Saya mendapatkannya-ada beberapa orang di luar sana yang lebih suka bersiar-siar dalam kerja yang benar-benar telanjang daripada menghisap kebanggaan mereka dan meminta pertolongan. Untuk beberapa sebab, ramai di antara kita melihat permintaan untuk bantuan sebagai tanda kelemahan, ketika dalam realiti-saya fikir ia sebenarnya merupakan tanda kekuatan yang hebat. Hei, ini bermakna anda menyedari diri sendiri dan cukup yakin untuk mengetahui bila sudah tiba masanya untuk memanggil beberapa bala bantuan.
Tetapi, itu tidak bermakna bahawa meminta bantuan adalah mudah . Tidak, menghampiri seseorang di pejabat anda untuk bertanya kepadanya untuk meminjamkan tangan sebenarnya boleh menjadi kecemasan yang menggalakkan.
Oleh itu, di sini terdapat empat contoh apabila sudah tentu masa untuk anda menggigit peluru dan meminta bersama cadangan untuk apa yang dikatakan dalam setiap senario. Kerana perkara terakhir yang anda ingin lakukan adalah mengumpulkan keberanian anda hanya untuk membantah jalan anda melalui permintaan yang bertele-tele dan tidak jelas.
1. Bila Anda Tidak Ada Idea Apa Yang Anda Lakukan
OK, jadi ini mesti jelas. Tetapi, jika anda sama sekali tidak tahu apa yang anda sepatutnya lakukan untuk projek kerja tertentu, sudah tiba masanya untuk mendekati seseorang di pejabat anda untuk mendapatkan penjelasan dan bantuan.
Tidak ada gunanya menyiksa diri dengan berusaha membuta-tuli menavigasi projek yang mencabar yang anda tidak faham. Jika anda berbuat demikian, kemungkinannya tidak akan berubah seperti yang diharapkan, dan anda akan membuang masa anda sendiri (dan orang lain!). Plus, anda akan kelihatan degil dan tidak cekap. Oleh itu, nafas panjang dan tawa kepada penyelia anda atau salah seorang rakan sekerja anda untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang tugas dan matlamat tertentu.
Cuba Ini: "Hei, saya merasa sedikit keliru tentang butiran projek XYZ. Bolehkah kita menetapkan waktu untuk duduk, bercakap melalui kacang-kacangan dan bolt tugas ini, dan pastikan kita berada di halaman yang sama? "
2. Apabila Anda Terlalu Banyak pada Plat Anda
Ia berlaku kepada yang terbaik daripada kita. Anda terus bersemangat menjawab "Ya!" Kepada setiap projek yang mendarat di pangkuan anda, dan kini anda telah dikebumikan sepenuhnya di bawah kerja. Anda telah mencapai had anda, dan anda tahu bahawa tidak semestinya anda akan menyelesaikan segala-galanya mengikut tarikh akhir-walaupun anda menarik semua malam untuk tiga minggu akan datang.
Apa langkah seterusnya? Minta bantuan daripada rakan sekerja anda yang lain. Anda mungkin berasa seperti anda memikul tanggungjawab. Tetapi, semua orang telah dalam keadaan ini sekurang-kurangnya sekali dalam hidupnya. Pastikan anda membayar balik pada masa akan datang rakan sekerja anda berasa terharu!
Cobalah ini: "Saya benci merasa seperti saya cuba melepaskan kerja pada orang lain, tetapi saya benar-benar dibanjiri sekarang. Sekiranya anda mempunyai masa tambahan, adakah anda fikir membantu saya dengan aspek XYZ projek ini? Saya tahu itu bidang kepakaran anda, dan saya benar-benar menghargai bantuan dan wawasan anda! "
3. Apabila Anda Membuat Kesilapan
Anda manusia, jadi kesilapan tidak dapat dielakkan. Tetapi, ia tidak betul-betul tentang apa yang anda lakukan, ini tentang bagaimana anda bertindak balas terhadapnya. Perkara paling buruk yang boleh anda lakukan ialah cuba menyapu di bawah permaidane tanpa sesiapa yang menyedarinya. Dan, jika anda cuba memperbaiki kesalahan anda dengan melibatkan diri dalam bidang atau jabatan yang tidak benar, anda boleh membuat masalah anda lebih buruk lagi .
Pasti, ia memalukan. Tetapi, jika anda memerlukan bantuan untuk menetapkan slip anda, pastikan anda mendekati orang yang sesuai di pejabat anda dengan serta-merta. Anda bukan orang pertama yang melakukan kesilapan di tempat kerja-dan anda pastinya tidak akan menjadi yang terakhir.
Cuba ini: "Saya sangat malu, tetapi saya benar-benar merosakkan ABC, dan sekarang saya perlu dilakukan XYZ untuk memperbaikinya. Saya minta maaf atas kekeliruan dan kerja tambahan. Saya sangat menghargai pertolongan awak!"
4. Bila Anda Perlu Keahlian Tambahan atau Wawasan
Walaupun anda adalah orang yang sangat aneh, anda sudah tahu bahawa tumpuan anda perlu dilakukan untuk menjadikan pekerjaan yang terbaik -bukan hanya sesuatu yang mempunyai nama anda di atasnya.
Oleh itu, jika anda sedang menjalankan projek yang anda fikir boleh mendapat manfaat daripada input tambahan rakan sekerja anda, jangan ragu untuk meminta mereka memberi nasihat dan bakat mereka. Ia memupuk kerjasama antara ahli pasukan anda, dan juga membantu menjadikan projek anda menjadi yang terbaik. Bercakap tentang win-win.
Cobalah ini: "Saya sedang mengerjakan projek XYZ, dan saya akan menyukai wawasan pakar anda di kawasan ini. Bolehkah kita menubuhkan satu masa apabila kita boleh berbual dan melantun beberapa idea dari satu sama lain? Saya sangat fikir input anda boleh mengambil projek ini ke peringkat seterusnya! "
Memohon bantuan tidak selalu mudah. Tetapi, kadangkala ia sangat penting. Jika anda mendapati diri anda dalam salah satu daripada senario ini, tarik nafas panjang, menelan kebanggaan anda, dan mendekati orang lain di pejabat anda untuk mendapatkan bantuan yang sangat diperlukan. Saya berjanji - ia akan menjadi lebih baik untuk anda dalam jangka panjang.
