Kita semua ada di sana. Anda duduk dalam wawancara, membincangkan kedudukan, dan menyedari bahawa anda benar-benar menginginkan pekerjaan ini , di syarikat ini . Ia hanya sesuai untuk anda. Oleh itu, sudah tiba masanya untuk memulakan menjual diri anda ke pengurus pengambilan semaksimal mungkin, bukan? Tidak.
Mengapa?
Itulah cara yang pasti untuk melihat putus asa, yang tidak kelihatan pada orang-orang yang paling berkelayakan. Kebanyakannya kerana perekrut akan menganggap anda bukan sahaja terdesak untuk kerja ini , anda hanya terdesak untuk kerja apa pun . Dan itulah kebalikan dari mesej yang anda mahu hantar.
Walau bagaimanapun, anda masih boleh menunjukkan seseorang yang anda akan benar-benar dipam jika dia membuat tawaran anda tanpa mendapat di lantai dan mengemis. Malah, terdapat empat cara untuk menunjukkan bahawa anda benar-benar mahu pertunjukan.
1. Hantar Terima Kasih Tulis Tangan
Saya tahu saya tahu. Jika anda seperti saya, anda menggunakan e-mel kembali apabila * NSYNC masih bersama. Dan dalam kebanyakan kes, ping seseorang untuk mengucapkan terima kasih kepadanya untuk temubual melalui email adalah baik-baik saja. Tetapi, jika anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu, jangan potongan kuasa nota tulisan tangan terima kasih selain itu. Mata bonus jika anda menyebut perkara yang berbeza daripada yang anda lakukan dalam nota asal.
2. Pergi Di Atas dan Di Luar
Kadang-kadang mudah untuk berfikir bahawa anda boleh berehat sewaktu penerangan kerja mengatakan bahan-bahan tertentu adalah pilihan. Tetapi, jika anda benar-benar mencubit satu pertunjukan tertentu, pastikan anda menyertakan perkara-perkara sebagai sebahagian daripada permohonan anda.
Saya belajar ini dengan cara yang sukar apabila saya bermula sebagai seorang penulis profesional. Saya masih ingat beberapa kali apabila saya melihat perkataan "portfolio optional" dan berfikir kepada diri sendiri, "Oh, sejuk. Satu perkara yang kurang. "
Apabila saya menyedari bahawa pemikiran ini mungkin membuat saya tidak mendapat temuduga, saya menyedari bahawa beberapa aplikasi akan mengambil masa yang lebih lama daripada yang saya mahu-tetapi jika saya benar-benar menginginkan pekerjaan, saya lebih baik menghabiskan masa untuk mereka. Sebaik sahaja saya mengalihkan minda saya dan meletakkan lebih banyak perhatian ke dalam aplikasi saya, satu perkara yang menarik berlaku: Saya mendapat temuduga dengan The Muse untuk pertunjukan ini, yang saya sudah lama mahu.
3. Jadikannya Clear You Want the Job
Saya yakin ini terdengar seperti akal sehat, tetapi berfikir kembali kepada wawancara terakhir anda. Saya mempunyai firasat bahawa anda begitu gugup, perkara yang terakhir di fikiran anda adalah rata untuk meminta kerja. Maksud saya, anda ada wawancara-itu jelas, kan? Tidak selalu.
Walaupun anda tidak mahu pergi ke temubual kali pertama dan memberitahu pengurus pengambilan bahawa ia adalah pekerjaan atau bust ini, saya selalu menghargai apabila seorang calon mendekati peringkat akhir proses membuatnya jelas dia benar-benar mahu datang kerja untuk kami.
Dalam satu wawancara terakhir saya telah menjadi pencari kerja, saya tidak akan menjadi bos utama kosong bertanya kepada saya jika saya adalah jenis orang yang baru menghantar resume saya kepada sesiapa sahaja yang akan melihatnya.
Jawapan saya? "Saya tidak akan berada di sini jika saya tidak benar-benar menginginkan pekerjaan ini." Beberapa hari kemudian, saya mendapat tawaran, yang saya terima dengan gembira. Sudah tentu, bermain dengan telinga apabila anda sedang bersiap untuk meminta kerja yang anda mahukan. Tetapi, jika peluang itu betul, jangan takut untuk meletakkan semua cip anda di atas meja.
4. Mintalah Swag
Jadi, ini mungkin sedikit kontroversi. Dan saya akan memberi amaran kepada anda sekarang bahawa terserah anda untuk merasakan keadaan dan memutuskan sama ada anda perlu melakukannya. Tetapi dalam pengalaman saya, sangat baik untuk meminta cenderahati selepas temuduga jika itu jenis syarikat. (Anda akan tahu sama ada syarikat itu.) Perkara-perkara seperti pelekat, pelembap bibir, dan koozie mengambil banyak ruang meja, dan saya teringat menjadi sangat gembira untuk memberikan perkara-perkara tersebut setiap kali seseorang bertanya.
Tetapi sebelum anda berlari ke mesyuarat seterusnya dan bersuara, "Oh kebaikan saya, saya hanya perlu mempunyai salah satu daripada kaos baju yang kamu pakai, " ingatlah bahawa matlamat di sini adalah untuk memastikan anda menginginkan peluang itu (dan akan berbangga untuk mewakili syarikat) tanpa membuat semua orang yang anda temui fikir anda berada di luar fikiran anda. Jadi, jika anda melihat stik pelekat di sudut meja, atau kotak buku nota, ia dengan tenang mengatakan dengan tenang, "Adakah mereka yang baru? Mereka kelihatan hebat. Jika anda mempunyai apa-apa ganti, saya suka mengambil satu rumah dengan saya. "
Ia benar-benar hebat apabila anda menemu bual untuk peranan yang anda rasa baik. Jadi, masuk akal bahawa anda mahukan pengurus pengambilan untuk mengetahui betapa teruja anda. Dan tidak ada yang salah dengan itu. Tetapi, anda juga tidak mahu membuat sesiapa berfikir anda terdesak kerana kami tahu anda tidak. Dan kami juga tahu anda cukup pintar untuk membuat tweak yang betul untuk permainan temuduga anda untuk memberi semua orang yang anda temui dengan kesan yang betul.
