Oleh itu, anda sedang mencari pekerjaan, dan anda telah beralih kepada kumpulan LinkedIn anda untuk membantu anda. Itu hebat! Persatuan alumni kolej, pertubuhan wanita, dan kumpulan minat profesional di LinkedIn penuh dengan orang yang umumnya cenderung untuk membantu-dan yang perlu anda lakukan ialah bertanya.
Nah, apa yang anda perlu lakukan adalah dengan cara yang betul .
Sebenarnya, meminta bantuan daripada sambungan digital anda memerlukan sedikit kemahiran. Sebagai contoh, saya seorang CEO berteknologi fesyen yang benar-benar suka membantu wanita muda dengan perkembangan kerjaya, jadi saya sentiasa gembira untuk membantu kenalan saya mencari kerja atau latihan dalam fesyen, e-dagang, PR, pemasaran atau permulaan teknologi . Walau bagaimanapun, saya telah dibanjiri dengan kerja dan tidak selalunya mempunyai masa untuk berfikir tentang bagaimana untuk memberikan bantuan itu, melainkan jika seseorang menceritakan kepada saya dengan tepat apa yang dia perlukan.
Oleh itu, apabila anda meminta bantuan, matlamat anda adalah untuk menulis jawatan yang akan segera memberitahu sambungan yang terganggu, masa yang dilancarkan, tetapi sangat bersedia seperti saya bagaimana untuk membantu anda. Ikuti lima peraturan ini, dan anda akan dalam perjalanan untuk memalingkan hubungan LinkedIn anda ke dalam kerja atau magang impian anda!
1. Letakkan "Ask" anda dalam Barisan Subjek
Saya membaca pemberitahuan LinkedIn saya apabila saya bangun setiap pagi-bersama-sama dengan sekitar 100 e-mel semalaman lain (kiraan bukan spam pagi ini ialah 137!). Jika anda tidak memberitahu saya apa yang anda mahu dalam 200 aksara yang pertama-sama ada dalam tajuk utama pos anda kepada kumpulan atau baris subjek mesej anda kepada saya-saya ke email seterusnya.
Ingatlah juga untuk menggunakan baris subjek untuk bertanya, bukan untuk padang. Sebagai contoh, jika saya melihat tajuk berita dalam nota kumpulan saya yang mengatakan, "Lulusan baru yang cerah, bersemangat, bermula dari peperiksaan Beta Pi-University of Florida dengan ijazah dalam komunikasi besar-besaran, hubungan awam kecil dan universiti surat dalam bola sepak, "Saya mungkin melakukan pam kepang Kappa Delta yang sedikit, tetapi saya tidak akan dapat membantu anda mendapatkan pekerjaan. Gunakan hartanah perdana ini dengan cepat beritahu saya bagaimana saya dapat membantu anda. Atas nota itu:
2. Menjadi Khusus Sebagai Kemungkinan Kemanusiaan
Permintaan yang lebih spesifik anda, semakin saya mungkin memikirkan cara untuk membantu anda sebelum minda saya mengembara kembali kepada 100 e-mel yang belum dibuka yang lain.
Contohnya, jika anda menulis, "mencari latihan pemasaran, " harapan anda ialah saya mencari seorang pelatih pemasaran pada ketika itu dan bersedia untuk mengklik perbincangan untuk melihat apakah anda sesuai . Walau bagaimanapun, jika anda menulis, "mencari latihan pemasaran musim panas di NYC dengan syarikat e-dagang seperti Warby Parker atau Bonobos, " saya mungkin ingat bahawa saya kenal seseorang di Warby Parker. Tidak kira jika hubungan saya sedang mencari pelatih-saya boleh menembak semula resume dengan mudah dengan nota yang mengatakan bahawa Warby adalah salah satu syarikat kegemaran anda dan meminta dia untuk memperlihatkan anda ketika dia menyewa seterusnya.
Walaupun anda tidak tahu dengan tepat apa yang anda mahu, anda tidak kehilangan apa-apa dengan menamakan beberapa syarikat. Keistimewaan selalu membantu dalam mengingatkan hubungan anda yang mereka tahu.
3. Buatlah Mudah untuk Dapatkan "Tahu" Anda
Ingat, setiap kali anda meminta seseorang untuk mencadangkan anda, anda pada dasarnya meminta dia untuk meletakkan reputasi profesionalnya sendiri pada baris sedikit. Oleh itu, memudahkan kenalan anda untuk selesaikan cadangan anda. Pastikan jawatan anda adalah bijaksana, ringkas, dan ditulis dengan baik dan profil LinkedIn anda adalah lengkap dan terkini. Sertakan pengendalian Twitter anda dalam butiran jawatan anda supaya orang dapat dengan cepat mendapatkan rasa keperibadian anda. (Secara tersirat dalam cadangan ini ialah anda harus menjaga Twitter anda mengendalikan semasa dan profesional sesuai dengan sekurang-kurangnya beberapa tweet yang bijak di industri anda.) Mata Bonus jika anda menyertakan pautan ke Tumblr anda (atau blog lain) di mana anda membincangkan industri anda mahu masuk.
4. Jadikannya Mudah Mengemukakan Maklumat Anda
Sertakan pautan ke PDF resume anda (anda boleh menggunakan Google Docs atau perkhidmatan yang serupa untuk melakukan ini) dalam tubuh mesej anda supaya kenalan anda dapat meneruskannya dengan mudah. Pastikan resume mempunyai semua maklumat hubungan anda juga. Saya tidak mempunyai masa untuk pergi berulang-alik dengan anda untuk mendapatkan resume anda sebagai lampiran-lebih mudah apabila semuanya berada dalam satu, tempat yang mudah diupayakan.
5. Biarkan Mereka Ketahui Jika Seseorang Menuju Kepada Anda
Sekiranya majikan yang berpotensi menghubungi anda dan mengatakan bahawa anda disyorkan oleh seseorang, cari orang ini di LinkedIn dan hantarkan segera! Walaupun anda tidak pernah berjumpa dengannya sebelum ini (yang tidak mungkin, jika anda telah menjangkau kumpulan profesional yang besar untuk membantu anda). Bukan sahaja karma yang baik (dan adab yang baik!) Untuk mengucapkan terima kasih kepada seseorang yang membantu anda, tetapi pengesyorkan anda mungkin dapat membantu anda dengan nasihat wawancara atau cadangan yang lebih kuat sekarang bahawa dia tahu syarikat itu berminat.
Akhir sekali, sila, sila, jangan memberitahu syarikat bahawa anda hanya ketahui perujuk anda melalui kumpulan LinkedIn. Sekiranya ditanya, ia mencukupi untuk mengatakan sesuatu seperti "dia seorang rakan sebaya yang menawarkan untuk membantu perkembangan kerjaya saya."
Dan itu berlaku benar-ada banyak sambungan di sana bersedia membantu. Mereka hanya menunggu awak memberitahu mereka bagaimana!
