek peribadi adalah cara yang berisiko rendah untuk mencabar diri sendiri, mengembangkan kemahiran baru, dan meneroka kerjaya lain. Sekurang-kurangnya, projek peribadi anda akan memberikan anda sesuatu yang boleh dibanggakan apabila pekerjaan tetap anda tidak memenuhi keperluan tersebut.
Selain itu, ia juga boleh membawa anda ke peluang baru yang anda tidak pernah bayangkan. (Inilah kisah sebenar yang berlaku!)
Sama ada anda hanya terjebak dalam sedikit kesesakan atau cukup yakin ia adalah masa untuk mengubah peranan, memfokuskan pada kejayaan anda masuk akal. Ia lebih daripada menepukkan diri di belakang: Ini dapat membantu anda berkembang di mana anda berada-atau membawa anda ke sesuatu yang baru sepenuhnya. Sama ada cara, pantulan ini akan membantu membimbing karier anda supaya anda dapat merasakan tentang permulaan kerjaya anda, serta apa yang akan datang.
